【正文】 第一篇：提升公安隊(duì)伍凝聚力建設(shè)的幾點(diǎn)思考提升公安隊(duì)伍凝聚力建設(shè)的幾點(diǎn)思考所謂凝聚力，亦稱內(nèi)聚力，是指群體對其成員的吸引力。具有凝聚力的群體，其群體與成員之間以及成員與成員之間具有很強(qiáng)的吸引力，群體自身具有化解矛盾增進(jìn)團(tuán)結(jié)的融合力和促進(jìn)團(tuán)體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的內(nèi)驅(qū)力。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期政治穩(wěn)定和社會安定的中堅(jiān)力量，隊(duì)伍的凝聚力如何直接影響隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。提升公安隊(duì)伍凝聚力，對于適應(yīng)新時(shí)期復(fù)雜、艱巨的形勢和任務(wù)，經(jīng)受嚴(yán)峻的鍛煉和考驗(yàn)，保持和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)承擔(dān)起三大政治和社會責(zé)任具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。一、用領(lǐng)導(dǎo)者的過硬素質(zhì)提升隊(duì)伍凝聚力近年來，公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)自身建設(shè)取得了新的進(jìn)展和成效，涌現(xiàn)出以任長霞、王百姓等為代表的一批先進(jìn)模范人物，受到了各級黨委、政府的充分肯定，贏得了社會各界和廣大人民群眾的普遍贊譽(yù)?！叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)如何直接關(guān)系到整個(gè)公安隊(duì)伍的凝聚力。各級領(lǐng)導(dǎo)者要自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高和磨練自己,用自身過硬的素質(zhì)能力和人格力量感染和帶動(dòng)民警，進(jìn)而提升隊(duì)伍凝聚力。（一）要講政治。作為領(lǐng)導(dǎo)者要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想真學(xué)、真信、真明白，在事關(guān)全局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則等重大問題上始終保持清醒和堅(jiān)定。要善于從政治上觀察問題、分析問題，善于從講政治的角度處理問題、解決問題，要用領(lǐng)導(dǎo)者政治上的清醒，保證公安隊(duì)伍前進(jìn)和發(fā)展的正確方向。（二）要精業(yè)務(wù)。公安工作是綜合實(shí)力的較量，是多層次尖銳而復(fù)雜的競爭。領(lǐng)導(dǎo)者必須刻苦學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)，苦練內(nèi)功，博學(xué)多才，努力使自己成為行家、專家，才能站得高，看得遠(yuǎn)，駕輕就熟地處理各種事務(wù)，平時(shí)是民警領(lǐng)頭雁、戰(zhàn)時(shí)是民警主心骨，真正成為民警信服的領(lǐng)路人。（三）要重操守。古語說“公生明，廉生威”。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領(lǐng)導(dǎo)者要把真理的力量、法律的權(quán)威和人格的魅力結(jié)合起來，講操守，重品行，過好權(quán)力、金錢、美色、名位和人情關(guān)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做一個(gè)老老實(shí)實(shí)、堂堂正正的人，當(dāng)好民警表率。尤其是在任何情況下，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者需要具有寬廣的胸懷和氣量，無論地位如何，都應(yīng)該平等地對待他人，吃苦在前，享受在后，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決摒棄特權(quán)思想。（四）要求團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)班子只有團(tuán)結(jié)，才能形成拳頭，才能出手有力。一支軍隊(duì)能夠攻城掠地而百戰(zhàn)不殆，最根本的就在于將士一體，同仇敵愾，戮力同心。要堅(jiān)持“思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步”，視團(tuán)結(jié)如生命，在溝通中求理解、求支持，營造和保持風(fēng)正、氣順、心齊的局面，從而帶動(dòng)和促進(jìn)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和諧，增強(qiáng)凝聚力。（五）要實(shí)作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)者對公安工作要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、高度的責(zé)任感和使命感，對工作敢抓敢管敢負(fù)責(zé)，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)上，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績。要善于發(fā)揚(yáng)民主、匯集民意、集中民智、凝聚民心，切實(shí)增強(qiáng)決策的科學(xué)性和可操作性，在實(shí)踐中逐漸養(yǎng)成既大膽又謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。二、用加強(qiáng)思想教育提升隊(duì)伍凝聚力近年來，各級公安機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)思想教育工作，對提升隊(duì)伍素質(zhì)和凝聚力起到了重要作用。（一）增強(qiáng)思想政治教育的親和力。思想政治工作要真正觸及民警工作、生活、思想實(shí)際，切實(shí)把握民警思想脈搏，堅(jiān)持釋疑解難，在解決因形勢變化和政策調(diào)整反映出的思想問題時(shí)，要講出“實(shí)情”；在解決因個(gè)人和家庭實(shí)際困難引發(fā)的思想問題時(shí)，要融入“真情”；在解決個(gè)人理想前途上出現(xiàn)的問題時(shí)，要充滿“感情”；在解決內(nèi)外關(guān)系方面出現(xiàn)的問題時(shí)，要體現(xiàn)“熱情”；在解決道德紀(jì)律方面反映出現(xiàn)的問題時(shí)，要破除“私情”。