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20xx年度女工委工作計(jì)劃(已修改)

2025-10-15 20:30 本頁面
 

【正文】 第一篇:2014年度女工委工作計(jì)劃2014年度學(xué)院女工委工作計(jì)劃學(xué)院女工委為充分發(fā)揮女職工主人翁作用,為學(xué)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn),保障女工合法權(quán)益,根據(jù)學(xué)院工會(huì)有關(guān)文件精神,特制定學(xué)院2014年女工委員會(huì)工作計(jì)劃如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)積極組織和引導(dǎo)學(xué)院全體女工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),采取講座、討論等多種方式,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想政治教育,引導(dǎo)女工崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,幫助她們樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高女工的政治思想素質(zhì)。二、加強(qiáng)制度建設(shè)、建立和完善女職工工作機(jī)制建立女工委員會(huì)工作制度:(1)定期召開女工委員會(huì)全體會(huì)議,研究、部署、總結(jié)女工工作,做到年初有計(jì)劃,年末有總結(jié);(2)女工委員會(huì)及時(shí)向公司工會(huì)匯報(bào)有關(guān)工作,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,及時(shí)解決女工工作和生活中存在的問題;建立女工委員會(huì)參與制度:組織女工參與民主管理和民主監(jiān)督,努力保證職代會(huì)中女代表的比例。三、履行維護(hù)職能,為女職工辦實(shí)事、好事開展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng)。積極維護(hù)女工合法權(quán)益、為女工辦實(shí)事。監(jiān)督女工婚假、產(chǎn)假等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況。開展豐富多彩的“三八”節(jié)慶?;顒?dòng)。維護(hù)女工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女員工的行為作斗爭(zhēng)。四、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)積極開展?fàn)巹?chuàng)“功勛教師”、爭(zhēng)當(dāng)“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)。開展健康的文化體育活動(dòng),如免費(fèi)為女工體檢活動(dòng)、計(jì)劃生育知識(shí)及健康知識(shí)講座等,豐富女工生活、拓寬知識(shí)面、提高身心健康水平,更好地發(fā)揮半邊天作用。五、加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)配置健全基層工會(huì)女工委員,積極參加各級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)。鼓勵(lì)女員工學(xué)習(xí)文化科學(xué)和技能知識(shí),協(xié)助學(xué)院開展各種活動(dòng)。具體安排:第二篇:女工委工作計(jì)劃杭錦旗就業(yè)局女工委工作計(jì)劃2011年女工委工作指導(dǎo)思想是:以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī),緊緊圍繞中心工作,繼續(xù)堅(jiān)持“抓規(guī)范、促發(fā)展、創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、上水平”的總體思路,充分發(fā)揮工會(huì)及女工委組織在全面完成2011各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中的巨大推動(dòng)作用,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益,奮力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作新跨越。(一)抓好女職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高女職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。充分利用中心固定學(xué)習(xí)時(shí)間及“三八”、“五一”等節(jié)日學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí),注重推薦評(píng)選在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型,逐步在中心形成女職工學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力的良好氛圍。(二)維護(hù)女職工合法權(quán)益,做好女職工愛心幫扶工作,保證女職工的工作權(quán)益、工資報(bào)酬、社會(huì)保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害,特別是要做好單親大病女職工幫扶工作;繼續(xù)參與加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),關(guān)注職工子女,建設(shè)和諧家庭。(三)配合旗女工委工作,加強(qiáng)女干部培訓(xùn)和推薦工作,加強(qiáng)女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力,以此來提高中心女職工工作整體水平,為全面完成單位各項(xiàng)工作目標(biāo)充分發(fā)揮女職工的作用。(四)繼續(xù)抓好“三八”和“五一”等節(jié)日的活動(dòng)安排,豐富女職工文體生活,在節(jié)日中,組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心健康的競(jìng)賽活動(dòng),在活動(dòng)中培養(yǎng)爭(zhēng)先意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極采納合理化建設(shè),增強(qiáng)職工的集體凝聚力。第三篇:女工委工作計(jì)劃(通用)女工委工作計(jì)劃范文(通用6篇)時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,來為以后的工作做一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎?以下是小編幫大家整理的女工委工作計(jì)劃范文(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。女工委工作計(jì)劃120XX年,在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局,以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo),以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)女職工自身建設(shè),促進(jìn)女職工全面發(fā)展,在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值,發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。一、以提高女職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),深入開展“建功立業(yè)”活動(dòng)(一)扎實(shí)開展女職工讀書活動(dòng)公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng),著力引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書,全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書,通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀,同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍,與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本,并組織集中學(xué)習(xí)2次。二是開展女職工讀書心得征文活動(dòng)。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。(二)大力開展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽、合理化建議等活動(dòng),不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平,進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。在礦燈房班組、35KV變電班組中開展女工技術(shù)比武活動(dòng),有12名女職工參加,均取得了比較優(yōu)異的成績(jī)。二、以維護(hù)女職工合法權(quán)益為根本,充分發(fā)揮女工組織作用。(一)加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)。(二)及時(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益深入基層,廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)反映女職工利益訴求,維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,做好事,解難事。年初,在公司二屆二次職代會(huì)上,工會(huì)與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),進(jìn)行了明確規(guī)定。召開座談會(huì)4次。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題,共征集女職工合理化建議12條,予以解決和采納。對(duì)女職工開展了健康體檢和婦科檢查,切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。(三)認(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作充分發(fā)揮女工、家屬協(xié)管組織的作用,圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo),不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭,形成人人關(guān)注安全,關(guān)愛生命的良好氛圍。一是做到一個(gè)“管”,進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)培
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