20xx醫(yī)院人力資源主管年終個人工作總結與20xx醫(yī)院人力資源年度個人總結匯編(已修改)
2025-10-06 23:27 本頁面
【正文】 2018醫(yī)院人力資源主管年終個人工作總結與2018醫(yī)院人力資源年度個人總結匯編第 3 頁 共 3 頁2018醫(yī)院人力資源主管年終個人工作總結批準立項6項。制定了職工繼續(xù)教育培訓項目計劃及外出進修培訓計劃認真組織實施，上半年共選拔外出進個5人，派出參加各種短期培訓班、學術會議50人次，采取院科二級培訓方式，堅持以“三基”理論知識與技術、新業(yè)務、新技術、傳染病防治疫情報告知識、各相關法律法規(guī)知識、安全生產知識、醫(yī)療安全教育知識、合理用藥知識等為重點的培訓教學活動約2500人次，利用多種渠道和培訓方式促進提升教學培訓質量，促進人才
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