員工職業(yè)操守測(cè)試題(已修改)
2025-10-08 11:57 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：?jiǎn)T工職業(yè)操守測(cè)試題《員工職業(yè)操守》測(cè)試題一、填空題（25*2分=50分）：1.《員工職業(yè)操守》是建設(shè)銀行員工從業(yè)履職的 規(guī)范,各級(jí) 人員應(yīng)當(dāng)模范遵守職業(yè)操守。 ,誠(chéng)實(shí)守信，從建設(shè)銀行的 利益出發(fā)，忠實(shí)履行職責(zé)，勤勉謹(jǐn)慎開(kāi)展工作。 法人體制，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)行的決策和規(guī)章制度，業(yè)務(wù)活動(dòng)的目的或目標(biāo)應(yīng)符合建設(shè)銀行的利益。、參與、支持、縱容對(duì)建設(shè)銀行利益有 或 危害的活動(dòng)。 秘密的各項(xiàng)規(guī)定。禁止在不適當(dāng)場(chǎng)合談?wù)撛谛袃?nèi)屬保密或控制知情范圍的信息。，員工要從一般規(guī)則和建設(shè)銀行最佳利益出發(fā) 理解，不得刻意曲解、惡意利用。，以、的準(zhǔn)則處理利益沖突，公私分明，反對(duì)和禁止一切形式的不廉潔行為。、信任、合作的 精神，保持和諧、健康的工作關(guān)系。9．員工應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高金融業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平；努力進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，積極提出 意見(jiàn)和 建議。，高、高、高 完成工作任務(wù)。 身份購(gòu)買(mǎi)建設(shè)銀行銷(xiāo)售或代理的金融產(chǎn)品，或接。、下級(jí)員工及其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方的禮物或與本人以及親友有關(guān)的幫助和協(xié)助（如推薦上學(xué)、就業(yè)、出國(guó)旅游等）。（） 二、判斷題（10*3分=30分）：根據(jù)《員工職業(yè)操守》，判斷下列做法的對(duì)錯(cuò)。（），如果在業(yè)務(wù)活動(dòng)中影響了業(yè)務(wù)發(fā)展，員工可以根據(jù)實(shí)際情況予以變通，但事后要及時(shí)報(bào)告。（），上級(jí)機(jī)構(gòu)的員工應(yīng)按規(guī)定程序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)答復(fù)，不得推諉、拖延。（），近日在某日?qǐng)?bào)上發(fā)表了一篇有關(guān)銀行客戶(hù)排隊(duì)問(wèn)題的文章，談了自己的一些看法，文章署名為“建設(shè)銀行**分行 李亞君”。（），某日上班時(shí)得知發(fā)了工資，于是從自己工資折上轉(zhuǎn)出1000元存為定期存款。（），明顯與法律法規(guī)和本行的規(guī)章制度相抵觸，或者明顯給建設(shè)銀行帶來(lái)?yè)p失，員工應(yīng)當(dāng)立即越級(jí)報(bào)告。（），受其一同學(xué)委托，用其本人賬戶(hù)為同學(xué)買(mǎi)賣(mài)基金。第二篇：?jiǎn)T工職業(yè)操守準(zhǔn)則聯(lián)想員工職業(yè)操守準(zhǔn)則聯(lián)想集團(tuán)有限公司人力資源部 2001/9/25目 錄（一）怎樣看待《操守準(zhǔn)則》（二）《操守準(zhǔn)則》的內(nèi)容聯(lián)想天條公司資產(chǎn)與保密報(bào)告與溝通工作關(guān)系商務(wù)活動(dòng)客戶(hù)供應(yīng)商關(guān)系競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系利益沖突關(guān)于個(gè)人隱私公開(kāi)發(fā)表意見(jiàn)附 件：168。 確認(rèn)回執(zhí)與簽署表（一）怎樣看待《操守準(zhǔn)則》我們?cè)跇I(yè)務(wù)活動(dòng)中一貫秉持守法誠(chéng)信，這種價(jià)值觀是通過(guò)每個(gè)員工的言行來(lái)體現(xiàn)的。