20xx公司生產(chǎn)部工作總結(jié)范文與20xx公司的工作總結(jié)3篇匯編(已修改)
2024-10-11 23:21 本頁面
【正文】 2018公司生產(chǎn)部工作總結(jié)范文與2018公司的工作總結(jié)3篇匯編第 17 頁 共 17 頁2018公司生產(chǎn)部工作總結(jié)范文緊張而充實的xx年已接近尾聲，回顧今年在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)，各位同事的共同努力下，本著腳踏實地邊干邊學(xué)習(xí)改進配合生產(chǎn)較好的完成本組的維修保養(yǎng)任務(wù)。 總結(jié)過去：一：操作維修人員的技能； 1：因公司組建到生產(chǎn)時間短，一線生產(chǎn)操作工和維修人員對所使用的設(shè)備性能原理熟悉時間短入職前基本上沒有相關(guān)設(shè)備的操作和維修工作經(jīng)驗，新工中剛從學(xué)校畢業(yè)的沒有任何經(jīng)驗的新人占各工種的80%以上；一操作工沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗設(shè)備得不到的正確使用及時合理保養(yǎng)；人為操作增加了設(shè)備的故障率，維修工的技能不足使設(shè)備的維修期加長和以換代修的現(xiàn)象增加，這樣降低了機床的使用率增加了維修成本，下表為現(xiàn)維修組人員結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)歷，可知真正一線有經(jīng)驗的機、電維修工狀況： 序號 姓 名 現(xiàn)從事崗位 入職前工作經(jīng)歷 備 注 1 劉千祿 維修鉗工 30年工具鉗工 3 張其兵 卷板工 卷板機操作工 4 劉 信 維修鉗工 37年機修經(jīng)驗 5 田志友 車工 37年車工經(jīng)驗 6 牛文宏 水暖工 xx年水暖維修經(jīng)驗 7 高同樂 焊工 閥門總廠24年焊工經(jīng)驗 8 任曉東 維修電工 中慧集團安裝電工1年 9 許振東 維修電工 達茂電廠運行維護 10 楊 超 維修鉗工 半年包鋼鉗工維修經(jīng)驗 11 劉 偉 維修鉗工 半年包鋼鉗工維修經(jīng)驗 12 戰(zhàn) 勝 維修鉗工 包鋼機總 13 王 會 設(shè)備管理員 富士康兩年的工作經(jīng)驗 14 楊 靜 設(shè)備統(tǒng)計員 15 蘇 博 學(xué)徒工 包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院實習(xí)生 維修技能是需要一定的時間積累漸漸提高且機、電和操作技能相互交錯的一個復(fù)合型的技能。維修又分故障的定位也就是說問題到哪里，故障的處理就是具體到針對故障怎么處理。1：故障的定位：維修人員在分析確定故障部位的及時性和準確度就體現(xiàn)的他對設(shè)備的結(jié)構(gòu)工作原理工件方式的熟悉程度上，對設(shè)備的各種性能越了解發(fā)現(xiàn)定位的故障部位就越準確及時。 2：故障的處理：具體的故障點上就細化為單個零部件的工作原理性能工作方式，一臺設(shè)備由成百上千個配件組成，在區(qū)分故障的表象和實質(zhì)，如何修需先處理什么后處理什么，如何防止故障的進一步擴大。修復(fù)到何精度為合格，故障產(chǎn)生的原因如何預(yù)防。此時需要的維修經(jīng)驗就占相當比重。 個人的維修經(jīng)驗是不能一下子提高的，但集體的整體水平可以通過互幫互學(xué)，取長補短來相互協(xié)作來提高。 針對上述情況下年在提高員工的操作技能和維修技能上采取 一：自立互學(xué)方式：對新入職員工安排一定時間針對工種安全機床性能工件原理進行的理論學(xué)習(xí)和實際培訓(xùn)?？己送ㄟ^方可正式上崗。定期組織員工進行相關(guān)的操作和各種技能的交流活動，提供一個共同學(xué)習(xí)提高的平臺。 二：走出去請進來的方式：對某些特種設(shè)備可以派相關(guān)人員去設(shè)備廠參加各種培訓(xùn)。外培人員再回來傳授一批，帶動一批。也可以請相關(guān)的專業(yè)人員來我公司組織員工進行培訓(xùn)。 三：油品的管理：潤滑油對機械設(shè)備可等同與人體的血液一樣重要，正確使用合格的潤滑油可以廷長設(shè)備的使用壽命，降低設(shè)備的故障率，提高利用率。 1：合格的潤滑油品一目前在成品油入庫檢驗我公司也沒有相關(guān)的檢測設(shè)備，油品供應(yīng)商對部分油品不能提供合格證或第三方檢驗證明，只能靠目測和經(jīng)驗來鑒定油品質(zhì)量， 2：正確使用： 1）：本年度中后期也對油品進行了相關(guān)的工作按排，但因管理制度的不細致人員的調(diào)動更換，新員工
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