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20xx年政教處年終總結(jié)范文與20xx年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)匯編(已修改)

2024-10-10 18:29 本頁面
 

【正文】 2018年政教處年終總結(jié)范文與2018年政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)匯編第 15 頁 共 15 頁2018年政教處年終總結(jié)范文本學(xué)期,政教處以縣教育局提出的德育為先、教學(xué)中心、安全至上、健康第一的理念和學(xué)??偣ぷ魉悸窞橹笇?dǎo),深入發(fā)動全校師生員工,積極參與學(xué)校德育工作。以強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練和開展精細(xì)化管理為重點,培養(yǎng)學(xué)生文明習(xí)慣,提高學(xué)生品德素養(yǎng)。以開展豐富多彩的德育活動為載體,落實各項德育管理措施。緊緊圍繞著創(chuàng)建平安二職、和諧二職、形象二職的德育理念,大膽創(chuàng)新,努力進(jìn)取,并當(dāng)好管理、教導(dǎo)、服務(wù)三個角色,使我校德育工作在新學(xué)年上了一臺階,本年度的主要工作主要體現(xiàn)如下幾個方面:一、不斷完善制度建設(shè),使德育管理有據(jù)可依完善常規(guī)制度本學(xué)期,政教處重新完善了《學(xué)生處分條例》、《值日教師指紋考勤管理辦法》、《宿管老師管理職責(zé)》、《龍港二職教師值日規(guī)定》、《龍港二職學(xué)生一日常規(guī)》等重要條例,以更合理、人性化的制度保障師生的正常教學(xué)與生活秩序。不斷探索新的德育管理制度出臺《龍港二職班主任量化考核細(xì)則》。這一細(xì)則的出臺,克服了平均主義,落實了按勞分配,多勞多得,優(yōu)教優(yōu)酬,保障了工作量大、工作細(xì)致、成效突出的班主任有更高的工資收入??己思?xì)則把班主任一日工作進(jìn)行了細(xì)化量化,包括如下12項常規(guī):①班級六項競賽考核、②班主任集會(每天出操或集會班主任站到班級隊伍旁,并組織管理)、③早自修早到(班主任每天7點前到校)、④午間在崗(班主任中午在校,午自修在崗)、⑤晚間在崗(班主任晚間在校,晚自修第一節(jié)課后離校)、⑥常規(guī)任務(wù)按時完成(政教處當(dāng)月工作布置,如工作手冊、計劃、總結(jié)、各種表格上交、大掃除等等,各班主任按時完成)、⑦班際競賽評比(政教處行事例中或當(dāng)月布置的各項競賽、評比,如班容班貌布置、衛(wèi)生大評比、黑板報評比、學(xué)校體育競賽活動、田徑運動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等等)、⑧宿舍走訪(班主任走訪本班寢室)、⑨主題班會課(公開課)、⑩文明寢室(本班每個寢室每周被評為文明寢室)、⑾學(xué)生好人好事、⑿預(yù)防學(xué)生違紀(jì)。這一規(guī)定的實施,把班主任工資與工作在崗率、績效直接相掛鉤,使班主任隊伍的精神面貌煥然一新,班主任在崗率大大的提高。本學(xué)期,學(xué)生意外事故的發(fā)生率大大減少,沒有發(fā)生一起學(xué)生校外打架斗毆事件。出臺《班級六項競賽考核辦法》。今年新出臺的班級六項競賽,包括出勤、衛(wèi)生、紀(jì)律、兩操、儀表、表現(xiàn)突出六項,結(jié)合學(xué)生一日常規(guī)的實施,把我校學(xué)生的所有優(yōu)劣表現(xiàn)進(jìn)行文本記錄。在學(xué)校一樓大廳制作六項競賽評分公布欄,把每一天的反饋分值及時公布,在各班間形成一種競爭的氛圍,直接提升了全校的班風(fēng)與校風(fēng)。出臺《龍二職學(xué)生撤銷處分實施辦法》。職高學(xué)生規(guī)范性差,違反校紀(jì)校規(guī)時常有之。本學(xué)期,我處出臺撤銷處分規(guī)定,極大的激勵受到處分的改過自新,努力進(jìn)步的決心。這一辦法主要規(guī)定,受到處分的學(xué)生,在下一個學(xué)期可到政教處填寫申請撤銷處分的申請書,政教處由專門的撤銷處分委員會成員對該生進(jìn)行考查了解,5周后若發(fā)現(xiàn)該生處分至今無違紀(jì)行為,且表現(xiàn)良,則同意撤銷原處分,銷除該生學(xué)籍上的處分記錄。此項規(guī)定的實施,促使多位表現(xiàn)不好的違紀(jì)學(xué)生申請撤銷處分,也對學(xué)校形成積極健康的校風(fēng)起促進(jìn)作用。本學(xué)期已經(jīng)對高二動漫班陳耀健、高二電子班梁世電撤銷了處分。20nn年秋季政教年終工作總結(jié)另外,本學(xué)期政教處對學(xué)生會的管理制度、優(yōu)秀學(xué)生的獎評制度亦進(jìn)行了實施性的探討,取得了相應(yīng)的成績。如學(xué)生會打分的輪換制度,班級常規(guī)評分申訴制度解決了日常評分的諸多矛盾。綜合學(xué)分制德育模塊的實施,改變了以往的學(xué)生評價方式,使更多的學(xué)生發(fā)揮個性,體驗到自我價值的實現(xiàn)帶來的成功感,這一改變也受到家長會上家長們的大力肯定。二、堅持不懈地抓好學(xué)生常規(guī)教育本學(xué)期,政教處緊緊圍繞著創(chuàng)建平安二職、和諧二職、形象二職的德育理念,持之以恒地強(qiáng)化常規(guī)管理。注重禮儀教育,形成學(xué)校亮點學(xué)校工作德育為先。德育工作中,政教處把學(xué)生學(xué)會做人放在首位。而文明禮儀教育則是我校德育工作的一大亮點。本學(xué)期,政教處開辟多個禮儀教育陣地,如通過每天的出操晨會,通過主題班會課,通過學(xué)生的相互監(jiān)督,通過各種形式的表彰,這種多點交叉式的務(wù)實教育,使全校學(xué)生的文明禮儀上
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