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20xx年6月女工委工作計(jì)劃范文與20xx年6月女職工委工作計(jì)劃范文匯編(已修改)

2024-10-13 17:09 本頁(yè)面
 

【正文】 2018年6月女工委工作計(jì)劃范文與2018年6月女職工委工作計(jì)劃范文匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)2018年6月女工委工作計(jì)劃范文XX年區(qū)總工會(huì)女工委工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大全會(huì)精神,以《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,繼續(xù)推動(dòng)女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同的簽訂工作,切實(shí)維護(hù)女職工的根本利益和合法權(quán)益,充分發(fā)揮女工工作在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)幸福金灣的作用。XX年的主要工作如下:一、在基層工會(huì)組建工作同時(shí),要求已成立工會(huì)有10名女職工以上的企業(yè)同時(shí)建立女工委。二、加大女職工依法維權(quán)力度,切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)。以工資集體協(xié)商為契機(jī),繼續(xù)推動(dòng)女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同的簽訂工作,推動(dòng)企業(yè)女職工“四期”保護(hù),建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實(shí)。三、繼續(xù)做
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