【總結】基于PLC的中厚板冷卻系統(tǒng)控制設計摘要本文主要設計的是中厚板軋后鋼板的控制冷卻方式-層流冷卻(又稱水幕冷卻)。層流冷卻技術是一種以上下兩排水幕噴淋冷卻水,以冷卻水沖擊鋼板的上下表面來達到冷卻目的的一種控制冷卻方式,它作為當今一種主流的冷卻技術被廣泛的應用于各大鋼鐵公司的冷卻生產線上。為了更好的達到冷卻的控制精度我采用的是西門子公司的S7-300來保證計算精度
2025-06-27 17:56
【總結】garver6電力網(wǎng)變壓器設計畢業(yè)論文目錄摘要…………………………………………………………………………11電力網(wǎng)的規(guī)劃與設計……………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………6……………………………………………………142主變壓器選擇……………………………………
2025-06-28 07:49
【總結】畢業(yè)設計(論文)說明書變壓器墊片沖模的設計山東科技大學畢業(yè)論文I目錄摘要……………………………………………………………...ⅠABSTRACT…………………………………………………….Ⅱ1緒論……………………………………………………………
2025-01-16 21:53
【總結】大學本科畢業(yè)論文基于變壓器缺陷數(shù)據(jù)的故障預測研究BACHELOR'SDEGREETHESISOFWUHANUNIVERSITYResearchonthepredictingofPowerTransformer’sfaultbasedondefect
2025-06-22 17:44
2025-06-06 10:27
【總結】大學本科畢業(yè)論文基于變壓器缺陷數(shù)據(jù)的故障預測研究BACHELOR'SDEGREETHESISOFWUHANUNIVERSITYResearchonthepredictingofPowerTran
2025-08-22 17:33
【總結】1摘要知識縐濟時代癿最大特征是形成了人力資源癿概念,勞勱再次超越資本成為價值增值癿主要源泉。“人”作為企業(yè)癿核心競爭力,其人力資本癿增值是企業(yè)敁益癿主要來源。隨著科學技術癿迅猛収展和勞勱生產率癿極大提高,勞勱密集型企業(yè)逐漸減少,企業(yè)丌僅需要具有高等教育背景癿技術、管理人才,而丏需要具有嫻熟操作技能癿員工。因此,對企業(yè)來講,人力資源開収戓略不管理離丌開培
2025-05-17 12:28
【總結】畢業(yè)設計報告(論文)基于油氣量的電力變壓器故障診斷研究所屬系電氣工程系專業(yè)自動化專業(yè)學號姓名
2024-12-04 09:53
【總結】論文電力變壓器的故障及檢查處理與保護申請人:王曉云學科(專業(yè)):電力系統(tǒng)及其自動化指導教師:陳國聯(lián)20xx年09月網(wǎng)絡教育學院畢業(yè)設計(論文)任務書
2025-07-04 18:46
【總結】基于PLC的電機控制器設計畢業(yè)論文目錄文獻綜述----------------------------------------------------------------------------------------------------------12系統(tǒng)方案設計-------------------------------------------------
2025-06-27 18:39
【總結】河北工業(yè)大學畢業(yè)論文作者:段俊杰學號:110643學院:能源與環(huán)境工程學院系(專業(yè)):熱能與動力工程題目:變壓器引線溫度場的計算研究
2025-07-02 15:19
【總結】河北工業(yè)大學畢業(yè)論文作者:段俊杰學號:110643學院:能源與環(huán)境工程學院系(專業(yè)):熱能與動力工程題目:變壓器引線溫度場的計算研究指導者:王秀春教授
2025-06-24 19:40
【總結】論文電力變壓器的故障及檢查處理與保護申請人:王曉云學科(專業(yè)):電力系統(tǒng)及其自動化指導教師:陳國聯(lián)2011年09月27網(wǎng)絡教育學院畢業(yè)設計(論文)任務書專業(yè)班級電力系統(tǒng)及其自動化層次高起專姓名王曉云
2025-06-27 15:18
【總結】常州機電職業(yè)技術學院--1--職業(yè)技術學院畢業(yè)設計(論文)作者:學號:作者:學號:作者:學號:系部:
2025-08-17 20:13
【總結】常州機電職業(yè)技術學院職業(yè)技術學院畢業(yè)設計(論文)作者:學號:作者:學號:作者:學號:系部:電氣工程系
2025-06-28 16:21