【正文】 第一篇：行政人事專員個人轉(zhuǎn)正心得轉(zhuǎn)正心得尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!本人于XXX年XX月XX日入職到高地這個大家庭，在充實(shí)的工作中，不知不覺到現(xiàn)在也有將近X個月了，感謝公司給予了我一個這么好的平臺，給我一個展現(xiàn)自我的機(jī)會。有幸在公司擔(dān)任人事行政專員這個職位，在這幾個月內(nèi)熟悉了公司的內(nèi)部架構(gòu)，公司制度、流程以及人員情況和各相關(guān)部門的工作內(nèi)容，能快速適應(yīng)公司的環(huán)境，并更快更好的的投入到本職工作當(dāng)中去。現(xiàn)向公司申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)為公司正式員工，望領(lǐng)導(dǎo)予以審批！下面是本人入職后的工作做如下總結(jié)：：了解用人部門的招聘需求（用人標(biāo)準(zhǔn)、人員架構(gòu)、崗位性質(zhì)、晉升空間、用人部門的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)性）,通過互聯(lián)網(wǎng)渠道招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,進(jìn)行人才初步篩選，篩選合格者進(jìn)行電話邀約面試，初試通過者由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試，面試通過者發(fā)送入職通知函到公司報道入職辦理相關(guān)手續(xù)，10月份正式開始招聘工作，其中電話邀約XX人，面試XX人，XX人成功入職（其中XX人是公司同事資源，XX人是招聘渠道網(wǎng)絡(luò)資源）：公司各部門的每日考勤核對，是每一位員工每日工作息息相關(guān)的工作依據(jù)，是每一位員工出勤考核的的重要指標(biāo)之一，每日上午核對前一天的每一位員工的打卡記錄，并作以電子版?zhèn)渥?。對外勤、請假、調(diào)休等考勤相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對記錄并電子版存檔，公司員工工作動態(tài)表每日更新當(dāng)天調(diào)休、請假人員，提升考勤監(jiān)管力度。： 人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，員工的人事資料檔案整理及時完善，員工入職、離職、勞動合同簽訂、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗相關(guān)手續(xù)辦理及時歸檔。結(jié)合前期的人事資料表，完善檔案缺失、增加相關(guān)提醒轉(zhuǎn)正、合同到期、續(xù)期、生日提醒等功能。加強(qiáng)人事檔案管理的重要性。：⑴ 倉庫物品管理及時申請倉庫易耗品的購置，各部門的物品領(lǐng)用，倉庫盤點(diǎn)。⑵ 員工每日用餐落實(shí)、每月總用餐統(tǒng)計及食堂菜品每月費(fèi)用統(tǒng)計。⑶ 每月的員工生日統(tǒng)計、OA系統(tǒng)公布人員名單及生日福利。⑷ 員工通訊錄及時更新、部門費(fèi)用每周報帳，上報財務(wù)。⑸ 日常辦公室外來人員復(fù)印證件。⑹ 前臺總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接，各部門的文件呈遞。⑺ 公司宴請、會議室客戶接待茶水準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)助布置。⑻ 完成上級交辦的其他工作。⑼ 每月員工大會協(xié)助上級完成大會的各項準(zhǔn)備。本人的一些不足及今后努力的方向：在公司的這X個月里，時間過得飛快，我已經(jīng)快速的融入到高地這個大家庭中，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。自己也能夠很好的進(jìn)入到工作的角色當(dāng)中，每一天都是飽滿充實(shí)的。這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)是分不開的，特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)段經(jīng)理和黃主管對我工作的指正和幫助。在工作中，自己也有很多不足之處，處理事情不夠仔細(xì)認(rèn)真，同事都給予了我很多幫助，這些經(jīng)歷也讓我不斷的積累了經(jīng)驗(yàn)，在處理各種問題的時候要考慮得更全面，防止在今后的工作中避免發(fā)生類似的失誤。對人力資源專業(yè)知識的六大模塊中的認(rèn)知，還不夠全面，有待提升，在以后的工作中，我會時常給自己充電，深入學(xué)習(xí)人力資源的相關(guān)專業(yè)知識。今后我將會一如既往的以更飽滿的熱情與部門、公司同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé)，高效的完成任務(wù)。以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，為公司創(chuàng)造價值，跟隨公司的發(fā)展步伐，一起展望美好明天！第二篇：行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報告參考人事工作既要管人又有管事，工作中要客觀地看待每一個人，公正地處理每一件事，應(yīng)該客觀、公正去評價一個人，不能因?yàn)閭€人或其他人的喜好，抑或是當(dāng)事人在單位口碑的好壞，人云也云、落井下石式地進(jìn)行處理，更不應(yīng)該在處理以外給當(dāng)事人冷落、故意刁難、打擊報復(fù)等，更多的是要以一種懲前毖后，治病救人的心態(tài)幫助他人改正錯誤，給予他人改過的機(jī)會，以下是本站分享的“行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報告參考范文”，希望能幫助到大家！行政人事專員轉(zhuǎn)正述職報告參考范文【一】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機(jī)會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量。我是20xx年7月25日進(jìn)入公司，開始工作的，至今已有月余的時間了。這段時間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階，為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我本人工作認(rèn)真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團(tuán)隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成今后各項工作。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達(dá)所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不懂的問題及時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用謙虛的態(tài)度和