學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核激勵(lì)制度(已修改)
2024-10-13 10:46 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核激勵(lì)制度學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考核激勵(lì)制度為深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和中央、省、市、區(qū)委關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新，努力形成客觀、公正、有效的考核體系，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二、考核原則以公開、公平、公正為基本原則，堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合，既注重對(duì)學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)，又注重對(duì)量化指標(biāo)的考核；堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，既注重對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義核心價(jià)值體系以及現(xiàn)代知識(shí)的考核，又注重考核理論指導(dǎo)工作實(shí)踐取得的成效；堅(jiān)持弘揚(yáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)與鼓勵(lì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新相結(jié)合，堅(jiān)持考核與使用相結(jié)合，既注重考核黨員干部學(xué)習(xí)的情況，又注重將黨員學(xué)習(xí)效果作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，將理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為干部使用的重要依據(jù)。三、考核范圍全體干部職工四、考核內(nèi)容學(xué)習(xí)計(jì)劃。每個(gè)黨員都要制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃要與黨組織的計(jì)劃目標(biāo)相一致。學(xué)習(xí)筆記。每個(gè)黨員要認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，做到全面整潔。學(xué)習(xí)體會(huì)。每個(gè)黨員全年至少要完成一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。調(diào)研文章。每個(gè)黨員每年至少形成1篇調(diào)研文章。學(xué)習(xí)參與率。每個(gè)黨員要認(rèn)真參加學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)會(huì)，不得無(wú)故缺席。五、考核方法考核方法。定性考核采取談話、定期檢查、集中抽查等方式進(jìn)行。定量考核采取百分制，年終制定標(biāo)準(zhǔn)化的考核評(píng)分細(xì)則，作為考核的評(píng)分依據(jù)?？己说燃?jí)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？荚u(píng)得分在90分(含90分)以上為優(yōu)秀，在75分(含75分)以上為合格，未達(dá)到75分的，為不合格。六、考核結(jié)果使用將考核結(jié)果納入個(gè)人年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與評(píng)優(yōu)評(píng)先相結(jié)合。根據(jù)考核結(jié)果評(píng)選“學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人”。第二篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度為加強(qiáng)我隊(duì)黨員學(xué)習(xí)，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，經(jīng)研究決定，制定以下學(xué)習(xí)管理制度：一、主要原則求真務(wù)實(shí)、學(xué)以致用。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運(yùn)用科學(xué)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。創(chuàng)新載體、形式多樣。以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法、載體和機(jī)制，提高學(xué)習(xí)效果。二、學(xué)習(xí)制度黨員集中學(xué)習(xí)由支部書記負(fù)責(zé)組織，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。集中學(xué)習(xí)時(shí)原則上不能請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，應(yīng)由本人寫出書面請(qǐng)假條，經(jīng)組織批準(zhǔn)后存檔，作為考勤依據(jù)。未請(qǐng)假而不參加學(xué)習(xí)的，要在下次集中學(xué)習(xí)會(huì)上向全體成員說(shuō)明情況；無(wú)正當(dāng)理由，黨組織要對(duì)其提出批評(píng)。每次集中學(xué)習(xí)，要圍繞專題，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行有目的、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)中要做好筆記，筆記本要妥善保管。個(gè)人自學(xué)每天不少于半小時(shí)，每月精讀一本書。第三篇：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各項(xiàng)制度學(xué)習(xí)例會(huì)制度一、參加人員：全體黨員。二、例會(huì)時(shí)間：例會(huì)每月召開一次，在中心學(xué)習(xí)組會(huì)議結(jié)束后召開。三、會(huì)議內(nèi)容：，存在的問(wèn)題，并報(bào)告下月工作計(jì)劃，及具體的工作措施。、協(xié)商的問(wèn)題及建議、意見等。集體學(xué)習(xí)制度一、堅(jiān)持定期
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