【正文】 第一篇：創(chuàng)省級文明單位標兵迎檢知識(一)創(chuàng)省級文明單位標兵迎檢知識(一)？答：社會主義核心價值觀包括“三個倡導”24個字，即國家層面的價值目標“富強、民主、文明、和諧”；社會層面的價值取向“自由、平等、公正、法治”；《東北公司道德“三字經(jīng)”家庭美德篇內(nèi)容》？欲齊家，先尊長。父母情，恩浩蕩。孝為重，首倫常。勤侍奉，厚贍養(yǎng)。男女權(quán)，皆同樣。巾幗者，更自強。價值準則“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”?！豆締T工行為規(guī)范》？愛國愛企 敬業(yè)忠誠 服務(wù)社會 奉獻動能 遵紀守法 廉潔勤政 務(wù)實創(chuàng)新 素質(zhì)過硬 助人為樂 禮貌文明 愛惜公物 保護環(huán)境 尊老愛幼 男女平等 家庭和睦 鄰若親朋 舉止大方 友好熱情 誠實守信 理解寬容《東北公司道德“三字經(jīng)”社會公德篇內(nèi)容》？人與人，應(yīng)和睦。誠為首，心中駐。優(yōu)舉止，雅談吐。重友善，化沖突。人與人，應(yīng)互助。濟危困，齊幫扶。倡正義，惡盡除。遇不法，挺身出。公財產(chǎn)，如己物。應(yīng)珍視，眾呵護。曰江河，曰海湖。生命源，莫玷污。倡低碳，鼓與呼。節(jié)有方，用有度。德與法，為互補。德當先，法約束。文明興，新風樹。社會安，民幸福?！稏|北公司道德“三字經(jīng)”職業(yè)道德篇內(nèi)容》？國電人，愛家園。東北人，勇爭先。一五五，新理念。篤踐行，切勿偏。重質(zhì)量，保安全。雙提升，穩(wěn)發(fā)展。勤學習，苦鉆研。求精益，務(wù)實干。善創(chuàng)新，敢登攀。學先進，當模范。知感恩，任勞怨。講擔當，多奉獻。與同事，為伙伴。共協(xié)作，密無間。老帶新，薪相傳。新敬老，情義堅。知敬畏，明底線。拒腐蝕，永不沾。照鏡子，正衣冠。干群和，風清廉。愛子女，育與養(yǎng)。為長者，乃榜樣。寬嚴濟，教有方。正家風，育棟梁。夫妻和，互體諒?，嵥槭?，共擔當。鄰里間，當守望。有困難，互相幫。勤勞作，聚希望。儉持家，勿鋪張。家和諧，民安康。家興旺，國必強?！稏|北公司道德“三字經(jīng)”個人品德篇內(nèi)容》？民族興，匹夫責。炎黃裔，當愛國。須弘毅，胸懷闊。志高遠，心淡泊。當自立，不菲薄。尚進取，勇開拓。講公道，循原則。揚正氣，莫退縮。重信譽，守承諾。言必行，行必果。知榮辱，明善惡。仰高潔，思己過。善雖小，莫不為，惡雖小，而勿做。嚴修身，勤養(yǎng)德。提境界，塑自我《東北公司道德“三字經(jīng)”序內(nèi)容》？ 大中華，禮儀邦。多美德，傳久長。中國夢，聚力量，價值觀，閃光芒。曰國電，東北人。德為本，銘心上。齊向善，品行彰，筑和諧，文明揚。？ 答：奉獻、友愛、互助、進步 ？ 答：“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己” “四大特征”是什么？ 答:志愿性、無償性、公益性、組織性 ？答 ：春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽共七個。13.“四德建設(shè)”是指哪四德？答：社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德。？答：互助之風、誠信之風、奮進之風、孝敬之風 15．身邊有哪些文明提示語？答：請節(jié)約用水、禁止喧嘩、勤儉節(jié)約、反對浪費等第二篇：電信創(chuàng)省級文明單位標兵工作匯報材料公司自成立以來，雖然一直處于不斷改革調(diào)整階段，但始終把文明單位建設(shè)當作促進改革和發(fā)展的一個有效載體常抓不懈，使兩個文明有機結(jié)合，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得雙豐收：業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長，人均收入和資產(chǎn)凈值大幅度上升，并成為全國誠信服務(wù)單位、省級文明單位、全省勞動服務(wù)先進單位、全市思想政治工作優(yōu)秀單位、民主管理先進單位、重合同守信用企業(yè)、服務(wù)質(zhì)量信得過企業(yè)等，綜合實力成為全省領(lǐng)先、全市一流的企業(yè)。一、文明單位創(chuàng)建情況按照《條例》、細則規(guī)定和省、市文明辦要求，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這一中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創(chuàng)世界一流通信企業(yè)、創(chuàng)省級文明單位標兵為目標，以提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競爭力為目的，扎扎實實地開展了創(chuàng)建省級文明單位標兵活動，促進了“業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略的全面實施。