【正文】 第一篇：吉林化工學院出國留學工作管理辦法(試行)吉林化工學院出國留學工作管理辦法（試行）吉化院字[2006]60號第一章 總則第一條為進一步做好我院教職工出國留學的管理工作，根據(jù)上級有關文件精神，結合我院的實際情況特制定本管理辦法。第二條選派教職工出國留學是吸收國外先進的科學技術，培養(yǎng)高層次人才和加強國際合作交流的一種有效渠道和方式，選派工作要從學院發(fā)展建設的實際出發(fā)，密切結合教學、科研和人才培養(yǎng)的需要，積極穩(wěn)妥的做好教職工出國留學的選派工作。第三條出國留學選派工作以“按需派遣、保證質量、學以致用、按期回國、簽約派出、違約賠償”為原則，加強對出國留學人員的管理教育，努力創(chuàng)造條件使留學人員回院后能為學院的發(fā)展建設發(fā)揮積極作用。第二章 出國留學的種類、選派原則第四條出國留學的種類分為國家公派、單位公派、公派自費、自費等多種形式。第五條國家公派出國留學人員是指根據(jù)國家建設需要，按照國家統(tǒng)一計劃，面向全國統(tǒng)一選拔派出，執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)費開支規(guī)定的出國留學人員。國家公派出國留學人員選派條件按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第六條單位公派留學人員是指根據(jù)學院發(fā)展建設和人才培養(yǎng)需要，按照學院派遣計劃，面向全院選拔派出，執(zhí)行學院經(jīng)費開支規(guī)定的出國留學人員。單位公派出國留學人員的選派條件視具體情況確定。第七條自費出國留學人員是指獲得國外親友等資助，或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金，到國外高等學校、科研機構學習或研修人員。第八條公派自費出國留學人員是指獲得國外親友等資助，或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金，以公派的形式到國外高等學校、科研機構學習或研修人員。對研究生或具有高級專業(yè)技術職務人員以及教學、科研骨干申請自費出國留學，可酌情納入公派范圍。第九條出國留學人員按出國任務分為研究生、研修人員和訪問學者等。第十條教職工申請出國留學的期限按其留學所在國家的學制確定，攻讀研究生一般不超過四年，研修人員、訪問學者一般不超過一年。第十一條特殊人才、博士、碩士、訪問學者、專業(yè)進修人員，服務期內(nèi)不能申請自費出國；服務期內(nèi)由學院公派國內(nèi)外進修、學習的，不能計算服務期，服務期順延。第1頁特殊人才包括：國家有突出貢獻的中青年專家、國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選的學科帶頭人、教育部跨世紀學術骨干、教育部“高等學校優(yōu)秀教師教學和科研獎勵計劃”資助的中青年學術骨干、省級首席教授、省管專家、政府特貼享受者、省主講教授、省中青年骨干教師。第三章 出國留學人員的待遇第十二條國家公派和單位公派出國留學人員，在批準出國留學的期限內(nèi)，國內(nèi)工資照發(fā)，并享受一切福利待遇，工齡連續(xù)計算。未經(jīng)批準逾期六個月的，按自動離職處理，追究經(jīng)濟擔保人的經(jīng)濟責任。第十三條自費（含公派自費）出國留學人員，自出國之日起停發(fā)工資及福利、待遇等，計算工齡，保留公職一年。一年后提供入學證明申請轉入攻讀學位的，繼續(xù)保留公職；逾期六個月以上的按自動離職處理。第十四條自費（含公派自費）出國留學人員，在國外取得博士、碩士學位并按期返校的，回院后補發(fā)其在國外攻讀學位期間的工資，攻讀學位期間計算工齡，且享受定向培養(yǎng)碩士、博士研究生其它待遇；也可以按引進人才待遇，但學習期間碩士研究生不計算工齡。第十五條對具有博士學位或教授職務的人員公派自費出國短期研修不超過一年的，其享受待遇及有關規(guī)定按單位公派出國留學有關條款執(zhí)行。第十六條國家公派出國留學人員的出國置裝費、出國旅費、在國外學習期間的學習和生活費，往返國際旅費按國家的統(tǒng)一規(guī)定辦理。第十七條單位公派出國留學人員在國外學習期間的學習和生活費、往返國際旅費由學院或對方負責解決。第十八條自費（含公派自費）出國留學人員，其出國的一切費用均由個人自理。第十九條出國前確定的留學年限在三年以上的公派出國研究生，婚后在國外學習期限達一年以上的，其配偶（本院教職工）在不影響本單位工作、不增加人員編制的前提下，可以申請出國探親假。探親假的時間一般不超過三個月。第二十條公派出國留學人員的配偶（本院教職工）獲準出國探親，其出國探親的一切費用自理。探親假不超過三個月的國內(nèi)工資照發(fā)，超過三個月未歸的工資停發(fā)，超過六個月未歸的按自動離職處理。第四章 出國留學的審批程序第二十一條公派出國留學由所在單位按學院下達的選拔推薦計劃向人事處推薦，推薦時需呈報書面推薦意見和有關材料，由人事處匯總后上報學院審批。第二十二條教職工申請自費出國留學需本人提出書面申請，提供經(jīng)濟擔保證明和入學證明等有關材料，經(jīng)所在單位同意后呈報人事處，由人事處審查后上報學院審批。第二十三條國家、學院公派的出國研修人員，在國外研修結束后，必須按期歸國。未經(jīng)學院同意，不能轉入學歷性質的學習；未經(jīng)批準擅自改變身份，按逾期對待。第二十四條出國留學人員在出國留學期間申請延長留學期限的，需提前三個月向人事處提出申請，由人事處上報學院審批。第二十五條公派出國留學人員的出國任務批件、護照、簽證等出國手續(xù)由學院外事辦公室負責辦理。自費出國留學的一切手續(xù)由個人辦理。第二十六條出國留學人員的政審，黨員及科級以上領導干部由組織部負責辦理，其他人員由人事處負責辦理。第五章 其它有關規(guī)定第二十七條黨員獲準出國留學的，其組織關系、黨費及黨籍按吉林省委組織部有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條教職工獲準出國留學后，在辦理出國手續(xù)前與學院簽訂《出國留學協(xié)議書》?！冻鰢魧W協(xié)議書》的內(nèi)容，包括國家和學院對出國留學人員規(guī)定的留學目標、內(nèi)容、期限、待遇，回國服務期限及違約責任以及學院和出國留學人員雙方的職責和義務等。第二十九條教職工獲準出國留學后，在出國前必須辦理離校手續(xù)，不辦理離校手續(xù)人員，自離校三個月后按自動離職處理。第三十條出國留學人員的擔保人由出國留學人員自己確定。出國留學人員擔保人應具有副處級及以上職務或副高級及以上職稱，在出國留學人員不能履行本協(xié)議書約定的條款時需承擔相關的經(jīng)濟責任。第三十一條《出國留學協(xié)議書》由學院法人的代理人、出國留學人員、出國留學人員擔保人三方簽字蓋章后生效。第三十二條出國留學人員回院工作的服務期（不含與學院另簽有服務期）及違約責任為：攻讀博士學位的服務期為5年（碩博連讀的服務期為8年），每縮短一年服務期需支付違約金2萬元；攻讀碩士學位的服務期為5年，每縮短一年服務期需支付違約金1萬元；進行訪問學者研修的服務期3年，每縮短一年服務期需支