檢測(cè)公司人員崗位職責(zé)合集5篇(已修改)
2025-10-07 05:56 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：檢測(cè)公司人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)范本大全目 錄公司法定代表人崗位職責(zé) …………………………………………1 公司主任崗位職責(zé) ……………………………………………………2 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ………………………………………………3 質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) ………………………………………………4 綜合組部門崗位職責(zé)…………………………………………………5 綜合組組長(zhǎng)崗位職責(zé) ………………………………………………6 檢測(cè)組部門崗位職責(zé) ………………………………………………7 檢測(cè)組組長(zhǎng)崗位職責(zé) ………………………………………………8 檔案資料管理員崗位職責(zé) ………………………………………9 儀器設(shè)備管理員崗位職責(zé) ………………………………………10 檢測(cè)人員崗位職責(zé) …………………………………………………11 審核人員崗位職責(zé) …………………………………………………12 授權(quán)簽字人崗位職責(zé)………………………………………………13 質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責(zé)………………………………………………14 內(nèi)審員崗位崗位職責(zé)……………………………………………… 15 樣品管理員崗位職責(zé)………………………………………………16 收樣員崗位崗位職責(zé)………………………………………………17****建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)有限公司公司法定代表人崗位職責(zé)法定代表人,是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的決策人,對(duì)本公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任；遵守和貫徹國(guó)家的法律、法規(guī)，上級(jí)主管部門的指示和決定；制定公司發(fā)展計(jì)劃，審定年度各種計(jì)劃，指出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和公司工作及重大措施與方案和年度目標(biāo)；組織制定公司的各種規(guī)章制度，并組織貫徹實(shí)施。為質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和改進(jìn)提供必要的資源；維護(hù)和保障職工的權(quán)益，充分的發(fā)揮員工勞動(dòng)熱情和愛崗精神，調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造性的開展工作及員工參與公司管理的積極性；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，充分發(fā)揮員工最佳作用****建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)有限公司公司主任崗位職責(zé)貫徹國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、政策等，對(duì)本公司的工作全面負(fù)責(zé)；確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)管理手冊(cè)的發(fā)布和程序文件；批準(zhǔn)內(nèi)部審核計(jì)劃、檢測(cè)合同，主持質(zhì)量體系管理評(píng)審；批準(zhǔn)本公司的發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃；任命本公司各部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員；批準(zhǔn)本公司的檢測(cè)報(bào)告和授權(quán)簽字人；批準(zhǔn)設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃和新增項(xiàng)目，對(duì)人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；協(xié)調(diào)各部門的工作，審批各類質(zhì)量事故的處理決定。****建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)在公司主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)工作，參與管理體系的評(píng)審；全面掌握本領(lǐng)域檢測(cè)技術(shù)的發(fā)展方向，對(duì)新增檢測(cè)項(xiàng)目的立項(xiàng)進(jìn)行審核；批準(zhǔn)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)有效版本目錄、各項(xiàng)管理制度及規(guī)定、檢測(cè)方案、檢測(cè)實(shí)施細(xì)則、操作規(guī)程及檢測(cè)儀器設(shè)備的自校方法，批準(zhǔn)非標(biāo)準(zhǔn)方法；批準(zhǔn)年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督；參與合同評(píng)審，授權(quán)批準(zhǔn)檢測(cè)報(bào)告；批準(zhǔn)檢測(cè)比對(duì)計(jì)劃，并組織對(duì)結(jié)果的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)管理本公司的計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)工作，并保持整個(gè)檢測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)行暢通。****建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)有限公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理手冊(cè)的貫徹實(shí)施，確保管理手冊(cè)的現(xiàn)行有效，審核管理體系文件；負(fù)責(zé)內(nèi)部管理體系審核的組織工作；負(fù)責(zé)質(zhì)量事故、客戶抱怨和投訴的處理工作，并監(jiān)督預(yù)防與糾正措施的執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)工作及服務(wù)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)向公司主任報(bào)告管理體系運(yùn)行情況，提出有關(guān)管理體系改進(jìn)的建議，為管理評(píng)審提供信息。****建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)有限公司綜合組部門崗位職責(zé)在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理體系文件的組織編寫和管理，參與新增項(xiàng)目的評(píng)審及驗(yàn)收，編制能力驗(yàn)證、內(nèi)審等技術(shù)管理計(jì)劃，安排監(jiān)督檢查活動(dòng)，確保管理體系正常運(yùn)行；檢測(cè)方案、報(bào)價(jià)、介紹信、合同、報(bào)告等的蓋章、登記、發(fā)放和歸檔工作；編制人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員培訓(xùn)、技術(shù)交流、考核及人員檔案管理；負(fù)責(zé)有關(guān)檢測(cè)業(yè)務(wù)接待，技術(shù)信函處理；開展征求客戶反饋意見活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)顧客抱怨的受理及有關(guān)資料保存歸檔；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申購(gòu)會(huì)簽、驗(yàn)收、檢定（校準(zhǔn)）計(jì)劃編制及實(shí)施監(jiān)督、檔案管理；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和技術(shù)管理文件的收集、登記、發(fā)放、保存，確保檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)使用的文件為有效版本；負(fù)責(zé)本公司的清潔衛(wèi)生檢查、監(jiān)督等日常后勤服務(wù)工作；負(fù)責(zé)本公司的公章管理。****建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)有限公司綜合組組長(zhǎng)崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作和對(duì)外聯(lián)系工作；負(fù)責(zé)本公司管理體系及與本部門相關(guān)要素的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)各部門及人員之間的工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)編制與本部門有關(guān)的管理體系文件和規(guī)章制度。****建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)有限公司檢測(cè)組部門崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行本公司的管理體系文件和有關(guān)規(guī)章制度；承接
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