（二）增強(qiáng)思想政治教育的感染力。深入開展以“傾聽民警心聲，緩解民警壓力，解決民警困難，凝聚民警心靈，激發(fā)民警活力”為主要內(nèi)容的親情述說活動(dòng)，將思想政治教育寓于真情實(shí)感的述說之中，真正搭建起一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與民警平等交流的平臺，讓民警在領(lǐng)導(dǎo)面前敢于開口說話，敢于表達(dá)真實(shí)想法，敢于獻(xiàn)言進(jìn)策。通過富有感染力的思想政治教育活動(dòng)，使民警情感釋放到位、領(lǐng)導(dǎo)與民警情感交融到位、情感激勵(lì)到位、情感轉(zhuǎn)化到位。（三）增強(qiáng)思想教育活動(dòng)的說服力。要努力做到“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持把“大道理”轉(zhuǎn)化為易于民警接受的“小道理”，做到曉之以理；堅(jiān)持因人而異，具體情況具體分析，針對不同對象，從理論和實(shí)際的結(jié)合上說明和回答民警關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題；堅(jiān)持平實(shí)可信，最有說服力的是實(shí)，最能打動(dòng)人的是真，只有把道理講真講實(shí)，講到民警的心坎上，才能讓人產(chǎn)生“共鳴”，起到良好的效果。（四）思想教育必須堅(jiān)持以人為本。民警既是管理的對象，也是管理的主體，必須明確民警在人格上、政治上與領(lǐng)導(dǎo)者是平等的。各級公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和政治工作者要負(fù)起領(lǐng)路與教導(dǎo)的責(zé)任，鼓勵(lì)民警參加管理，吸收民警參加重大決策，讓他們覺得自己不是“局外人”，從而切實(shí)感到自己在單位中的重要地位，事實(shí)證明，有民警參與制定的工作目標(biāo)，能夠培養(yǎng)民警的認(rèn)同感，歸屬感和責(zé)任感，能夠使民警的努力方向更加明確，有利于提高其工作的積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率。三、用科學(xué)的機(jī)制提升隊(duì)伍凝聚力如果說隊(duì)伍管理是一種藝術(shù)的話，那么機(jī)制建設(shè)就是這門藝術(shù)的核心。公安事業(yè)發(fā)展的最終競爭力來自民警，在“以人為本”的多元化時(shí)代，只有不斷開發(fā)出新的符合自身職業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)機(jī)制，才能夠保證公安隊(duì)伍不斷創(chuàng)新，并把這種創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成新的競爭力。（一）建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合治安狀況、工作強(qiáng)度、隊(duì)伍實(shí)際等情況綜合制定切實(shí)可行的崗位目標(biāo)，在總目標(biāo)的導(dǎo)向作用下，加強(qiáng)上下左右聯(lián)系，減少推諉扯皮，尋求最佳綜合效應(yīng)，使每名民警都能找到合適的角色，積極參與投入。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對崗位目標(biāo)要明確責(zé)任，嚴(yán)格考評，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，做到功過清楚，賞罰分明，獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使崗位目標(biāo)運(yùn)用起來既像一根無形的鞭子，受鞭策的人“無須揚(yáng)鞭自奮蹄”；又像一個(gè)蛋糕，蛋糕做得越大，每個(gè)人分得就越多，嘗到的甜頭就越多，激發(fā)起每名民警的進(jìn)取精神。同時(shí)崗位目標(biāo)的制定要量力而行，既要防止“坐享其成”，又要防止“水中撈月”，使民警能夠“變壓力為動(dòng)力”。（二）建立公平的用人機(jī)制。要最大限度的挖掘民警的內(nèi)在潛力，做到知人善用、人盡其才、才盡其用。要嚴(yán)格實(shí)行優(yōu)勝劣汰的干部管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”，真正把那些政績突出、群眾公認(rèn)、想實(shí)事、干實(shí)事的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，理直氣壯地“向素質(zhì)要警力”、“向管理要警力”。（三）建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制。提升隊(duì)伍凝聚力還必須建立一套具有公安特色的監(jiān)督機(jī)制，用監(jiān)督機(jī)制規(guī)范行為，用規(guī)范行為來凝聚人心，用凝聚人心來提升隊(duì)伍士氣。在狠抓各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制落實(shí)的同時(shí)，要狠抓違法違紀(jì)問題的處理。對待公安隊(duì)伍中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題要一視同仁，公心處理。要讓民警看到不論是誰，只要違反了制度規(guī)定，就要堅(jiān)決處理，真正做到以制度管事，以制度管人，提高制度的公信力。四、用和諧的環(huán)境提升隊(duì)伍凝聚力（一）要有良好的干群關(guān)系。只要是一支隊(duì)伍，就存在上下級關(guān)系，存在領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者。提升公安隊(duì)伍凝聚力，要有誠信、民主、平等的干群關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)者要淡出“官本位”意識，公平公正地履行隊(duì)伍管理職能，以實(shí)際行動(dòng)取信于民警。民警要樹立尊重的觀念，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，確保干群關(guān)系融洽，政令、警令暢通。（二）要有良好的人際關(guān)系。要在公安隊(duì)伍中形成“包容有量、仁義互愛、共生共榮”的良好人際關(guān)系。所謂包容有量，就是要有包容的雅量，以平和謙讓的