【正文】 ******學院本科畢業(yè)論文（設(shè)計） 論文題目： 高校人事管理系統(tǒng) — 培訓管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) 作 者： 學號： 學 院： 年 級： 專 業(yè)： 指導教師： 職稱： 日 期： 曲靖師范學院教務(wù)處制 曲靖師范學院 本論文（設(shè)計）經(jīng)答辯小組全體成員審查，確認符合曲靖師范學院本科 (學士學位 )畢業(yè)論文（設(shè)計）質(zhì)量要求。 答辯小組簽名 主席 姓 名 工 作 單 位 職 稱 成 員 答辯日期： 原創(chuàng)性聲明 本人聲明：所呈交的論文（設(shè)計）是本人在指導教師指導下進行的研究工作成果。除了文中特別加以標注和致謝的地方外，論文（設(shè)計）中不包含其他人已發(fā)表或撰寫過的研究成果。參與同 一工作的其他同志對本研究所作的任何貢獻已在論文（設(shè)計）中作了明確的說明并表示了謝意。 簽名： 日期： 。 論文設(shè)計 （ 設(shè)計 ） 使用授權(quán)說明 本論文（設(shè)計）作者完全了解曲靖師范學院有關(guān)保留、使用畢業(yè) (學位 )論文（設(shè)計）的規(guī)定，即學校有權(quán)保留論文（設(shè)計）及送交論文（設(shè)計）復印件，允許論文（設(shè)計）被查閱和借閱；學?？梢怨颊撐模ㄔO(shè)計）的全部或部分內(nèi)容。 簽名： 指導教師簽名： 日期： 。 高校人事管理系統(tǒng) — 培訓管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn) 摘 要 本系統(tǒng)對 近年來有關(guān)我國 高校人事 培訓管理現(xiàn)狀的研究進行了 分析 ,歸納出我國企業(yè)培訓管理現(xiàn)存主要問題是 ， 并強調(diào)加強 高校人事 培訓管理、提高勞動生產(chǎn)率是未來促進我國 高校 發(fā)展的根本出路。 在高校，雖然 人事 管理系統(tǒng)已經(jīng)投入使用，然而該系統(tǒng)中很少有 培訓 管理功能，雖然 有些人事 管理系統(tǒng)有一定的 培訓 管理能力，但功能簡單 、 不實用，這也使得目前高校的 培訓 管理工作仍處于人工管理階段， 培訓 數(shù)據(jù)的錄入、查詢、修改等過程不僅工作量大、效率低下且容易出錯 。 針對目前高校 培訓 管理方式中 存在的缺點，本文將設(shè)計一個準確、高效、實用的高校 培訓 管理系統(tǒng)。本文主要負責 人事管理系統(tǒng)培訓管理 模塊的設(shè)計與實現(xiàn)。 關(guān)鍵詞： 用例圖 ； 時序圖 ； MVC； 培訓管理 Universities Personnel Management System Design and Implementation of Training Management Module Abstract: The system of university personnel training management status in recent years, summed up the training of Chinese enterprises manage existing major problems, and the emphasis on strengthening the management of university personnel training, improve labor productivity is the fundamental way in the future to promote the development of Chinese Universities. In colleges and universities, although the personnel management system has been put into use, the system, however, there is little training management function, although some of the personnel management system training management capabilities, but the function is simple, is not practical, which also makes the management of university training is still in the stage of manual management process is not only the heavy workload of the training data entry, query, modify, inefficient and errorprone. Shortings in the university training management mode, this paper is to design an accurate, efficient, and practical the college training management system. This paper is mainly responsible for the Design and Implementation of the personnel management system training management module. Key words: Use case diagram。 Sequence Diagram。 MVC。 training management 目 錄 1 前言 .................................................................... 1 研究的目的及意義 ...................................................... 1 高校人事培訓管理系統(tǒng)的發(fā)展狀況 ........................................ 1 研究內(nèi)容 .............................................................. 2 論文結(jié)構(gòu) .............................................................. 2 2 開發(fā)工具介紹 ............................................................ 4 MyEclipse 工具 ........................................................ 4 Tomcat 工具 ........................................................... 4 power designer 工具 ................................................... 4 Rational Rose 工具 .................................................... 5 SVN 工具 .............................................................. 5 3 開發(fā)技術(shù)介紹 ............................................................ 5 RUP 軟件開發(fā)過程模型 .................................................. 5 Java EE 技術(shù) .......................................................... 5 MVC 模式 .............................................................. 6 struts2 框架 .......................................................... 7 Hibernate 框架 ........................................................ 8 Microsoft SQL Server 20xx 數(shù)據(jù)庫技術(shù) .................................. 9 4 系統(tǒng)分析 ............................................................... 10 系統(tǒng)概述 ............................................................. 10 系統(tǒng)分析 ............................................................. 10 系統(tǒng)需求分析 ....................................................... 10 系統(tǒng)的功能分析 ..................................................... 11 系統(tǒng)可行性分析 ..................................................... 12 系統(tǒng)用例模型 ....................................................... 12 系統(tǒng)用例分析 ......................................................... 14 系統(tǒng)管理登陸活動圖 ................................................. 15 培訓規(guī)劃新增活動圖 ................................................. 16 培訓報名活動圖 ..................................................... 17 培訓審核活動圖 ..................................................... 17 領(lǐng)域模型設(shè)計 ......................................................... 18 5 系統(tǒng)總體設(shè)計 ........................................................... 19 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計（ CDM） .................................................. 19 物理結(jié)構(gòu)設(shè)計（ PDM） .................................................. 20 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ........................................................... 21 目錄結(jié)構(gòu)設(shè)計 ......................................................... 23 6 系統(tǒng)詳 細設(shè)計 ........................................................... 25 時序圖 ............................................................... 25 培訓規(guī)劃新增、修改、刪除信息界面設(shè)計與實現(xiàn) ........................... 26 在線報名功能的設(shè)計與實現(xiàn) ............................................. 28 培訓審核界面 ......................................................... 32 培訓結(jié)果新增、修改信息界面設(shè)計與實現(xiàn) ................................. 34 培訓統(tǒng)計設(shè)計與實現(xiàn) ................................................... 38 首頁模塊設(shè)計及實現(xiàn) .....