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守住底線強(qiáng)化紅線決不觸碰[模版](已修改)

2025-10-08 23:21 本頁面
 

【正文】 第一篇:守住底線 強(qiáng)化紅線 決不觸碰[模版]守住“底線” 強(qiáng)化“紅線”決不觸碰“高壓線”今年6月是第十三個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)月,本次活動(dòng)的主題是“強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展”。為了搞好這次活動(dòng),在計(jì)劃經(jīng)過學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、專項(xiàng)整治、應(yīng)急演練、隱患排查、制訂措施、貫徹落實(shí)等階段的工作后,以達(dá)到思想重視,行動(dòng)主動(dòng),制度嚴(yán)格,管理常態(tài)的目的。在學(xué)習(xí)宣傳過程中我認(rèn)為需搞清楚“底線”、“紅線”、“高壓線”的概念及相互間的關(guān)系。所謂“底線”是指人們對(duì)任何事情的最大容忍度。如:在球賽中的底線就是你在進(jìn)攻和防守中裁判可以容忍你繼續(xù)比賽的最大程度。和邊線一樣,超過了這條線,你的控球權(quán)就要交給對(duì)方了,或者就要失分了。安全生產(chǎn)中的“底線”應(yīng)為安全操作規(guī)程,一旦違犯操作規(guī)程,就可能出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,因此,作為管理者必須要有“做最壞的打算,謀最好的結(jié)局”的安全生產(chǎn)“底線思維”。有了“底線思維”,企業(yè)管理者可以設(shè)想企業(yè)處于安全隱患包圍中,然后針對(duì)設(shè)想的安全隱患逐一進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,把安全隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài);可以帶著問題開展安全檢查,把安全形勢(shì)考慮得復(fù)雜一些;把安全問題考慮得嚴(yán)峻一些;制定各類應(yīng)急預(yù)案,做到有備無患;遇到安全突發(fā)事件能冷靜處理,積極應(yīng)對(duì),最大限度降低安全事故帶來的損失。安全管理的“底線”是保障人身和財(cái)產(chǎn)安全,如果突破這條“底線”,就會(huì)演變成安全事故?!巴鲅蜓a(bǔ)牢”的代價(jià)是羊的丟失,而安全事故的代價(jià)則是生命的隕落和財(cái)產(chǎn)的損失。所謂“紅線”就是不能容忍、不可逾越的“底線”。建筑“紅線”由道路“紅線”和建筑控制線組成。道路“紅線”是城市道路用地的規(guī)劃控制線;建筑控制線是建筑物基礎(chǔ)位置的控制線。任何建筑都不得超越給定的建筑“紅線”。要想做到不逾越安全“紅線”,就必須增強(qiáng)“紅線意識(shí)”,把“紅線意識(shí)”當(dāng)成是原則,不能突破;當(dāng)成是標(biāo)準(zhǔn),不可降低;當(dāng)成是責(zé)任,不要逃避。意識(shí)控制行為。安全的“紅線意識(shí)”靠制度建設(shè)來強(qiáng)化,而安全生產(chǎn)的執(zhí)行力靠“紅線意識(shí)”來提升。所謂“高壓線”,單從行業(yè)角度講是指電壓超過380伏以上的輸變電線路。但在日常的安全管理工作中,人們常把安全比作“高壓線”,以引起人們對(duì)安全工作的高度重視,并由此來達(dá)到人、機(jī)具及人和機(jī)具構(gòu)成的環(huán)境三者處于協(xié)調(diào)、平衡狀態(tài),一旦打破這種平衡,安全就不存在了。通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展,將進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí);進(jìn)一步建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),使安全生產(chǎn)潮著“要我安全、我要安全、我會(huì)安全”的管理階段發(fā)展,真正做到安全生產(chǎn)守“底線”、?!凹t線”、決不觸碰“高壓線”。撰稿:祁 國(guó) 臣2014年6月12日第二篇:觀看《不可觸碰的紅線,不可逾越的底線》有感觀看《不可觸碰的紅線,不可逾越的底線》有感7月19日晚,華興支行組織大家觀看了總行攝制的警示教育片《不可觸碰的紅線》。我看了之后震撼很大,感觸很多。該片以案釋紀(jì)、以案說法,警醒和告誡我行員工黨紀(jì)國(guó)法不容挑戰(zhàn),法紀(jì)底線不容觸碰,任何人一旦認(rèn)識(shí)模糊、思想麻木、逾越紅線,走上違法犯罪的貪腐道路,必將受到法律的嚴(yán)厲制裁。案例當(dāng)中的人物有我行的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有普通員工,他們因?yàn)檫`法違紀(jì),從建行員工淪為階下囚,他們都曾有著令人羨慕的職業(yè)、有著幸福美滿的家庭、過著令大部分人羨慕的日子。然而一失足成千古恨,看到他們?cè)讵z中懺悔的樣子,令人震撼、發(fā)人深省。讓我印象最深刻的是長(zhǎng)沙鐵銀支行某支行行長(zhǎng)的案例,由于思想松懈沒有把持住,逾越了紅線,受到了法律的制裁,其下場(chǎng)是十分悲慘的。下面談一下我的三點(diǎn)心得體會(huì):一、必須要不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身世界觀的改造,從思想上筑牢拒腐防變的思想防線,
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