醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃四篇(已修改)
2025-03-16 14:54 本頁面
【正文】 醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃四篇 醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃四篇 根據(jù)病人需求，提供個(gè)性化、連續(xù)性護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)完善出院病人電話隨，給病人提供更多疾病預(yù)防、飲食調(diào)控、心理護(hù)理等方面的指導(dǎo)，使我們的護(hù)理工作由院內(nèi)延伸到院外。以下是職場(chǎng)范文網(wǎng)為大家整理的醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃資料，提供參考，歡迎你的閱讀。 醫(yī)院護(hù)理人員工作計(jì)劃一 夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高服務(wù)質(zhì)量 。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，確保護(hù)理安全 。合理用人制度，開發(fā)人才資源 。改善住院環(huán)境，規(guī)范病房管理 。樹立品牌意識(shí)，塑造醫(yī)院形象。 一、繼續(xù)深化貫徹落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng) 探索責(zé)任護(hù)士模式：實(shí)行護(hù)士與病人責(zé)任包干制。我科將病人分成 4 個(gè)小組，下設(shè)責(zé)任組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、輔助護(hù)士等，制定不同層級(jí)護(hù)士相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的護(hù)理任務(wù)，如為臥床病人、老年病人床上洗頭、擦浴、翻身、拍背、洗臉、漱口和洗腳，協(xié)助完成日常生活護(hù)理。 轉(zhuǎn)變服務(wù)理念：將人文關(guān)懷融入護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作中：多一聲問候，多一句關(guān)懷，多做一些健康指導(dǎo) 。創(chuàng)造適合病人活動(dòng)的環(huán)境，減少病人跌倒和其他意外傷害發(fā)生率 。特殊檢查前后及時(shí)告知，減少病人疑慮，增強(qiáng)依從性，提高治療效果。 拓展服務(wù)內(nèi)涵：根據(jù)病人需求 ，提供個(gè)性化、連續(xù)性護(hù)理服務(wù)。繼續(xù)完善出院病人電話隨，給病人提供更多疾病預(yù)防、飲食調(diào)控、心理護(hù)理等方面的指導(dǎo)，使我們的護(hù)理工作由院內(nèi)延伸到院外。注重與病人的溝通交流，關(guān)注病人病情變化、感知需求、心理反應(yīng)、社會(huì)支持等，讓病人體會(huì)到周到、細(xì)致、全面的護(hù)理服務(wù)。 注重患者意見的反饋：對(duì)患者提出的治療、護(hù)理及費(fèi)用等問題予以耐心地解答，當(dāng)天問題當(dāng)天解決。 二、安全管理，注重環(huán)節(jié) 以核心制度為指引，保障護(hù)理安全。 組織護(hù)士定期學(xué)習(xí)《護(hù)士管理?xiàng)l例》，增強(qiáng)護(hù)士法律法規(guī)意識(shí)。 對(duì)科室重點(diǎn)用 藥、高危用藥進(jìn)行定期檢查，嚴(yán)格交接，規(guī)范管理。 對(duì)病人進(jìn)行安全意識(shí)教育，及時(shí)簽訂安全協(xié)議書。 對(duì)有安全隱患的病人進(jìn)行及時(shí)評(píng)估，制定護(hù)理措施，懸掛警示標(biāo)牌。 進(jìn)一步完善貫徹落實(shí)患者身份識(shí)別、腕帶佩戴制度及操作中的查對(duì)制度。 及時(shí)填寫上報(bào)護(hù)理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并組織討論，提出改進(jìn)措施。 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通，全面了解病情，提供病情動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)糾正提醒醫(yī)生工作中的失誤及不足。 質(zhì)控小組分工明確，環(huán)節(jié)管理上注重重點(diǎn)，不合理流程及時(shí)改進(jìn)。 三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控 制，確保護(hù)理安全 全民參與，人人樹立質(zhì)量管理意識(shí)。
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