【正文】 第一篇：吉林化工學(xué)院出國留學(xué)工作管理辦法(試行)吉林化工學(xué)院出國留學(xué)工作管理辦法（試行）吉化院字[2006]60號第一章 總則第一條為進(jìn)一步做好我院教職工出國留學(xué)的管理工作，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我院的實際情況特制定本管理辦法。第二條選派教職工出國留學(xué)是吸收國外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，培養(yǎng)高層次人才和加強(qiáng)國際合作交流的一種有效渠道和方式，選派工作要從學(xué)院發(fā)展建設(shè)的實際出發(fā)，密切結(jié)合教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的需要，積極穩(wěn)妥的做好教職工出國留學(xué)的選派工作。第三條出國留學(xué)選派工作以“按需派遣、保證質(zhì)量、學(xué)以致用、按期回國、簽約派出、違約賠償”為原則，加強(qiáng)對出國留學(xué)人員的管理教育，努力創(chuàng)造條件使留學(xué)人員回院后能為學(xué)院的發(fā)展建設(shè)發(fā)揮積極作用。第二章 出國留學(xué)的種類、選派原則第四條出國留學(xué)的種類分為國家公派、單位公派、公派自費、自費等多種形式。第五條國家公派出國留學(xué)人員是指根據(jù)國家建設(shè)需要，按照國家統(tǒng)一計劃，面向全國統(tǒng)一選拔派出，執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)費開支規(guī)定的出國留學(xué)人員。國家公派出國留學(xué)人員選派條件按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條單位公派留學(xué)人員是指根據(jù)學(xué)院發(fā)展建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，按照學(xué)院派遣計劃，面向全院選拔派出，執(zhí)行學(xué)院經(jīng)費開支規(guī)定的出國留學(xué)人員。單位公派出國留學(xué)人員的選派條件視具體情況確定。第七條自費出國留學(xué)人員是指獲得國外親友等資助，或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金，到國外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或研修人員。第八條公派自費出國留學(xué)人員是指獲得國外親友等資助，或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金，以公派的形式到國外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或研修人員。對研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員以及教學(xué)、科研骨干申請自費出國留學(xué)，可酌情納入公派范圍。第九條出國留學(xué)人員按出國任務(wù)分為研究生、研修人員和訪問學(xué)者等。第十條教職工申請出國留學(xué)的期限按其留學(xué)所在國家的學(xué)制確定，攻讀研究生一般不超過四年，研修人員、訪問學(xué)者一般不超過一年。第十一條特殊人才、博士、碩士、訪問學(xué)者、專業(yè)進(jìn)修人員，服務(wù)期內(nèi)不能申請自費出國；服務(wù)期內(nèi)由學(xué)院公派國內(nèi)外進(jìn)修、學(xué)習(xí)的，不能計算服務(wù)期，服務(wù)期順延。第1頁特殊人才包括：國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選的學(xué)科帶頭人、教育部跨世紀(jì)學(xué)術(shù)骨干、教育部“高等學(xué)校優(yōu)秀教師教學(xué)和科研獎勵計劃”資助的中青年學(xué)術(shù)骨干、省級首席教授、省管專家、政府特貼享受者、省主講教授、省中青年骨干教師。第三章 出國留學(xué)人員的待遇第十二條國家公派和單位公派出國留學(xué)人員，在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi)，國內(nèi)工資照發(fā)，并享受一切福利待遇，工齡連續(xù)計算。未經(jīng)批準(zhǔn)逾期六個月的，按自動離職處理，追究經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十三條自費（含公派自費）出國留學(xué)人員，自出國之日起停發(fā)工資及福利、待遇等，計算工齡，保留公職一年。一年后提供入學(xué)證明申請轉(zhuǎn)入攻讀學(xué)位的，繼續(xù)保留公職；逾期六個月以上的按自動離職處理。