【正文】 第一篇：2011年二建公司度總結(jié)第 二 建 筑 工 程 公 司 二O一一年度工作總結(jié)二O一一年，引以為豪的贛鄱大地，自一九三三年中華蘇維埃共和國第一次“五洲”赤色體育運動會在江西瑞金舉行后，體育活動在全國蘇區(qū)蓬勃開展起來，江西這片紅土地成為了共和國體育故鄉(xiāng)和發(fā)祥地。今年全國第七屆城市運動會在江西南昌舉辦，贛鄱兒女何以自豪！全國第七屆城市運動會的舉辦，給我們江西帶來了機遇，同時也展示了贛鄱大地的劇大變化，尤其是改革開放以來在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，贛鄱大地兒女在這塊紅土地上風(fēng)生云起，上下一心，快馬加鞭，你追我趕的為這片土地披上了彩裝，讓這片曾經(jīng)受炮火洗禮的紅色土地?zé)ㄈ灰恍?，人民安居樂業(yè)，和諧穩(wěn)定，快樂安康。一、解放思想、開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新、發(fā)展變化 我司根據(jù)市建設(shè)規(guī)劃局的統(tǒng)一布置和要求，結(jié)合我司的實際情況，召開了黨、政兩套班子會議，對年度工作計劃和目標任務(wù)進行了認真地研究。面對建筑市場新形勢，客觀地總結(jié)了過去歷年來的工作，務(wù)實地分析了自身的有利條件和存在的問題，提出了我們的經(jīng)營活動的指導(dǎo)原則：解放思想，更新理念，與時俱進，求真務(wù)實謀發(fā)展。適應(yīng)市場運行規(guī)律，調(diào)整工作思路和方法，確保完成年度各項指標。**市第二建筑工程公司，系房屋建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)及房屋裝飾、土石方專業(yè)承包二級資質(zhì)，管道設(shè)備安裝、地基與基礎(chǔ)、城市道路照明、屋面防水等三級資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。從二OOO年至今每年被授予“重合同、守信用”AA級企業(yè)。充分利用企業(yè)技術(shù)及管理方面的優(yōu)勢，推行建設(shè)工程項目管理試行方法，擴大服務(wù)活動范圍。強化服務(wù)意識，為客戶提供誠信、高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，只要客戶所需，各職能部門不得推諉，必須服務(wù)到位。誠信、高效的服務(wù)理念，贏得了客戶，贏得了人心。有效的展示了企業(yè)形象，提高了公司在建筑市場的社會知名度和影響力。走出去、求生存、謀發(fā)展。二O一一年，我們決定繼續(xù)走出去，搶占縣域建筑市場，通過實踐，我們的舉措是非常正確的，也為我們在城區(qū)的發(fā)展增強了信心。我們幾乎在整 2個**地區(qū)縣域都占有一席之地，并先后在哈爾濱、廣州、南昌、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、吉安等地區(qū)成立了辦事處，所有駐外辦事處都承接了工程項目。二O一一年我們圍繞公司確定的經(jīng)營活動指導(dǎo)原則及發(fā)展理念，在經(jīng)理程青敏同志身先士卒的感召下，在公司全體干部職工的共同努力和奮斗下，近年來公司完成建安產(chǎn)值都超億元,今年來公司再次承接工程項目35個；。二、安全生產(chǎn)必須制度完善，措施有力，責(zé)任到位 確保生產(chǎn)者在生產(chǎn)過程中的生命安全，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及各級管理者重要責(zé)任。是維護社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。建筑施工企業(yè)是安全生產(chǎn)重點企業(yè)，必須始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，毎年我們及時召開了分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、項目經(jīng)理會議，就我司年度安全生產(chǎn)管理制定管理目標、考核辦法和工作計劃，一并做了具體布置，健全、完善各項安全生產(chǎn)管理制度和措施，加大各級安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。我司安技科受法人委托與所有在建工程項目負責(zé)人簽訂了項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任書，并要求項目負責(zé)人與施工現(xiàn) 3場所有管理人員、施工作業(yè)班組、作業(yè)工人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。并將工地事故隱患源上報公司，作為公司對工地安全隱患及時掌握、及早采取相應(yīng)措施，防止事故的發(fā)生。由此將安全生產(chǎn)工作橫向到邊、豎向到底，落實到每一個作業(yè)程序、每一個人員。各第三產(chǎn)業(yè)單位做好各自單位的辦公、倉庫、臨時工棚的用電、防火、防盜、防舊房坍塌的安全隱患檢查工作，并作出對安全隱患重點部位定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對安全工作要做到措施到位，責(zé)任落實到人，決不可掉以輕心。