守住底線強(qiáng)化紅線決不觸碰[模版](已修改)
2025-10-08 23:21 本頁面
【正文】 第一篇：守住底線 強(qiáng)化紅線 決不觸碰[模版]守住“底線” 強(qiáng)化“紅線”決不觸碰“高壓線”今年6月是第十三個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)月，本次活動(dòng)的主題是“強(qiáng)化紅線意識(shí)，促進(jìn)安全發(fā)展”。為了搞好這次活動(dòng)，在計(jì)劃經(jīng)過學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、專項(xiàng)整治、應(yīng)急演練、隱患排查、制訂措施、貫徹落實(shí)等階段的工作后，以達(dá)到思想重視，行動(dòng)主動(dòng)，制度嚴(yán)格，管理常態(tài)的目的。在學(xué)習(xí)宣傳過程中我認(rèn)為需搞清楚“底線”、“紅線”、“高壓線”的概念及相互間的關(guān)系。所謂“底線”是指人們對(duì)任何事情的最大容忍度。如：在球賽中的底線就是你在進(jìn)攻和防守中裁判可以容忍你繼續(xù)比賽的最大程度。和邊線一樣，超過了這條線，你的控球權(quán)就要交給對(duì)方了，或者就要失分了。安全生產(chǎn)中的“底線”應(yīng)為安全操作規(guī)程，一旦違犯操作規(guī)程，就可能出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，因此，作為管理者必須要有“做最壞的打算，謀最好的結(jié)局”的安全生產(chǎn)“底線思維”。有了“底線思維”，企業(yè)管理者可以設(shè)想企業(yè)處于安全隱患包圍中，然后針對(duì)設(shè)想的安全隱患逐一進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，把安全隱患徹底消滅在萌芽狀態(tài)；可以帶著問題開展安全檢查，把安全形勢(shì)考慮得復(fù)雜一些；把安全問題考慮得嚴(yán)峻一些；制定各類應(yīng)急預(yù)案，做到有備無患；遇到安全突發(fā)事件能冷靜處理，積極應(yīng)對(duì)，最大限度降低安全事故帶來的損失。安全管理的“底線”是保障人身和財(cái)產(chǎn)安全，如果突破這條“底線”，就會(huì)演變成安全事故?！巴鲅蜓a(bǔ)牢”的代價(jià)是羊的丟失，而安全事故的代價(jià)則是生命的隕落和財(cái)產(chǎn)的損失。所謂“紅線”就是不能容忍、不可逾越的“底線”。建筑“紅線”由道路“紅線”和建筑控制線組成。道路“紅線”是城市道路用地的規(guī)劃控制線；建筑控制線是建筑物基礎(chǔ)位置的控制線。任何建筑都不得超越給定的建筑“紅線”。要想做到不逾越安全“紅線”，就必須增強(qiáng)“紅線意識(shí)”，把“紅線意識(shí)”當(dāng)成是原則，不能突破；當(dāng)成是標(biāo)準(zhǔn)，不可降低；當(dāng)成是責(zé)任，不要逃避。意識(shí)控制行為。安全的“紅線意識(shí)”靠制度建設(shè)來強(qiáng)化，而安全生產(chǎn)的執(zhí)行力靠“紅線意識(shí)”來提升。所謂“高壓線”，單從行業(yè)角度講是指電壓超過380伏以上的輸變電線路。但在日常的安全管理工作中，人們常把安全比作“高壓線”，以引起人們對(duì)安全工作的高度重視，并由此來達(dá)到人、機(jī)具及人和機(jī)具構(gòu)成的環(huán)境三者處于協(xié)調(diào)、平衡狀態(tài)，一旦打破這種平衡，安全就不存在了。通過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，將進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；進(jìn)一步推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)；進(jìn)一步建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障體系和更加高效的應(yīng)急救援體系，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，使安全生產(chǎn)潮著“要我安全、我要安全、我會(huì)安全”的管理階段發(fā)展，真正做到安全生產(chǎn)守“底線”、?！凹t線”、決不觸碰“高壓線”。撰稿：祁 國(guó) 臣2014年6月12日第二篇：觀看《不可觸碰的紅線,不可逾越的底線》有感觀看《不可觸碰的紅線，不可逾越的底線》有感7月19日晚，華興支行組織大家觀看了總行攝制的警示教育片《不可觸碰的紅線》。我看了之后震撼很大，感觸很多。該片以案釋紀(jì)、以案說法，警醒和告誡我行員工黨紀(jì)國(guó)法不容挑戰(zhàn)，法紀(jì)底線不容觸碰，任何人一旦認(rèn)識(shí)模糊、思想麻木、逾越紅線，走上違法犯罪的貪腐道路，必將受到法律的嚴(yán)厲制裁。案例當(dāng)中的人物有我行的領(lǐng)導(dǎo)干部，也有普通員工，他們因?yàn)檫`法違紀(jì)，從建行員工淪為階下囚，他們都曾有著令人羨慕的職業(yè)、有著幸福美滿的家庭、過著令大部分人羨慕的日子。然而一失足成千古恨，看到他們?cè)讵z中懺悔的樣子，令人震撼、發(fā)人深省。讓我印象最深刻的是長(zhǎng)沙鐵銀支行某支行行長(zhǎng)的案例，由于思想松懈沒有把持住，逾越了紅線，受到了法律的制裁，其下場(chǎng)是十分悲慘的。下面談一下我的三點(diǎn)心得體會(huì)：一、必須要不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理想信念、宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員必須要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身世界觀的改造，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線，
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