【正文】 第一篇：大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉深入開(kāi)展大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉深入開(kāi)展中國(guó)航空工業(yè)第二集團(tuán)公司昌河飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司紀(jì)委廉潔文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分,積極倡導(dǎo)“依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作和廉潔從業(yè)”的廉潔理念，形成“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍，對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開(kāi)展，具有十分重要的意義。昌飛公司在改革發(fā)展的新時(shí)期，“一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉”，在中航二集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)下，按照中航二集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部統(tǒng)一部署，大力推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，用先進(jìn)的文化來(lái)抵制腐朽的文化侵蝕，黨員、干部和廣大群眾的思想道德素質(zhì)和法制觀念不斷增強(qiáng)，為黨風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了深厚的群眾基礎(chǔ)和良好的社會(huì)氛圍，同時(shí)也有效地抑制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一、提高認(rèn)識(shí)，努力建設(shè)企業(yè)廉潔文化廉潔文化是企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中倡導(dǎo)和積累起來(lái)的促使員工廉潔從業(yè),推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)的思想理念、行為規(guī)范、規(guī)章制度和從業(yè)行為等的總和。它以先進(jìn)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進(jìn)的文學(xué)藝術(shù)等為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化內(nèi)涵和豐富的社會(huì)實(shí)踐。(一)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要舉措黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨的生死存亡，是一次長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù)。治理腐敗現(xiàn)象是一個(gè)系統(tǒng)工程，要多管齊下、全方位展開(kāi)，綜合運(yùn)用各種措施才能取得成效。廉政文化具有鮮明的時(shí)代性、明確的目標(biāo)性、廣泛的群眾性、極強(qiáng)的滲透性。大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，有助于豐富和深化反腐倡廉的內(nèi)涵，不斷拓展教育的思路、方法和手段，從而增強(qiáng)教育的效果；有助于整合和利用各種社會(huì)資源，使廉潔教育進(jìn)社區(qū)、家庭和學(xué)校，在全社會(huì)形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有更好的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)環(huán)境。(二)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化和黨的優(yōu)良作風(fēng)的一個(gè)有效途徑中華民族是一個(gè)歷史悠久、文化燦爛的民族。五千多年的文明史，一大批廉文、廉詩(shī)、廉潔格言、廉政故事等膾炙人口，閃爍著扶正揚(yáng)善、尚廉肅貪的文化底蘊(yùn)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的中國(guó)共產(chǎn)黨人譜寫(xiě)了廉政文化的新篇章。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，大力建設(shè)與中華民族優(yōu)秀文化相傳承、與時(shí)代精神相統(tǒng)一、與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的廉政文化和廉潔文化，是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化和中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)的一項(xiàng)有效途徑。(三)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重大課題當(dāng)前，我國(guó)正經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型，不可避免地面臨大量復(fù)雜的社會(huì)矛盾。堅(jiān)強(qiáng)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)廉政文化扶正祛邪、激濁揚(yáng)清的功能，用健康向上、先進(jìn)的廉政文化占領(lǐng)思想陣地，有助于引導(dǎo)廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性；有助于堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、切實(shí)維護(hù)好人民群眾的切身利益，化解社會(huì)矛盾，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安，提供精神動(dòng)力和政治保證。