第十四條自費（含公派自費）出國留學(xué)人員，在國外取得博士、碩士學(xué)位并按期返校的，回院后補(bǔ)發(fā)其在國外攻讀學(xué)位期間的工資，攻讀學(xué)位期間計算工齡，且享受定向培養(yǎng)碩士、博士研究生其它待遇；也可以按引進(jìn)人才待遇，但學(xué)習(xí)期間碩士研究生不計算工齡。第十五條對具有博士學(xué)位或教授職務(wù)的人員公派自費出國短期研修不超過一年的，其享受待遇及有關(guān)規(guī)定按單位公派出國留學(xué)有關(guān)條款執(zhí)行。第十六條國家公派出國留學(xué)人員的出國置裝費、出國旅費、在國外學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活費，往返國際旅費按國家的統(tǒng)一規(guī)定辦理。第十七條單位公派出國留學(xué)人員在國外學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和生活費、往返國際旅費由學(xué)院或?qū)Ψ截?fù)責(zé)解決。第十八條自費（含公派自費）出國留學(xué)人員，其出國的一切費用均由個人自理。第十九條出國前確定的留學(xué)年限在三年以上的公派出國研究生，婚后在國外學(xué)習(xí)期限達(dá)一年以上的，其配偶（本院教職工）在不影響本單位工作、不增加人員編制的前提下，可以申請出國探親假。探親假的時間一般不超過三個月。第二十條公派出國留學(xué)人員的配偶（本院教職工）獲準(zhǔn)出國探親，其出國探親的一切費用自理。探親假不超過三個月的國內(nèi)工資照發(fā)，超過三個月未歸的工資停發(fā)，超過六個月未歸的按自動離職處理。第四章 出國留學(xué)的審批程序第二十一條公派出國留學(xué)由所在單位按學(xué)院下達(dá)的選拔推薦計劃向人事處推薦，推薦時需呈報書面推薦意見和有關(guān)材料，由人事處匯總后上報學(xué)院審批。第二十二條教職工申請自費出國留學(xué)需本人提出書面申請，提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保證明和入學(xué)證明等有關(guān)材料，經(jīng)所在單位同意后呈報人事處，由人事處審查后上報學(xué)院審批。第二十三條國家、學(xué)院公派的出國研修人員，在國外研修結(jié)束后，必須按期歸國。未經(jīng)學(xué)院同意，不能轉(zhuǎn)入學(xué)歷性質(zhì)的學(xué)習(xí)；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變身份，按逾期對待。第二十四條出國留學(xué)人員在出國留學(xué)期間申請延長留學(xué)期限的，需提前三個月向人事處提出申請，由人事處上報學(xué)院審批。第二十五條公派出國留學(xué)人員的出國任務(wù)批件、護(hù)照、簽證等出國手續(xù)由學(xué)院外事辦公室負(fù)責(zé)辦理。自費出國留學(xué)的一切手續(xù)由個人辦理。第二十六條出國留學(xué)人員的政審，黨員及科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部由組織部負(fù)責(zé)辦理，其他人員由人事處負(fù)責(zé)辦理。第五章 其它有關(guān)規(guī)定第二十七條黨員獲準(zhǔn)出國留學(xué)的，其組織關(guān)系、黨費及黨籍按吉林省委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條教職工獲準(zhǔn)出國留學(xué)后，在辦理出國手續(xù)前與學(xué)院簽訂《出國留學(xué)協(xié)議書》?！冻鰢魧W(xué)協(xié)議書》的內(nèi)容，包括國家和學(xué)院對出國留學(xué)人員規(guī)定的留學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、期限、待遇，回國服務(wù)期限及違約責(zé)任以及學(xué)院和出國留學(xué)人員雙方的職責(zé)和義務(wù)等。第二十九條教職工獲準(zhǔn)出國留學(xué)后，在出國前必須辦理離校手續(xù)，不辦理離校手續(xù)人員，自離校三個月后按自動離職處理。第三十條出國留學(xué)人員的擔(dān)保人由出國留學(xué)人員自己確定。出國留學(xué)人員擔(dān)保人應(yīng)具有副處級及以上職務(wù)或副高級及以上職稱，在出國留學(xué)人員不能履行本協(xié)議書約定的條款時需承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第三十一條《出國留學(xué)協(xié)議書》由學(xué)院法人的代理人、出國留學(xué)人員、出國留學(xué)人員擔(dān)保人三方簽字蓋章后生效。第三十二條出國留學(xué)人員回院工作的服務(wù)期（不含與學(xué)院另簽有服務(wù)期）及違約責(zé)任為：攻讀博士學(xué)位的服務(wù)期為5年（碩博連讀的服務(wù)期為8年），每縮短一年服務(wù)期需支付違約金2萬元；攻讀碩士學(xué)位的服務(wù)期為5年，每縮短一年服務(wù)期需支付違約金1萬元；進(jìn)行訪問學(xué)者研修的服務(wù)期3年，每縮短一年服務(wù)期需支