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正文內(nèi)容

證明(交通事故單位收入)(已修改)

2025-10-08 18:41 本頁面
 

【正文】 第一篇:證 明(交通事故單位收入)證 明茲有我單位職工(女,歲,身份證號:)自 年 月開始在我單位工作,職位為,月平均收入為 元。該員工于 年 月 日發(fā)生交通事故受傷,后因住院治療及休養(yǎng)請假至 年 月 日,其請假期間工資一直沒有發(fā)放。特此證明。公司2018年 月 日第二篇:交通事故收入證明交通事故收入證明核心提示:收入證明(格式/樣本)...收入證明茲證明我公司員工魏,身份證號碼為,在我公司任一職,自2006年4月參加工作以來,每月的固定工資為3000元。年12月末至2009年1月初,魏因其弟弟發(fā)生交通事故請假2周,公司已從其月工資中扣除1400元。特此證明內(nèi)蒙古有限責任公司年月日2交通事故護理人員收入收入證明格式證明茲證明xxx,男(女),漢族,xxxx年xx月xx日出生,身份證號xxxxxx:,系我公司職工,在我公司的月平均工資為xxx元。xxxx年xx月xx日其xx(關(guān)系)xxx發(fā)生交通事故受傷住院,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日一直請假陪護其xx,期間未能上班,我單位未向其發(fā)放工資。特此證明xxxxxx公司xxxx年xx月xx日3【案情簡介】2008年3月7日,范先生入職上海某建筑安裝有限公司。上午11時許,部門領(lǐng)導帶其外出赴工地途中發(fā)生交通事故。2008年9月,范先生被認定為工傷。2009年6月27日,經(jīng)工傷鑒定為九級傷殘。公司在此期間僅在交通事故理賠時提供工資證明,但未簽訂勞動合同、未繳納綜合保險、未支付任何工資及補償。范先生認為,公司已嚴重侵犯自己的合法權(quán)益。為此,他來到《人才市場報》社反映情況并要求模擬仲裁?!景讣斒氯思拔嘘P(guān)系】申請人:范先生委托代理人:洪桂彬,《人才市場報》勞動關(guān)系工作室首席顧問被申請人:上海某建筑安裝公司代理人:倪碧蕓,上海海納人力資源有限公司高級法務(wù)專員【申請人仲裁請求】一、。二、。三、?!娟愂雠c答辯】申請人陳述:申請人進公司第一天,按部門領(lǐng)導要求前往工地參觀,途中發(fā)生交通事故,被認定為肇事方全責。申請人后被認定為工傷,鑒定為九級傷殘。由于被申請人未繳納社會保險,故根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定。申請人停工留薪期間,被申請人應(yīng)足額支付工資。另據(jù)有關(guān)規(guī)定,被申請人在勞動關(guān)系存續(xù)期間未簽訂勞動合同應(yīng)支付雙倍工資。基于以上事實和理由,請求仲裁庭支持申請人的仲裁請求。被申請人答辯:申請人第一天報到即發(fā)生交通事故,作為用人單位尚未繳納綜合保險,對此被申請人無過錯。對于一次性傷殘補助金,由于申請人已獲肇事方民事賠償,故請求仲裁庭要求申請人提供事故理賠相關(guān)證據(jù)材料,以確認賠償差額。對于停工留薪期間工資,申請人未提供勞動報酬依據(jù),依法不應(yīng)得到支持,且停工留薪期最長不超過一年,要求支付工資損失最多不超過一年。對于雙倍工資差額,由于申請人未實際提供勞動,要求支付雙倍報酬亦無事實依據(jù)?!九e證和質(zhì)證】申請人證據(jù)1:收入證明證明申請人與被申請人存在勞動關(guān)系,工資為每天90元。被申請人(公司)質(zhì)證:該證明明確,除用于交通事故索賠外,不作為任何其他用途,故不能證明勞動關(guān)系建立事實及勞動報酬數(shù)額。申請人證據(jù)2:工傷認定書證明雙方存在勞動關(guān)系以及發(fā)生工傷事實。被申請人(公司)質(zhì)證:對真實性無異議。申請人證據(jù)3:傷殘等級鑒定報告證明申請人工傷傷殘等級。被申請人(公司)質(zhì)證:對該證據(jù)的真實性無異議。被申請人(公司)證據(jù):無。
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