(四)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求在全面建設(shè)小康社會(huì)和走新型工業(yè)化道路的過(guò)程中，企業(yè)既要按先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，合理調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，整合各種生產(chǎn)要素；也要重新審視并建構(gòu)企業(yè)文化，以保證和促進(jìn)生產(chǎn)力有序、持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化切入人心的力度與實(shí)際發(fā)揮的作用，取決于企業(yè)員工對(duì)這種既符合社會(huì)道德價(jià)值觀念，又符合企業(yè)自身個(gè)性特點(diǎn)文化的認(rèn)知、認(rèn)可程度。廉政文化作為先進(jìn)文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。把廉政文化融入到企業(yè)文化、企業(yè)精神建設(shè)中去，為企業(yè)凝聚力量，為企業(yè)發(fā)展增添后勁，是廉政文化進(jìn)企業(yè)的主要目的。要將廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密融合起來(lái)，結(jié)合提煉企業(yè)精神、核心價(jià)值觀及經(jīng)營(yíng)管理理念，充分發(fā)揮廉潔文化“以文化人，潤(rùn)物無(wú)聲”的特殊功能，引導(dǎo)全體員工樹(shù)立良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，樹(shù)立良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣，增強(qiáng)道德行為約束力，逐步形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信守法、行為規(guī)范的高尚企業(yè)文化，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、廉潔和諧的氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)公司黨委、紀(jì)委高度重視企業(yè)廉潔文化建設(shè)，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并將廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一安排。（一）長(zhǎng)期規(guī)劃，統(tǒng)籌安排企業(yè)廉潔文化建設(shè)公司將企業(yè)廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程來(lái)抓。2005年公司第七次黨代會(huì)明確提出：“要通過(guò)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，提升公司的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司的整體實(shí)力?！惫局贫恕伴L(zhǎng)期規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、穩(wěn)定提高”的廉潔文化發(fā)展戰(zhàn)略。第一階段（20042005年）：抓好工作啟動(dòng)和起步，在以往開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，探索企業(yè)廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵、外延，選擇有效途徑和載體，抓好宣傳教育，開(kāi)展各類活動(dòng)，提高廣大干部員工和家屬對(duì)廉潔文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。第二階段（20062007年）：將廉潔文化納入懲防體系和企業(yè)文化建設(shè)之中統(tǒng)一安排，培育廉潔文化理念，制定并全面推行《公司管理人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》。第三階段（20082009年）：創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)平臺(tái)，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促使企業(yè)和員工養(yǎng)成廉潔從業(yè)行為，不斷提升廉潔文化建設(shè)水平。（二）抓住根本，積極培育企業(yè)廉潔理念企業(yè)廉潔文化建設(shè)的根本在于堅(jiān)持以人為本，提煉和培育企業(yè)廉潔理念。公司堅(jiān)持“以理念培育為先導(dǎo)、以資源整合為切入點(diǎn)、以廉潔行為養(yǎng)成為目標(biāo)”的工作思路，把培育企業(yè)廉潔理念作為首要任務(wù)，抓深抓實(shí)，使之成為企業(yè)廉潔文化建設(shè)的靈魂。我們?cè)陂_(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)的過(guò)程中，認(rèn)真總結(jié)昌飛公司的文化積淀和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)中航二集團(tuán)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)一流”的經(jīng)營(yíng)理念和公司“忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)理念，提煉并大力宣傳“修身正己、勤廉從業(yè)”的公司廉潔理念，把它納入企業(yè)理念系統(tǒng)，成為企業(yè)廉潔經(jīng)營(yíng)、員工廉潔從業(yè)的主導(dǎo)理念，賦予了廉潔文化建設(shè)以深刻的內(nèi)涵和底蘊(yùn)。（三）健全制度，為企業(yè)廉潔文化建設(shè)提供制度保證廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，以制度為依托，必須有制度作保證。2005年以來(lái)，公司按照航空企業(yè)管理要求，重新編制崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作流程、5S管理和企業(yè)文化等五本公司管理法則。公司把保持廉潔作為員工的基本職業(yè)素養(yǎng)，在職業(yè)道德教育中注入相應(yīng)的廉潔理念。公司不斷完善經(jīng)營(yíng)管理制度，為廉潔文化建設(shè)提供良好的制度環(huán)境。