各項安全生產(chǎn)管理制度的完善，促進了我司安全生產(chǎn)工作走上新的臺階，并取得了各級安全監(jiān)管部門的一致認可。今年我們相繼健全了從公司領(lǐng)導(dǎo)、分管經(jīng)理、各部門、科室、項目經(jīng)理、施工員、安全員、作業(yè)班長、工人等各項各崗位、人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善各項各工種安全操作規(guī)程，明確了各崗位及管理人員的安全職責(zé)，轉(zhuǎn)發(fā)了多種安全管理文件，并重新修改了“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，將項目經(jīng)理的責(zé)任和在施工中如何搞好安全工作都做了要求，這樣隨著項目經(jīng)理認識上的提高，行動上的自覺主動，是搞好項目工地安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵一環(huán)。進一步健全和完善各級安全 4生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊了各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，確保了施工項目工地有人管安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患，監(jiān)督整改，確保了安全施工。我們制定了安全生產(chǎn)管理計劃和工作要點。定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢及存在的問題。定期和不定期組織由公司安全生產(chǎn)主管經(jīng)理、總工程師、安技科、工會、保衛(wèi)科參加，將全司所有在建工地進行拉網(wǎng)式安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時下達安全整改通知，并督促及時整改和驗收。公司和基層項目工地都已制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，如發(fā)生安全事故時，以便及時應(yīng)急救援。我們始終加大對安全隱患重點工地、重點部位的監(jiān)管力度，對于一些特殊工地，我們都把安全問題想在前面，將防范措施定在前頭，將安全隱患消滅在萌芽。例如：我司承建的潯陽區(qū)群眾體育館工程，公司在安全檢查時發(fā)現(xiàn)該工地的腳手架的頂撐有安全隱患，不符合安全規(guī)范，公司安技科立即下達停工整改通知，并進行安全技術(shù)教育，要求該工地必須整改達到安全規(guī)范標準，符合施工安全規(guī)范標準后經(jīng)公司安科驗收合格，方能進行后期施工。該工地的負責(zé)人及所有人員也都很虛心的接受公司的處理，同時進行整改，最后得 5到公司各級的驗收后該工地才進行后續(xù)施工。通過此次事件，公司杜絕了一次安全事的發(fā)生，該工程所有人員都非常注重到了安全事情不能疏呼，后期施工中他們堅守安全規(guī)范，在確保安全的前題下，保質(zhì)、保量順利的完工。加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作不能間斷。公司結(jié)合安全生產(chǎn)管理工作的深入，今年每季度舉辦了一次各級管理人員、施工人員、項目經(jīng)理參加的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)管理法律、法規(guī)、規(guī)范，對參加學(xué)習(xí)人員進行書面安全生產(chǎn)知識考試。此項工作我們每年都舉行多次，通過這些活動提高了公司管理人員安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理水平。加強對在建工程項目工地工人的安全教育工作，主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)安技科有關(guān)人員到工地組織工人學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)、規(guī)范，通過施工現(xiàn)場的安全教育能有效地提高工人的安全生產(chǎn)意識。例如：我司承建的潯陽區(qū)群眾體育館工地、湖口新康達化工有限公司工地、市都市桃園小區(qū)工地、力豐麗景天成小區(qū)工程工地等都直接對現(xiàn)場管理人員、作業(yè)班組長、作業(yè)工人進行講述安全課，還進行了安全技術(shù)知識書面考試，通過安全教育提高了工人們的自我防護能力。加 6強了施工現(xiàn)場特殊作業(yè)崗位必須持證上崗的管理。還組織了一批已到期的特殊作業(yè)人員的考核，并組織了建造師、安全員參加了市建設(shè)安全站組織的三類人員考試。因此,我司在安全生產(chǎn)管理上抓得緊、管得嚴、措施得力,至使確保了二O一一年底，我司未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故及其它各類安全事故。