【正文】 第一篇：滁州事業(yè)單位：2014滁州來(lái)安縣部分事業(yè)單位招聘87名工作人員公告根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)來(lái)安縣編委會(huì)議研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，來(lái)安縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘87名工作人員，現(xiàn)公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立2014年來(lái)安縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委組織部分管負(fù)責(zé)人和縣人社、編辦、財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。二、招聘原則招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。三、招聘崗位和計(jì)劃此次公開(kāi)招聘87人，詳見(jiàn)《2014年來(lái)安縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。四、招聘方法和程序招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告(在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、來(lái)安先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布)、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。五、招聘范圍和條件要求具有國(guó)家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件[其中衛(wèi)生、計(jì)生部門(mén)招聘的衛(wèi)計(jì)人員學(xué)歷需符合衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2012版)》要求]，同時(shí)還需符合以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。(二)遵守國(guó)家憲法和法律。(三)具有良好的品行。(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。(六)符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見(jiàn)《2014年來(lái)安縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》)。其中年齡條件“30周歲以下”即1983年5月5日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。有下列情形之一的人員不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。(三)現(xiàn)役軍人。(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。六、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理局。報(bào)名時(shí)間：2014年5月5日至5月9日(上午：8：0011：30，下午2：305：30)，咨詢電話：5611196，逾期不得補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書(shū)等材料。其中：2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學(xué)校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))待發(fā)”的書(shū)面證明材料等。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的服務(wù)期滿、考核稱職(合格)安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件?！疤貚徑處煛睉?yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《來(lái)安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交近期一寸正面同底免冠照片4張。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月15日到原報(bào)名處改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位，逾期不再辦理。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，繳筆試報(bào)名費(fèi)90元(45元∕科)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件各一份)。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。經(jīng)過(guò)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶本人身份證于 5月28日—5月30日在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。七、筆試筆試時(shí)間、地點(diǎn)：5月31日上午8:009:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》10:0011:30 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文和寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試類(lèi)別詳見(jiàn)附件1，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。其中《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)》考試科目?jī)?nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)等。筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在來(lái)安縣政府、來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(占60%)合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。八、體檢和考察按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。筆試成績(jī)相同的，按《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序?！秾?zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)相同的，優(yōu)先聘用學(xué)歷高者。遞補(bǔ)參照此法。體檢具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格。體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。九、公示和聘用擬聘用人員名單將在來(lái)安縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、來(lái)安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源和社會(huì)保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件。其中縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新進(jìn)人員納入編制內(nèi)管理，其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。其他新進(jìn)人員由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用，聘期三年。聘期滿后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門(mén)重新進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘。凡試用期和聘用期考核不合格者予以解聘，解聘后的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、監(jiān)督檢查(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：05505612330)。(二)按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。附件：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”中共來(lái)安縣委組織部 來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局來(lái)安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室第二篇：滁州事業(yè)單位：2014年滁州全椒縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年全椒縣林業(yè)局森林病蟲(chóng)防治檢疫站、全椒縣政府投資項(xiàng)目審計(jì)中心、全椒縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘11名工作人員，為保障招聘工作的順利進(jìn)行，公告如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在全椒縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。二、招聘原則招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。三、招聘崗位具體崗位詳見(jiàn)《全椒縣2014部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。四、應(yīng)聘人員資格條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件。符合招聘崗位要求的年齡、專(zhuān)業(yè)等條件(詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》)。研究生年齡可放寬到35周歲。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1983年5月19日以后出生，其他涉及年齡問(wèn)題的以此類(lèi)