【正文】 第一篇：醫(yī)院護理人員演講稿尊敬的領(lǐng)導、同志們: 今天能參加醫(yī)院組織的“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講比賽”我心情非常激動，還有些小緊張!承蒙領(lǐng)導和同事的厚愛和支持，我榮幸地被科室評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)演講者，在此我代表內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員向在座的領(lǐng)導、同事表示衷心地感謝!莎士比亞曾經(jīng)說過慈悲不是出于勉強，它是像甘露一樣從天上降下塵世，它不但給幸福于受施的人，也同樣給幸福于施與的人。愛因斯坦也曾說過對于我來說，生命的意義在于設(shè)身處地替人著想，憂他人之憂，樂他人之樂。我問我自己，假如我是一位病人，我對我，滿意嗎？顯然，答案是否定的。假如我是一位病人，我希望護理人員能真心、寬容的給予我理解和支持。假如我是一位病人，當我初入院病情不穩(wěn)心情低落時，我希望護理人員依然能耐心盡心地進行護理。平靜的湖面，煉不出精悍的水手。安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人，在護理工作中，我會遇到形形色色的服務(wù)對象，當患者不滿意發(fā)脾氣，甚至百般刁難時，我依然會做到微笑服務(wù)，唯寬可以容人，唯厚可以載物，我覺得，微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。會心的微笑不用靠行政命令強迫，唯有這種會心寬容的笑，才是患者需要的笑，也是最美的笑。我也始終相信生活是一面鏡子，我對它笑，它也會對我笑。假如我是一位病人，我希望我離院后，不再給醫(yī)院交錢后，醫(yī)院依然會像親人一樣給我問候，問我：你恢復(fù)的怎么樣？有沒有復(fù)發(fā)？后續(xù)有沒有復(fù)查？提醒我，你以后應(yīng)該多注意些什么。母親的嘮叨是風雨中的眨眼，像清清的小溪,慢慢的帶著暖暖的愛意流進的心房。以后，我會把電話回訪做的像母親的嘮叨一樣，麻煩卻能帶給患者最貼心的保護。我更會像媽媽嘮叨一樣把此項工作在我們科室堅持長期執(zhí)行下去。雷鋒說過，一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。在這里，我希望所有護理姐妹，能同我一起微笑服務(wù)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，青年之文明，奮斗之文明，與境遇奮斗，與時代奮斗，與經(jīng)驗奮斗。故青年者，人生之玉，人生之春，人生之華也。我們應(yīng)當努力奮斗,我們就可以說,我們沒有虛度年華,并有可能在時間的沙灘上留下我們的足跡，在天譽的歷史長河中留下我們微笑的背影。XX年XX月XX日星期XX 作者姓名：：136109805 所在科室：：136109805聯(lián)系電話：：136109805第二篇：醫(yī)院護理人員獎懲制度醫(yī)院綜合內(nèi)科護理人員獎懲制度護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，制定嚴格科學的護理管理規(guī)章制度，并認真執(zhí)行使之貫穿于整個工作之中，是優(yōu)質(zhì)高效的完成護理工作的保障。為了進一步加強護理人員的管理，強化護理管理制度，杜絕護理差錯及糾紛的發(fā)生，保障醫(yī)療護理安全，結(jié)合《洛南縣醫(yī)院護理人員獎懲辦法》特制定以下制度：一、“三基”理論考試，操作考核：理論80分合格，操作85分合格，每季度必須參加理論考試一次，每月操作考試一次，業(yè)務(wù)學習一次，護理查房一次，每周小講課一次，不參加者每人罰款20元。，每人每次罰款50元。，每人每次罰款50元，舞弊者成績?yōu)?分。，與外出進修學習評優(yōu)晉升晉級掛鉤。二、護理質(zhì)量發(fā)現(xiàn)生命體征不真實者，每次罰當事人20元，造成影響著，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰，未及時記錄生命體征者，每次罰當事人5元，發(fā)熱病人未測生命體征者或一小時內(nèi)未測生命體征者罰當事人20元，造成影響著，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰，發(fā)現(xiàn)病人外出回院未補測生命體征者，每次罰款5元。凡發(fā)現(xiàn)使用過期消毒瓶、棉簽、碘伏、輸液器、針管、吸痰管、搶救包者，每次罰當事人20元，凡發(fā)現(xiàn)有過期失效藥物者，罰當事人50元。凡應(yīng)作過敏試驗的藥物未先作試驗給藥者，罰當事人100元，造成后果著，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰。準確執(zhí)行醫(yī)囑，合理安排輸液順序，一日二次治療按規(guī)定時間執(zhí)行，否則罰當事人20元，特殊藥物不得與普通藥物混裝，否則罰當事人20元。保持胃管、吸痰管、留置導尿管、吸氧管通暢，凡發(fā)現(xiàn)不符合要求每次罰當事人20元。凡發(fā)生嚴重護理差錯事故者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰。凡隱瞞不報者，罰科室護士長100元。凡避免一次可能發(fā)生的事故者，獎當事人50元。三、醫(yī)德醫(yī)風與病人或陪人發(fā)生爭吵者，發(fā)現(xiàn)一次罰當事人100元。工作人員上班時間發(fā)生爭吵者罰當事人100元。因服務(wù)態(tài)度惡劣、生硬、由病人和陪人反映到醫(yī)院或職能科室，經(jīng)調(diào)查情況屬實者，罰當事人100元，情節(jié)嚴重者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰。四、護士素質(zhì)：未按要求著裝，發(fā)現(xiàn)一次，扣獎金20元。未按護理操作規(guī)程執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一次扣獎金10元。對病員病情不熟，發(fā)現(xiàn)一次扣獎金10元。未及時巡視病房或未正確填寫輸液卡，發(fā)現(xiàn)一次扣獎金10元。操作未戴口罩，發(fā)現(xiàn)一次，扣獎金10元。基礎(chǔ)護理未作好，發(fā)現(xiàn)一次，扣獎金10元。7健康宣教不力，扣獎金10元。各種記錄不認真，扣獎金10元。各班職責未完成，扣獎金10元。各自分管職責未完成，扣獎金10元。1交接班不認真 扣獎金10元。1危重病人護理不周，扣獎金10元。1開會時無故缺席，不服從科室工作安排，一次扣獎金50元。1上班責任心不強，拈輕怕重，扣當月獎金20％。1上班時間，電話聊天，手機上網(wǎng)，朋友、家屬陪坐，,因接聽私人電話造成病員投訴者,按投訴處理,扣獎金50元。五、組織紀律遲到、早退每次罰當事人5元，10分鐘以上者每增加1分鐘增加罰款1元 以此類推。脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣獎金50元。私自調(diào)班、發(fā)現(xiàn)一次扣獎金10元。值班人員值班時睡覺，罰100元。老師不在，帶教學生單獨執(zhí)行治療、護理罰帶教老師10元。節(jié)假日提前下班、調(diào)班發(fā)現(xiàn)一次扣獎金10元。第三篇：醫(yī)院護理人員工作總結(jié)醫(yī)院護士個人工作總結(jié) 時光荏苒，2010年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，并能堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺認真學習黨的十七大精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)