三、質(zhì)量是企業(yè)求生存的基礎(chǔ)，人才是企業(yè)發(fā)展的原動力 為在建筑市場站穩(wěn)腳根，公司曾明確提出了企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略口號：“向過程要精品，向精品要效益”和人才是企業(yè)發(fā)展的原動力，我們重點抓了如下工作：每年制定了年度創(chuàng)優(yōu)工程的奮斗目標，并由安技科逐項予以落實。按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理規(guī)則》及《驗收規(guī)范》中的要求和標準，規(guī)范各工種、工序的操作規(guī)程，對單項工程質(zhì)量的認定，均由安技科會同上級質(zhì)檢部門驗收，所有竣工項目都要經(jīng)上級質(zhì)檢部門驗收評定為合格工程。強化現(xiàn)場標準化管理。每項工程施工場地必須按照標準化管理模式進行規(guī)劃，達不到要求，不予申報優(yōu)質(zhì)工程。因此，公司工程施工管理的加強，促使了各工地施工管理人 7員的高度責(zé)任性，致使我司承建的“星子縣污水處理廠工程”【贛建質(zhì)字（2011）1號】和“萍鄉(xiāng)市博物館工程”【江西建設(shè)網(wǎng)上公示】被評為“江西省優(yōu)良工程”稱號，因為公司對工程的生產(chǎn)安全、工程質(zhì)量的管理抓得緊，所以取得了一定的成績，為此得到各級主管部門和業(yè)主的肯定和好評。人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。要充分發(fā)揮人的能動性，就得提高技術(shù)素質(zhì)。提高技術(shù)素質(zhì)，必須抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照上級部門的指示精神，結(jié)合公司的具體情況編制年度職工培訓(xùn)計劃，并與市建設(shè)規(guī)劃局培訓(xùn)中心及市人事局職稱科溝通，及時掌握各級、各類培訓(xùn)動態(tài)，聯(lián)系安排培訓(xùn)事宜。今年我司組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的有：建造師、五大員、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員、ISO9001貫標文件，并進行了考試。根據(jù)省住建廳文件【贛建字（2010）4號】（關(guān)于印發(fā)《江西省建筑施工特種作業(yè)人員考核管理實施細則》的通知）,我司按文件要求組織人員分批參加省廳組織的特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。四、綜合治理促安定我司二O一一年的綜合治理工作在市建設(shè)規(guī)劃局黨委和有關(guān)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，認真做好綜合治理工作，綜合治理 8工作是維護社會穩(wěn)定的重要工作的保證，公司黨委十分重視綜合治理工作，抽調(diào)專人負責(zé)安全保衛(wèi)及綜治工作,充實和加強了綜合治理力量，按照誰主管，誰負責(zé)的原則，明確責(zé)任，各負其責(zé)確保我司一方平安穩(wěn)定。做好綜合治理工作是維護單位穩(wěn)定的重要工作和保證。這就要求我們進一步要做好綜合治理工作，全力保證單位的安全與穩(wěn)定。我司是一個老建安施工企業(yè)，點多面廣、人員高度分散，退休、下崗職工多，各種情況、問題相對復(fù)雜，經(jīng)常會碰到這樣或那樣的問題。尤其在我司改制工作期間，剛開始有部分職工對企業(yè)改制有所不理解，在市建設(shè)規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與大力支持下，我們把改制政策講透，宣傳到位，深得職工對改制工作的理解。二O一一年,我司未發(fā)生職工群體上訪事件，時逢節(jié)假日，公司都會抽調(diào)專人到各基層單位進行“四防”安全大檢查，并與基層單位簽訂安全工作責(zé)任狀，對所有在建項目逐個檢查，對檢查出來的事故隱患要求及時整改。在做好綜合治理工作前題下,我們繼續(xù)做好法輪功人員思想轉(zhuǎn)化工作，為了該項工作深化、有效，我司退休職工張代娣是一名思想較頑固的法輪功分子，公司領(lǐng)導(dǎo)多次對她進 9行教育談話，做其轉(zhuǎn)化幫教工作，并派專人到其家中對張代娣做思想轉(zhuǎn)化和監(jiān)督工作。目前張代娣總體是好的，未發(fā)現(xiàn)有任何違法犯罪活動。五、情系職工，為職工辦實事公司黨、政班子及工會組織十分重視困難職工群體的安危冷暖，為特困職工解困，為民辦實事作為檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三個代表”重要思想的考評依據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)及工會“特困職工幫扶站”為特困職工與社區(qū)取得聯(lián)系申請辦理了低保；為部分下崗職工辦理了“再就業(yè)優(yōu)惠證”；為特困職工子女上大學(xué)向市總工會申請了助學(xué)補貼；春節(jié)走訪慰問特困職工，慰問住院職工及病亡人員家屬。公司下崗職工徐俊杰，反映家庭住房問題，這是上世紀九十年代初期遺留下的問題，由于徐俊杰身體不好，本人又有輕度殘疾，其家庭生活較困難，公司考慮其家庭的實際情況，為了更好的使職工得到安裕的生活環(huán)境，公司為其解決了遺留二十多年的房屋問題，并對其現(xiàn)住的宿舍公房進行了房改。