【正文】 第一篇：獎勵農民工學校教師實施方案上海市慈慧公益基金會、上海市閔行區(qū)教育學院專項獎勵閔行區(qū)以招收來滬務工人員同住子女為主的民辦小學教師專業(yè)發(fā)展實施方案為了整體提升閔行區(qū)?以招收來滬務工人員同住子女為主的民辦小學?教師專業(yè)發(fā)展水平，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展，2011年5月起，為期一年，閔行區(qū)教育學院組織全區(qū)41位區(qū)級骨干教師，對閔行區(qū)16所?以招收來滬務工人員同住子女為主的民辦小學?全體教師正在開展?基于‘伙伴合作’，有效把握教學五環(huán)節(jié)深度培訓?，取得了顯著成效。為了及時提煉本次專項培訓的實踐成果，具體落實《上海市慈慧公益基金會、上海市閔行區(qū)教育學院獎勵閔行區(qū)來滬務工人員同住子女學校教師合作協(xié)議》，特制訂本實施方案。一、專項獎勵名稱：《基于?伙伴合作?，有效把握教學五環(huán)節(jié)深度培訓》二、組織機構組長：朱越副組長：金慧頻、唐榕秘書處：李國興、鄭仲仁、黃堅、李軼三、獎勵項目設置與操作要點培訓師?教育奉獻?獎從擔任培訓師的41位區(qū)級骨干教師中評選出10位優(yōu)秀教師，設置?教育奉獻?獎，每位教師獎勵1000元。閔行區(qū)教育學院組織專家，會同閔行區(qū)16所?以招收來滬務工人員同住子女為主的民辦小學?，對41位培訓師的培訓績效進行評價。2012年3月30日前，41位培訓師需要提交的材料：切合本次培訓，圍繞?備課的內容選擇與組織?、?上課的關注要素?、?作業(yè)的科學設置?、?輔導的針對性確定?、?評價與學生可持續(xù)發(fā)展?等方面，各提交1份講稿；歷次培訓考勤表；培訓計劃與總結。學員?優(yōu)秀論文?、?優(yōu)秀案例?獎 在閔行區(qū)16所?以招收來滬務工人員同住子女為主的民辦小學?的全體學科教師中，開展?基于‘伙伴合作’，有效把握教學五環(huán)節(jié)深度培訓?教育教學論文、案例評選，發(fā)現(xiàn)教育智慧，分等第設置?優(yōu)秀論文?、?優(yōu)秀案例?獎。一等獎5名，每人獎勵800元；二等獎20名，每人獎勵500元；三等獎50名，每人獎勵200元。閔行區(qū)16所?以招收來滬務工人員同住子女為主的民辦小學?會同相關培訓師組織教師提交?優(yōu)秀論文?、?優(yōu)秀案例?。參評論文、案例的篇數(shù)以本校學科教師數(shù)的60%為上限；同一位教師，原則上只可遞交一篇論文或案例；教師遞交的論文或案例，必須原創(chuàng)，不得抄襲。2012年3月15日前，以學校為單位，將參評的?論文、案第二篇：農民工學校實施方案富力鑄管廠地塊3層住宅樓工程15幢（自編B1B15幢)及1層商業(yè)樓工程1幢農民工學校實施方案富力鑄管廠地塊農民工學校實施方案前言.....................................................................................................................................................2一、指導思想和工作目標..................................................................................................................2二、活動時間......................................................................................................................................2三、實施步驟......................................................................................................................................2四、組織機構......................................................................................................................................3五、工作要求和保證措施..................................................................................................................4 富力鑄管廠地塊3層住宅樓工程15幢（自編B1B15幢)及1層商業(yè)樓工程1幢農民工學校實施方案前言為深入貫徹黨中央、國務院、部、省、廳、公司、和富力鑄管廠地塊項目部關于加強安全生產工作的一系列部署，認真落實上級主管部門關于平安工地建設活動部署電視電話會議精神，努力提高我項目部安全監(jiān)管水平和應急保障能力，切實抓好我項目部農民工學校建設活動，促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，我項目部結合工程建設實際情況，制定了本實施方案。一、指導思想和工作目標指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的方針，堅持抓基礎、抓示范、抓關鍵的原則，大力推進行業(yè)安全管理標準化。工作目標：通過開展農民工學校建設活動（以下簡稱“活動”），切實將安全生產法律法規(guī)、技術標準落實到基層，全面夯實安全工作基礎，實現(xiàn)施工現(xiàn)場安全防護標準化、場容場貌規(guī)范化、安全管理程序化，落實建設各方安全生產責任，全面實施安全培訓教育，有效控制施工安全風險，實現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故總量和事故死亡人數(shù)控制在目標之內，創(chuàng)建 “零傷亡”工程，推進我項目部安全管理水平整體提升。二、活動時間“活動”從本工程開工至工程結束，2011年9月~2012年7月，為期近9個月，積極配合上級部門實施本活動。三、實施步驟制定方案，宣傳發(fā)動。結合實際，于2011年8月1日前制定、印發(fā)本單位“活動”實施方案，并將“活動”部署到所有部室以及施工班組。完善制度，規(guī)范行為。以開展農民工學校建設為契機，進一步健全項目部安全生產各項管理制度。2 富力鑄管廠地塊3層住宅樓工程15幢（自編B1B15幢)及1層商業(yè)樓工程1幢農民工學校實施方案認真學習建設工程質量安全管理制度、建設工程“第三方安全監(jiān)管”等安全生產制度。開展農民工學校建設與貫徹安全生產法律法規(guī)結合起來，健全各項規(guī)章制度，切實提高制度的執(zhí)行力，將安全行為納入制度化、標準化管理軌道，規(guī)范作業(yè)人員的安全生產行為。突出重點，總結推廣。本次“活動”根據(jù)《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程施工安全技術規(guī)程》、《工程施工安全防護技術規(guī)范》等有關法規(guī)和規(guī)范，重點圍繞以下6個方面開展。（1）安全制度建立和安全責任制落實情況；（2）危險性較大工程（如塔吊）專項方案制定、審查和執(zhí)行情況；（3）勞動用工登記和崗前安全培訓教育情況；（4）隱患排查治理情況；（5）施工場地總體布設、施工駐地建設、施工作業(yè)安全防護達標情況；（6）安全專項費用落實和使用情況。在廣泛推動“活動”開展的同時，應及時總結經驗，組織觀摩其它優(yōu)秀的施工單位，加強交流學習。在總結農民工學校建設經驗的基礎上，根據(jù)有關法律法規(guī)和技術標準，初步制定本單位農民工學校達標標準，將農民工學校建設活動制度化，進一步規(guī)范我項目部施工現(xiàn)場安全管理工作。四、組織機構項目部成立富力鑄管廠地塊農民工學校建設活動領導小組，以加強活動組織領導，指導活動順利開展。領導小組成員如下：組 長：趙韻思 副組長：林國新成 員：李晟丹、何世賢、董壘、林積標、劉泰樂 富力鑄管廠地塊3層住宅樓工程15幢（自編B1B15幢)及1層商業(yè)樓工程1幢農民工學校實施方案五、工作要求和保證措施（一）提高認識，加強領導，務求實效。建設農民工學校是夯實安全監(jiān)管工作基礎、加強安全生產管理的重要載體，是消除事故隱患、構筑事故防控體系直接有效的抓手，是貫徹落實以人為本、安全發(fā)展理念的落腳點。項目部充分認識到了開展這項活動的重要性和必要性，切實加強領導，抓好落實