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項(xiàng)目管理的名言名句諺語都在這里了,你應(yīng)該知道共5篇(已修改)

2024-10-13 18:04 本頁面
 

【正文】 第一篇:項(xiàng)目管理的名言名句諺語都在這里了,你應(yīng)該知道項(xiàng)目管理的名言名句諺語都在這里了,你應(yīng)該知道01項(xiàng)目管理體系基礎(chǔ)概述實(shí)踐是最好的老師,但智者還能從其他的地方有所收獲?!陡F理查年鑒》項(xiàng)目將站到21世紀(jì)管理舞臺的中央?!獪繁说盟?項(xiàng)目管理是對工作的一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S方式,適用于所有的項(xiàng)目,無論其內(nèi)容、規(guī)?;驈?fù)雜性如何?!材匪箘⒁姿?在當(dāng)今社會中,一切都是項(xiàng)目,一切也將成為項(xiàng)目?!狿aul Grace 如果你沒有參加項(xiàng)目,那么你多半是在做一些費(fèi)力不討好而且枯燥無味的重復(fù)性工作。但是,如果你參加了一個項(xiàng)目,日子就更難過了,你會覺得干一件費(fèi)力不討好而且枯燥無味的重復(fù)性工作是多么令人神往?!s貴 管理者,就必須卓有成效?!说玫卖斂瞬皇且?yàn)閮?yōu)秀才去實(shí)踐,而是因?yàn)閷?shí)踐才會優(yōu)秀。——馬爾科姆格拉德威爾創(chuàng)造和使用工具是人類與其他動物的本質(zhì)區(qū)別;創(chuàng)造和使用項(xiàng)目工具是項(xiàng)目組織優(yōu)秀與否的本質(zhì)區(qū)別?!滦?罪孽不在于槍,而在于扣動扳機(jī)的人?!ɡ材峥品?復(fù)雜化是簡單的,而簡化卻很難?!剪斨Z穆納里 只有不安定、神經(jīng)緊張的經(jīng)理人制造復(fù)雜,他們擔(dān)心自己簡單了,會被別人認(rèn)為他們是頭腦簡單。——杰克韋爾奇 項(xiàng)目管理是一種有殘缺的美。——項(xiàng)目管理諺語02項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目管理者在決定員工績效的因素中,有94%以上是他們自己所不能決定的?!獝鄣氯A戴明如果你喜歡一個人,你就讓他去當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,因?yàn)轫?xiàng)目會使他有業(yè)績;如果你恨一個人,你就讓他去當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,因?yàn)槭邪司潘麜皇〉捻?xiàng)目毀了?!蹲鲰?xiàng)目,就得這么干》在你成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只同自己的成長有關(guān)。當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)以后,成功都同別人的成長有關(guān)?!芸隧f爾奇 我們所有人都面對著一些看似無解的難題,其實(shí)它們背后恰恰是一系列極大的機(jī)會點(diǎn)?!s翰威廉加德納 項(xiàng)目經(jīng)理的詞匯中最有價值也是最少用到的是“不”?!?xiàng)目管理諺語管理者必須在工作與獎勵之間建立恰當(dāng)?shù)穆?lián)系。想要什么就應(yīng)該獎勵什么,獎勵什么,你就會得到什么,有效的獎勵可以引導(dǎo)員工努力工作?!灼鯛柪S泻芏嗳嗽敢獬蔀楣芾碚?,但他們中的大多數(shù)并不愿意去管理?!材匪箘⒁姿拐\實(shí)的經(jīng)理將比不誠實(shí)的經(jīng)理更有成就?!锎?03項(xiàng)目選擇與啟動項(xiàng)目不是在結(jié)束時失敗,而是在開始時失敗。——項(xiàng)目管理諺語凡事豫則立,不豫則廢?!抖Y記中庸》任何事物好始壞終,壞始則更壞終?!?xiàng)目管理諺語04項(xiàng)目計(jì)劃/規(guī)劃毫無規(guī)劃的唯一好處是。失敗于你而言純粹是個意外,而此前你全然不會為此感到惴惴不安?!_德科茲納如果你不知道要到哪里去,給你張地圖也沒有用!——項(xiàng)目管理諺語計(jì)劃編制的第一條原則是做好準(zhǔn)備重新計(jì)劃?!蹲鲰?xiàng)目,就得這么干》如果給我6小時砍一棵樹,我會先花4小時磨利斧頭?!獊啿绷挚项I(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該直接管人管事,而應(yīng)該管計(jì)劃;項(xiàng)目不應(yīng)該被領(lǐng)導(dǎo)管著,而應(yīng)該被計(jì)劃管著;員工不應(yīng)該按領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,而應(yīng)該按計(jì)劃的安排做事。——《做項(xiàng)目,就得這么干》 不能記錄下來的諾言,等于什么也沒說;簽字就意味著牽制。——《做項(xiàng)目,就得這么干》做任何一件事都沒有人能夠投入100%的時間?!蹲鲰?xiàng)目,就得這么干》計(jì)劃的首要原則就是讓具體做事的人參與到計(jì)劃的制定中來?!?xiàng)目管理諺語 沒有計(jì)劃就沒有項(xiàng)目;沒有計(jì)劃控制就沒有項(xiàng)目管理?!滦怯?jì)劃是什么,計(jì)劃就是一切。——拿破侖05項(xiàng)目實(shí)施與執(zhí)行最危險的常用語就是“我們一直是這樣做的。——葛麗絲霍普我們應(yīng)該將行動納入決策當(dāng)中,否則就是紙上談兵?!说玫卖斂宋覀儾荒苡卯a(chǎn)生問題的思維方式來解決問題?!獝垡蛩固?在時光隧道中,沒有“撤銷”操作?!獪放煽?項(xiàng)目怎么會被延遲了整整一年的時間……延遲的時間是一天天積累下來的。——《做項(xiàng)目,就得這么干:漫畫項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)》慢慢計(jì)劃,快速執(zhí)行。——項(xiàng)目管理諺語06項(xiàng)目監(jiān)督與控制如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視?!考{眼睛盯住細(xì)節(jié)的,是工程師;眼睛盯住結(jié)果的,是老板;眼睛盯住過程的,是項(xiàng)目經(jīng)理。——郭致星 不變只是愿望,變化才是永恒?!雇蛱啬憧梢酝ㄟ^不斷交付的結(jié)果中吸取經(jīng)驗(yàn)來更好地控制估計(jì),這要比你一開始就打算估計(jì)整個項(xiàng)目要好得多?!猅om Gilb 績效測量是管理控制的一個重要部分,它用來驗(yàn)證結(jié)果是否與計(jì)劃相符?!m維爾馬無法評估,就無法管理?!偓敻覃愃?你不能衡量它,就不能管理它。——彼得德魯克正是那些不可測量的事物,才使可測量得以誕生。——伽利略07項(xiàng)目驗(yàn)收與收尾經(jīng)驗(yàn)是最壞的老師。它經(jīng)常先考試,然后再給出指導(dǎo)。——奧斯卡王爾德我們不應(yīng)該忘記任何經(jīng)驗(yàn),即使是最痛苦的經(jīng)驗(yàn)?!_(dá)格哈馬舍爾德我們鼓勵講究實(shí)績、注重實(shí)效,
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