徐俊杰一家非常滿意。今年八月份，公司十里大道169號棚戶區(qū)職工居住地，由于居戶用火不慎，造成火災(zāi)，七戶職工住房造成不同程度 10 的損失，公司在經(jīng)濟十分困難的情況下，拿岀幾十萬元對受災(zāi)職工住戶進行安慰和房屋的修復(fù)。為了用電安全，對公司所有宿舍區(qū)各戶進行了電線改造，對職工進行安全意識的宣傳教育，并安排人員每天對宿舍區(qū)進行安全防火、防盜治安巡查。因此，得到了廣大職工及家屬們的一致贊揚，大家都說：公司的經(jīng)濟非常困難，還想到我們職工的困難，真是不容易。今年為符合退休年齡的28名職工及時給予辦理了退休手續(xù)，并全部納入社保統(tǒng)籌。截止今年12月底止，退休職工已達826人，全納入社會統(tǒng)籌和醫(yī)保。公司黨、政班子十分愛護老干部。在上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，積極關(guān)心、關(guān)懷老干部的政治待遇和生活情況，公司黨委書記、經(jīng)理程青敏同志親自抓，從老干部最關(guān)心的政治待遇、生活需求和心理需求入手，為老干部辦實事、解難題、送溫暖，充分利用會議、走訪的形式，通報公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，聽取他們的意見和建議，對老干部提岀的要求，在政策許可范圍內(nèi)盡量使老干部滿意。公司在資金困難的情況下，按時劃撥老干部活動經(jīng)費，每年堅持給老干部們訂閱報刋雜志，平時適時走訪，春節(jié)由 11公司黨委書記、經(jīng)理帶隊，逐家對老干部們進行慰問，并送上慰問品（金）和新年祝福。對年高體弱、行動不便、生病住院的老干部公司黨委書記、經(jīng)理程青敏同志親自過問。我們帶著感情做工作，積極開展個性化、細致化、人性化服務(wù)，保證老干部政治生活和精神生活都得到更高的提升。六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保建筑事業(yè)健康發(fā)展 我司在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，首先把堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和七屆六中全會精神，認真貫徹落實中央紀委，省紀委和市委及市紀委全會精神。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的戰(zhàn)略方針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動我司廉政文化、工作效能、干部作風(fēng)建設(shè)。不斷增強教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力，為確保我司各項工作全面發(fā)展提供堅強的政治保證。要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，首先要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對工作紀律、作風(fēng)紀律情況的監(jiān)督檢查，堅決貫徹落實胡錦濤總書記的全黨同志要嚴格遵守黨 12 的政治紀律的指示，加強反腐倡廉建設(shè)，要把嚴明黨的紀律、維護黨的政治權(quán)威放在首位，我司根據(jù)各級領(lǐng)導(dǎo)對當前加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，組織了各黨支部書記進行認真的學(xué)習(xí)貫徹，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為考評工作前期條件，在思想和行動上要堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與市委、市政府保持高度一致、堅決執(zhí)行市委、市政府的各項決策部署，確保政令暢通。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我司深入開展了思想教育、紀律教育，通過教育使廣大黨員干部在遵守黨的政治紀律上作為自覺行動，增強了黨性觀念，自覺抵制各種錯誤思想傾向，不斷提高廣大黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力，確保我司在各項工作上，不出事、干好事、干成事。通過學(xué)習(xí)，我司各級領(lǐng)導(dǎo)充分認識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不僅僅是單位領(lǐng)導(dǎo)和紀檢部門工作，各個基層單位和科室都負有責(zé)任，各基層單位和科室要在公司各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用，齊抓共管，要管好自己人，干好自己事，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。充分營造良好的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，把思想政治建設(shè)擺在首位，確保政治上堅定，永做黨的忠誠衛(wèi)士。公司為進一步對權(quán)力的制