【正文】 第一篇：深圳市燃氣集團公司單位負責人安全管理責任追究辦法(試行)深圳市燃氣集團公司單位負責人安全管理責任追究辦法（試行）深燃〔2003〕33號第一章總則第一條 為加強集團公司的安全管理，明確各單位負責人的安全管理職責，防止和減少事故發(fā)生，保障單位員工和財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合集團公司實際情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用于集團公司各單位負責人的安全管理責任追究。第三條 本辦法中所涉及到的有關(guān)術(shù)語說明參照《深圳市燃氣集團安全管理獎懲辦法》。第四條 本辦法所稱單位是指集團公司所屬各部、室，各全資、控股企業(yè)的法人單位及非法人單位。所稱單位負責人是指法人單位的董事長、總經(jīng)理或非法人單位的負責人。第二章責任第五條 單位負責人對本單位的安全管理承擔全面責任，其具體職責是：（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；（二）建立健全安全管理責任制，組織制定并實施安全操作規(guī)程、安全培訓教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理制度；（三）針對本單位生產(chǎn)、經(jīng)營的特點，組織制定并實施安全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)投入的有效實施；（四）按有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理委員會，各安全生產(chǎn)考核單位還必須聘請注冊安全主任；（五）使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)和作業(yè)場所應當符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定的要求，并應當為員工提供必要的勞動保護用品；（六）結(jié)合本單位的實際，每季度至少主持召開一次安全工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應形成紀要并組織實施；（七）組織開展員工的安全教育和培訓；（八）組織開展安全檢查，落實整改事故隱患；（九）組織制定安全重點防護部位的事故應急救援預案；（十）發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定以及集團公司事故報告和處理規(guī)定及時報告和處理；（十一）配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。第三章處罰第六條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，責令其限期改正；逾期未改正的，對負責人扣除一個月的月安全基本獎，并予以通報批評。第七條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個簽約期內(nèi)輕微事故超過事故控制指標的40%時，扣除負責人一個月月度安全獎；在一個簽約期內(nèi)輕微事故超過事故控制指標的70%時，扣除負責人一個季度月度安全獎；在一個簽約期內(nèi)輕微事故超過事故控制指標時，扣除負責人半年月度安全獎。第八條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個簽約期內(nèi)一般事故超過事故控制指標的40%時，扣除負責人一個季度月度安全獎；在一個簽約期內(nèi)一般事故超過事故控制指標的70%時，扣除負責人半年的月度安全獎；在一個簽約期內(nèi)一般事故超過事故控制指標時，扣除負責人全年的月度安全獎。第九條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個簽約期內(nèi)嚴重事故超過事故控制指標的40%時，扣除負責人半年的月度安全獎；在一個簽約期內(nèi)嚴重事故超過事故控制指標的70%時，扣除負責人全年月度安全獎；在一個簽約期內(nèi)嚴重事故超過事故控制指標時，扣除負責人全年月度安全獎和50%年終獎。第十條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個工作年度造成一起嚴重責任事故時，扣除負責人全年月度安全獎；造成二起嚴重責任事故時，扣除負責人全年月度安全獎和50%年終獎。第十一條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個工作年度造成一起重大責任事故時，扣除負責人全年的月度安全獎和50%年終獎；造成兩起重大責任事故時，由其任免單位給予降職處理，并扣除其全年月度安全獎和年終獎。第十二條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個工作年度造成一起特大責任事故時，由其任免單位給予降職處理，并扣除其全年月度安全獎和年終獎。第十三條 單位負責人有下列行為之一，對發(fā)生的重、特大事故或者造成嚴重后果的安全事故承擔直接責任，移送公安機關(guān)立案偵查，依法追究刑事責任：（一）強令員工違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重、特大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的；（二）勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位員工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重、特大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的；（三）違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用中發(fā)生重、特大事故，造成嚴重后果的；（四）違反國家、省、市及集團公司的有關(guān)規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重、特大安全事故的。第十四條 發(fā)生事故后，單位負責人拒絕或阻礙集團公司安全監(jiān)督人員執(zhí)行職務(wù)的，由集團公司安委會予以通報批評直至處分，情形嚴重的交由公安機關(guān)予以治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十五條 單位負責人被追究責任的，當年內(nèi)取消各種榮譽稱號的評比資格。第十六條 依照法律應承擔賠償責任的單位負責人逃匿的，集團公司有權(quán)對其進行處理；情形嚴重的集團公司依照相關(guān)法律程序向市有關(guān)部門申報依法查封其財產(chǎn)。第十七條 單位負責人對集團公司做出的處罰決定不服的，可依照集團公司相關(guān)規(guī)定，向集團公司有關(guān)部門進行申訴，并可依照國家、省、市的相關(guān)規(guī)定向市政府有關(guān)部門進行申訴。第四章其他第十八條 本辦法所稱的事故，是指《深圳市燃氣集團有限公司事故報告和處理規(guī)定》中所列的各類事故。第十九條 本辦法未盡事宜，參照國家、集團有關(guān)規(guī)定、辦法執(zhí)行。第二十條 本辦法由集團公司安全生產(chǎn)管理委員會負責解釋并組織實施。第二十一條 本辦法自公布之日起實施。第二篇：深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法【發(fā)布單位】81908 【發(fā)布文號】【發(fā)布日期】20020201 【生效日期】20020201 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法（深圳市人民政府2002年2月1日）第一條 第一條 為加強企業(yè)的安全管理，明確企業(yè)負責人的安全管理職責，防止和減少事故發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本辦法。第二條 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)負責人以及下列人員的安全管理責任追究：（一）“三來一補”項目中實際負責加工生產(chǎn)的法定代表人（以下簡稱“三來一補”項目負責人）；（二）出租物業(yè)給他人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的私人業(yè)主。第三條 第三條 本辦法所稱企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營場所在本市行政區(qū)域內(nèi)的法人企業(yè)及非法人企業(yè)（不含在本市行政區(qū)域內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)所設(shè)立的分支機構(gòu)）。本辦法所稱企業(yè)負責人是指法人企業(yè)的董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理或非法人企業(yè)的負責人。第四條 第四條 企業(yè)負責人對本企業(yè)的安全管理承擔全面責任，其具體職責是：（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；（二）建立健全安全管理責任制，組織制定并實施安全操作規(guī)程、安全培訓教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理制度；（三）針對本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的特點，組織制定并實施安全管理工作計劃，保障安全投入；（四）按有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理委員會和聘請注冊安全主任；（五）使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求，并應當為員工提供必要的勞動防護用品；（六）結(jié)合本企業(yè)的實際，每季度至少主持召開一次安全工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應形成紀要并組織實施；（七）組織開展員工的安全教育和培訓；（八）組織開展安全檢查，落實整改事故隱患；（九）組織制定安全重點防護單位事故應急預案；（十）發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定及時報告和處理；（十一）配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。第五條 第五條 董事長、總經(jīng)理的安全管理職責應當由企業(yè)予以明確。未明確的，視為共同具有安全管理職責；在追究責任時，同時追究雙方的安全管理責任。第六條 第六條 “三來一補”項目負責人應當履行第四條規(guī)定的職責?！叭齺硪谎a”項目負責人與其委派的生產(chǎn)加工負責人的安全管理職責應當以書面形式予以明確。第七條 第七條 私人業(yè)主應當履行下列安全管理義務(wù)：（一）出租的物業(yè)具備基本的安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，并報有關(guān)部門批準和驗收合格；（二）在租賃合同中應明確雙方的安全管理職責；（三）配合和接受有關(guān)