良好的職業(yè)操守構(gòu)成我們事業(yè)的基石，不斷增進(jìn)我們的聲譽(yù)?！恫偈販?zhǔn)則》的目的是：使每一個(gè)聯(lián)想員工清楚地知道，公司期望并要求您在業(yè)務(wù)活動(dòng)中體現(xiàn)出守法和誠(chéng)信，恪守一定的行為標(biāo)準(zhǔn)。《操守準(zhǔn)則》的基礎(chǔ)是：守法和誠(chéng)信。遵守一切與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，并始終以誠(chéng)信的方式對(duì)人處事，是我們的立身之本，也是每個(gè)員工的切身利益所在?！恫偈販?zhǔn)則》與公司其他規(guī)章制度和聯(lián)想天條的關(guān)系是：《操守準(zhǔn)則》是規(guī)范員工所有業(yè)務(wù)行為的原則性要求，其他規(guī)章制度中的相關(guān)規(guī)定可以視為《操守準(zhǔn)則》的細(xì)化和補(bǔ)充，不能違反《操守準(zhǔn)則》中的基本原則。聯(lián)想天條是《操守準(zhǔn)則》的重要內(nèi)容，單列為； 話。價(jià)政策、合同條款、成本、存貨、營(yíng)銷(xiāo)與產(chǎn)品計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查與研究、生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)能力等內(nèi)容，也要避免討論其他任何聯(lián)想的信息或機(jī)密。等活動(dòng)；2）您應(yīng)及時(shí)匯報(bào)可能影響他們所在機(jī)構(gòu)的、同時(shí)是在您職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定； 3）您應(yīng)嚴(yán)守保密規(guī)定，不得將保密信息透露給您的家人或親屬； 4）在個(gè)別情況下，您和親人其中一人必須改變職務(wù)。II、附 件確認(rèn)回執(zhí)與簽署表（請(qǐng)?zhí)钔捉蝗肆Y源部歸檔）致：聯(lián)想集團(tuán)有限公司人力資源部茲收到聯(lián)想集團(tuán)有限公司〈聯(lián)想員工職業(yè)操守準(zhǔn)則〉一冊(cè)，本人已詳細(xì)閱讀手冊(cè)的內(nèi)容并愿意遵守有關(guān)規(guī)定。所在部門(mén)： 員工姓名： 親筆簽名： 簽名日期：第三篇：中國(guó)建設(shè)銀行員工職業(yè)操守中國(guó)建設(shè)銀行員工職業(yè)操守【關(guān) 閉】【打印】目 錄第一章 總 則第二章 忠于職守 誠(chéng)實(shí)守信 第三章 依法合規(guī) 遵章守紀(jì) 第四章 廉潔從業(yè) 親友回避 第五章 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 公平競(jìng)爭(zhēng) 第六章 以人為本 情趣健康 第七章 附 則第一章 總 則第一條（目的）為規(guī)范中國(guó)建設(shè)銀行（簡(jiǎn)稱(chēng)“建設(shè)銀行”）員工的職業(yè)行為，教育和引導(dǎo)員工自我約束，提高員工職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，制定本職業(yè)操守。第二條（適用）本職業(yè)操守適用于建設(shè)銀行全體員工。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)模范遵守本職業(yè)操守。第三條（與其他規(guī)章的關(guān)系）本職業(yè)操守是建設(shè)銀行員工從業(yè)履職的基本規(guī)范。本職業(yè)操守不能代替業(yè)務(wù)規(guī)章制度的具體規(guī)定，員工在工作中還應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)章制度。第二章 忠于職守 誠(chéng)實(shí)守信第四條（基本原則）員工應(yīng)當(dāng)忠誠(chéng)建設(shè)銀行,誠(chéng)實(shí)守信，從建設(shè)銀行的最佳利益出發(fā)，忠實(shí)
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