近年來(lái)，我公司先后制定和實(shí)施了《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中若干問(wèn)題的處理辦法》等30多項(xiàng)制度，切實(shí)做到了以制度管理人，以制度警戒人，以制度約束人。2005年，公司建立新的獎(jiǎng)金核定和分配體系，各單位黨政正職的獎(jiǎng)金統(tǒng)一由公司考核發(fā)放，基層單位獎(jiǎng)金的75%統(tǒng)一由公司財(cái)務(wù)部管理，使用權(quán)在基層單位，從而使基層干部獎(jiǎng)金由公司說(shuō)了算，職工獎(jiǎng)金的分配更透明、監(jiān)管更有力，有效地杜絕了公款鋪張消費(fèi)、私設(shè)“小金庫(kù)”的現(xiàn)象。公司物資、設(shè)備采購(gòu)和工程建設(shè)全面推行“陽(yáng)光工程”。公司設(shè)立了技術(shù)改造辦公室機(jī)構(gòu)，并完善健全了公司招投標(biāo)管理制度，對(duì)所有技改工程由公司招（議）標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定后對(duì)中標(biāo)單位進(jìn)行“票決”，計(jì)劃、技術(shù)、管理等部門形成相互協(xié)作、相互制約的運(yùn)行機(jī)制，在保證質(zhì)量的前提下大大降低了采購(gòu)成本和工程造價(jià)。三、創(chuàng)新形式，大力開(kāi)展企業(yè)廉潔文化宣貫近年來(lái)，公司紀(jì)委不斷創(chuàng)新廉潔文化的宣傳教育形式，發(fā)揮“大宣教”工作機(jī)制的合力，形成一個(gè)強(qiáng)大的輿論氛圍，大張旗鼓地開(kāi)展廉潔文化的宣傳和教育。（一）抓企業(yè)廉潔文化宣貫，營(yíng)造廉潔文化氛圍 公司創(chuàng)新廉潔文化的宣傳形式，通過(guò)“五上”，即上臺(tái)面、上路面、上桌面、上頁(yè)面、上版面，不斷增強(qiáng)廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力和感染力。廉潔文化“上臺(tái)面”。公司利用國(guó)慶、廠慶和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等重大題材，通過(guò)舉辦職工文化藝術(shù)節(jié)等形式，弘揚(yáng)主旋律，唱響正氣歌，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗、愛(ài)廠、愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì)主義的高尚情懷。廉潔文化“上路面”。公司在家屬區(qū)主干道上設(shè)有宣傳標(biāo)語(yǔ)和燈箱，反映中華民族傳統(tǒng)美德的廉潔警句穿插其中，公司廣播站在職工上、下班途中播放廉政歌曲，讓職工家屬在潛移默化中受到廉潔教育。廉潔文化“上桌面”。公司紀(jì)委定期向干部發(fā)送生動(dòng)可讀的廉潔文章，引導(dǎo)大家讀書(shū)思廉、以史為鑒，以先進(jìn)模范人物自勵(lì)。廉潔文化“上頁(yè)面”。公司設(shè)置開(kāi)通了紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，開(kāi)辟了“紀(jì)檢動(dòng)態(tài)”、“廉潔之窗”、“效能監(jiān)察”、“廉潔鏡鑒”等欄目，及時(shí)推出黨風(fēng)廉政建設(shè)的新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)，為廣大黨員干部和群眾了解黨的政策和公司反腐倡廉工作動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、發(fā)表工作意見(jiàn)、進(jìn)行監(jiān)督等提供平臺(tái)。公司紀(jì)委在2006年春節(jié)前，利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展了廉政春聯(lián)征集評(píng)選活動(dòng)，大家參與踴躍，共收到近百幅廉政春聯(lián)。廉潔文化“上版面”。公司在《昌河》報(bào)、《昌河企業(yè)文化》、昌河電視臺(tái)開(kāi)辟“廉潔建設(shè)你我他”、“廉潔文化漫談”等專欄。（二）抓特色教育，增強(qiáng)干部職工廉潔意識(shí)公司堅(jiān)持教育對(duì)象層次化、教育內(nèi)容規(guī)范化、教育形式多樣化，有力地增強(qiáng)了廉潔教育的整體效果。堅(jiān)持教育對(duì)象層次化，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性。抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的思想教育，特別是強(qiáng)化“一把手”和“第一責(zé)任人”廉政意識(shí)是公司的傳統(tǒng)。公司每年都要召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，全體中層干部、關(guān)鍵崗位室主任參加會(huì)議。公司黨委書(shū)記與各單位黨政負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確廉潔文化建設(shè)目標(biāo)和工作內(nèi)容、責(zé)任分工，并定期檢查考核、通報(bào)情況。公司堅(jiān)持把廉潔教育作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，做到統(tǒng)一安排。多年來(lái)，公司每年都要相對(duì)集中地組織形式多樣的紀(jì)律教育活動(dòng)，對(duì)不同的層面提出不同的學(xué)習(xí)要求，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)、帶動(dòng)全面，做到與科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合、與提升企業(yè)管理水平相結(jié)合、與加強(qiáng)黨建、精神文明創(chuàng)建相結(jié)合、與提高干部黨員綜合素質(zhì)相結(jié)合。堅(jiān)持教育內(nèi)容規(guī)范化，不斷增強(qiáng)教育的實(shí)效性。一是抓好基本教育。主要抓好：理想信念和職業(yè)道德教育；黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育；黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育。2005年，公司把學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》作為廉潔教育的一條主線，共編發(fā)專