20xx年政工干部個人對照檢查材料與20xx年政府辦公室個人工作總結(jié)匯編(已修改)
2025-10-05 18:21 本頁面
【正文】 2018年政工干部個人對照檢查材料與2018年政府辦公室個人工作總結(jié)匯編第 16 頁 共 16 頁2018年政工干部個人對照檢查材料按照集團統(tǒng)一部署，查擺問題，相互談心，對照職工群眾反映的各種問題，結(jié)合崗位實際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,開好高質(zhì)量的專題民主生活會。針對自己存在的問題，對照檢查一、遵守黨的政治紀律情況黨的紀律從廣義上講，涵蓋很多內(nèi)容，包括政治紀律、組織紀律、保密紀律等。就目前講，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，我們講政治紀律就是要求黨的各級組織，每個黨員都要按照黨的十八大提出的要求，積極投身到活動中。從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。在黨的十八大報告中提出：“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線家與實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力”。我作為一名基層黨務(wù)干部，堅決擁護和認真遵守黨的政治紀律，在實際行動中積極響應(yīng)黨組織的號召。尤其是作為黨委成員，更應(yīng)該帶頭走在活動的前列，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現(xiàn)實意義，貫徹落實上級黨委統(tǒng)一部署的方法和步驟。堅決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當(dāng)好指揮員、又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，積極推進教育實踐活動的深入開展。二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況黨中央審時度勢及時頒布了“八項規(guī)定”和“六條禁令”。邯鄲分公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子，認真組織中心組成員集中學(xué)習(xí)，認真討論并制定了結(jié)合企業(yè)實際的改進措施。要求全體黨員干部要密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)，按照“八項規(guī)定”認真貫徹執(zhí)行并結(jié)合本職工作任務(wù)制定工作計劃和整改措施。自覺遵守“八項規(guī)定”切實做到：深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。改變工作作風(fēng)，只要有時間每年不少于到項目部兩次，掌握黨建工作的第一手資料，聯(lián)系實際，貼近一線，向工人師傅學(xué)習(xí)，真 文 秘雜燴網(wǎng)專業(yè)代寫q q80000 2959電話1318 2443 908 抓實干為群眾解決實際問題，不走形式、不擺過場，認真搞好本職工作。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議精簡會議，避免沒必要的浪費，提高會議效率，黨委工作要講實話、講短話，計劃安排要切實結(jié)合企業(yè)實際，不搞花架子。嚴格執(zhí)行上級的要求、精簡文山會海，求真務(wù)實，按照公司的節(jié)約措施執(zhí)行。輕車簡從，絕對不能違反公司的出行管理制度和請銷假制度，不擺排場、不鋪張浪費，給職工打成一片，杜絕吃請和利用出差游山玩水、旅游觀光。不住高檔酒店，不參加任何娛樂活動。堅持以人為本、密切聯(lián)系群眾，自覺維護職工的合法利益，關(guān)愛職工的疾苦，扶助弱勢群體，公開、透明開展送溫暖活動。虛心接受職工的建議和意見，聽取職工的呼聲，改進作風(fēng)，加強工會工作。要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己首先不做。工作認真負責(zé)、不推諉、不扯皮，嚴明紀律，建立問責(zé)機制。工作狠抓落實，加強督查督辦。公司的各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。廉潔奉公，嚴禁吃請，收受賄賂一切有價錢物。三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題通過“群眾提、自己找、上級點、相互幫”，邯鄲分公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，共進行了五次各類形式的座談?wù)髑笠庖姇?。對照查擺問題，結(jié)合自己所分管的工作，主要存在問題(一)形式主義方面一是作為黨務(wù)政工干部，理想信念不足，理論學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)的不深、理解上級精神不透，執(zhí)行落實有差距。只滿足于看文件、讀報紙，有時只看一下大標(biāo)題，沒有靜下心來仔細研讀，認真研究。整天忙于應(yīng)付日常事務(wù)，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的系統(tǒng)理論原著。即便是學(xué)習(xí)也是浮光掠影，看的多、思考的少。瀏覽的多，記住的少。不能密切結(jié)合企業(yè)發(fā)展方向，現(xiàn)代管理模式需求，缺乏理論與實踐相結(jié)合的作風(fēng)。二是相關(guān)知識學(xué)習(xí)不夠。掌握和駕馭現(xiàn)代企業(yè)管理能力，科學(xué)決策水平，辨別是非抵御各種風(fēng)險的能力有差距。自認為現(xiàn)在學(xué)習(xí)也是“瞎子點燈白費蠟”。眼老昏花，學(xué)了也是白學(xué)，記不住。黨建相關(guān)業(yè)務(wù)知識知道點就行了，其他諸如政治、管理、法律、科技知識學(xué)不學(xué)無所謂，放松了自己對企業(yè)負責(zé)的追求。三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的不扎實。XX年邯鄲分公司黨委換屆改選，組織信任，黨員選舉我擔(dān)任黨委副書記。自己只注重?zé)狳c關(guān)鍵知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也是“現(xiàn)炒現(xiàn)賣”照本宣科，滿足現(xiàn)狀應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，缺乏對在現(xiàn)代新的歷史形勢下
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