（一）加強領(lǐng)導,加大文明單位創(chuàng)建力度首先，統(tǒng)一創(chuàng)建思想。黨政班子通過學習“三個代表”思想和《文明單位建設(shè)條例》，從認識上達成了共識：移動作為窗口單位，其生存與發(fā)展需要有一個明確的目標去引導，各項工作需要一條主線來貫穿，各種矛盾與困難需要有一種精神力量去克服。文明單位創(chuàng)建活動就是這個目標、主線和精神力量的最好體現(xiàn)、最佳載體。文明單位創(chuàng)建是一項實實在在的系統(tǒng)工程，擺花架子不會有實效，其結(jié)果只能勞民傷財，得不償失。按照“三個代表”的要求，在我們企業(yè)，要體現(xiàn)代表先進生產(chǎn)力的客觀要求，就必須把改革和管理搞上去，把干部員工的素質(zhì)提上去；要體現(xiàn)先進文化發(fā)展方向，就必須把干部員工的精神面貌振作起來,積極性發(fā)揮出來；要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，就必須加快發(fā)展，增強企業(yè)的核心競爭力，提高經(jīng)濟效益，改善員工的生活，這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。二是加強管理，黨政工團齊抓共管，兩個文明有機結(jié)合。2000年初，我們就對兩個文明建設(shè)實行一體化管理，制訂了三年創(chuàng)建規(guī)劃，明確提出“一年創(chuàng)省級，三年創(chuàng)省標”的奮斗目標，制訂了計劃和考核實施細則，健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)，成立了考核小組，對各級干部實行“一崗雙責”。公司每季研究一次創(chuàng)建工作，把文明單位建設(shè)擺上重要日程，對各階段性的創(chuàng)建內(nèi)容進行了細化、分解。各基層單位也都成立相應(yīng)的機構(gòu)和例會制度，并結(jié)合實際制訂創(chuàng)建目標和具體措施，開展創(chuàng)建活動，如創(chuàng)文明機關(guān)、文明部室、文明窗口等，形成了氛圍。三是加強宣傳教育，開展《條例》、實施細則和《綱要》學習，提高全員文明素質(zhì)?！逗邶埥∥拿鲉挝唤ㄔO(shè)條例》及實施細則修正案和《公民道德實施綱要》頒布后，我們以黨組織為核心，以行政部門為依托，以群團組織為紐帶，以各項活動為載體，以增強文明意識，提高道德素質(zhì)基本目的，開展了宣傳教育活動。公司統(tǒng)一印制了《文明單位培訓教材》（員工讀本），發(fā)給每名干部員工。公司班子、全體干部、員工都原原本本進行了學習；中層干部會議、黨員大會、職工大會、周六學習日、班前班后會等都安排了文明知識集中輔導，使全體干部員工明確了文明單位創(chuàng)建的具體內(nèi)容，明確了企業(yè)的奮斗目標和自己的具體角色，增強了全員創(chuàng)建意識。（二）堅持以人為本，以德治企，全面提高員工的思想道德素質(zhì)為從根本上提高文明單位創(chuàng)建水平，我們堅持與時俱進，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”思想占領(lǐng)思想陣地，抓好黨委中心組和中層干部的理論學習，每半月一次集中學習，系統(tǒng)學習了江總書記“七一”講話、“五三一”講話以及“三個代表”重要思想有關(guān)論述。同時廣泛開展了愛崗敬業(yè)教育，使“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”這一理念深入每一名干部員工的頭腦里、行動中。從實際出發(fā)，增強思想政治工作的針對性。思想政治工作是做好企業(yè)各項工作的重要保證。我們注重發(fā)揮黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁、紐帶作用，緊緊圍繞中心工作，找準切入點，增強針對性和實效性，以強有力的思想政治工作凝聚人心、團結(jié)群眾、穩(wěn)定隊伍。把思想政治工作融入員工的工作、學習、生活中。3年來，我們堅持黨的基本思想、基本路線和基本綱領(lǐng)教育，把“四信”教育即：對馬克思主義的信仰教育，對建設(shè)有中國特色社會主義信念教育，對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心教育，對黨和政府的信任教育，貫穿到每項工作每個環(huán)節(jié)中，引導員工學理論、學業(yè)務(wù)、學技術(shù)，講政治、講正氣、講奉獻，愛企業(yè)、愛崗位、愛生活，并樹立一批先進典型，使員工學有方向、