在20xx年全縣組織工作會(huì)議暨老干部工作會(huì)議上的講話(已修改)
2024-10-13 11:14 本頁面
【正文】 在2021年全縣組織工作會(huì)議暨老干部工作會(huì)議上的講話同志們：經(jīng)縣委同意，我們今天召開全縣組織工作會(huì)議暨老干部工作會(huì)議。主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會(huì)議、老干部會(huì)議精神和縣委工作要求，回顧總結(jié)2020年組織工作、老干部工作,安排部署2021年全縣組織工作、老干部工作。會(huì)上，書面印發(fā)了《X縣2021年組織工作要點(diǎn)》，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。2020年，是極不平凡、極不容易、極其難忘的一年。全縣各級(jí)黨組織和廣大組工干部不忘初心使命，踐行新時(shí)代黨的組織路線，彰顯了圍繞中心、服務(wù)大局的政治自覺，展現(xiàn)了勇于創(chuàng)新、敢于示范的硬核擔(dān)當(dāng)，營造了苦干實(shí)干、有為有位的干事氛圍，交出了一份上級(jí)認(rèn)可、縣委信賴、群眾滿意的“組工答卷”。一年來，我們堅(jiān)持政治為先，理論武裝更加深入。通過專題學(xué)習(xí)、理論研討、開展理論考試、舉辦黨校主體班等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)以及習(xí)近平總書記考察X重要講話精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度，扎實(shí)開展“支部主題黨日”活動(dòng)，黨內(nèi)政治生活進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范。一年來，我們堅(jiān)持大局為重，組織優(yōu)勢(shì)更加彰顯。組織、動(dòng)員和引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部打好戰(zhàn)疫、戰(zhàn)貧、戰(zhàn)洪三場(chǎng)硬仗，黨旗在大戰(zhàn)大考中高高飄揚(yáng)。在全市率先開展下沉，X余名黨員干部成為疫情防控的中流砥柱，縣委組織部被評(píng)為“全市抗疫先進(jìn)集體”；選派X多名黨員干部駐企包聯(lián)，幫助企業(yè)紓危解困、復(fù)工復(fù)產(chǎn)；組織3000余名黨員干部日夜值守長湖沿線，取得“未倒一堤、未潰一壩、未死一人”的決定性勝利；扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，管好用好村黨組織書記、后備干部、第一書記“三支隊(duì)伍”,中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改任務(wù)全部完成。一年來，我們堅(jiān)持基層為本，黨建引領(lǐng)更加有力。突出頭雁領(lǐng)航，深化村（社區(qū)）黨組織書記備案管理，支部書記“異村任職”模式引起省、市關(guān)注；突出政治整改，X個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織全面升級(jí)；突出系統(tǒng)推進(jìn)，黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理課題研究獲省委組織部肯定，農(nóng)村新社區(qū)治理、監(jiān)地協(xié)作共治、社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)取得階段性成果，X鎮(zhèn)“224”基層治理模式被央視、《X日?qǐng)?bào)》宣傳推介。一年來，我們堅(jiān)持事業(yè)為上，用人導(dǎo)向更加鮮明。堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，建立健全素質(zhì)培訓(xùn)、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系，持續(xù)開展干部雙向掛職，一批在三大戰(zhàn)役中表現(xiàn)突出的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，常態(tài)化開展公務(wù)員登記備案和職級(jí)晉升，加大考核約談、問責(zé)力度，落實(shí)激勵(lì)關(guān)愛基層干部若干措施，營造了擔(dān)當(dāng)作為的良好政治生態(tài)。一年來，我們堅(jiān)持服務(wù)為要，人才環(huán)境更加優(yōu)化。開展“院士專家企業(yè)行”，一批技術(shù)成果就地轉(zhuǎn)化；深化縣校合作，在縣人民醫(yī)院建立X個(gè)醫(yī)療專家工作室；實(shí)施“招碩引博”計(jì)劃，引進(jìn)X名專業(yè)碩士人才；選送X名農(nóng)村青年參加“一村多名大學(xué)生計(jì)劃”，助力鄉(xiāng)村振興；實(shí)施“X英才”計(jì)劃，及時(shí)兌現(xiàn)政策資金，落實(shí)人才公寓，尊重人才、關(guān)愛人才的氛圍日益濃厚。在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到，全縣組織工作中還存在不少問題和短板。比如，黨建引領(lǐng)農(nóng)村新社區(qū)治理推進(jìn)不平衡、下沉黨員履職不充分、非公企業(yè)黨建薄弱環(huán)節(jié)依然存在、人才干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)化，等等。這些問題，都需要我們進(jìn)一步認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。今年是“十四五”開局之年、新征程開啟之年、建黨100周年，也是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和村（社區(qū)）“兩委”換屆之年，全縣組織工作要緊緊圍繞開好局、起好步來展開
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