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正文內(nèi)容

加快政府轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調(diào)研報(bào)告(已修改)

2025-10-03 22:22 本頁面
 

【正文】 第一篇:加快政府轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境調(diào)研報(bào)告加快政府職能轉(zhuǎn)變 優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)研報(bào)告現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)就是環(huán)境經(jīng)濟(jì),環(huán)境已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素和吸引投資的核心競爭力,集中代表一個(gè)地鎮(zhèn)的對(duì)外形象和發(fā)展?jié)摿?。一、青同?zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境現(xiàn)狀和問題良好的環(huán)境是加快發(fā)展、奮力崛起的重要保障和強(qiáng)勁動(dòng)力。近年來,青同鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,解放思想,搶抓機(jī)遇,爭先創(chuàng)優(yōu),真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展?;仡櫩偨Y(jié)這些年的工作經(jīng)驗(yàn),其中很重要的一條就是我們始終堅(jiān)持并不斷推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境建設(shè)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加強(qiáng),大大優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的硬環(huán)境;政務(wù)“陽光行動(dòng)”的扎實(shí)開展,便民服務(wù)措施的出臺(tái)和落實(shí),機(jī)關(guān)效能監(jiān)察力度的不斷加大,干部作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)好轉(zhuǎn),大大優(yōu)化了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境,全鎮(zhèn)上下形成了“一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神搞建設(shè)”的良好氛圍,良好的環(huán)境助推了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得的成效還只是初步的和階段性的,對(duì)照經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,對(duì)照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求,對(duì)照人民群眾的愿望,還有一定的差距,某些方面差距還較大。這些問題具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是有些部門服務(wù)意識(shí)差,服務(wù)不到位。從總體上看,近年來部門服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)效率都有所提高,但還有些部門存在服務(wù)意識(shí)差、辦事效率低的現(xiàn)象。二是有些部門政務(wù)不夠公開,辦事效率低下。實(shí)施“陽光政務(wù)”取得了初步成效,群眾比較滿意,但還存在不少的問題。有些部門政務(wù)公開的內(nèi)容還不科學(xué),存在“三多三少”現(xiàn)象,即事務(wù)性、程序性、結(jié)論性公開的多,辦事過程、決策過程公開的少;事后公開的多,事前、事中公開的少;對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)公開的多,對(duì)內(nèi)接受監(jiān)督公開的少。三是有些部門作風(fēng)不實(shí),影響了機(jī)關(guān)形象。近年來,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加大了機(jī)關(guān)效能監(jiān)督力度,對(duì)上班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、機(jī)關(guān)作風(fēng)經(jīng)常開展明察暗訪,對(duì)違反機(jī)關(guān)效能的行為進(jìn)行了及時(shí)通報(bào)。但機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)的問題仍較突出,主要表現(xiàn)在:有些部門領(lǐng)導(dǎo)和干部的群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作只求過得去,不求過得硬;工作不深、不細(xì)、不實(shí);有些部門工作拖拉等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。上述這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)部門和干部身上,但影響很壞。如果放任不管,勢必影響到開明、開放的形象,勢必阻礙和損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好態(tài)勢。對(duì)此,我們務(wù)必保持清醒的頭腦,認(rèn)清形勢,找準(zhǔn)問題,對(duì)癥下藥,克服環(huán)境不優(yōu)、作風(fēng)不良、效率不高的問題,創(chuàng)造一流環(huán)境,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。二、治理對(duì)策及措施優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),標(biāo)本兼治、長抓不懈,工作力度要再加大,創(chuàng)優(yōu)范圍要再延伸,整改措施要再創(chuàng)新,著力解決影響改革和發(fā)展的突出問題,著力解決企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,讓所有創(chuàng)業(yè)者“想干事、能干事、干成事”,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步注入強(qiáng)大動(dòng)力。第一,開展機(jī)關(guān)形象測評(píng)和問卷調(diào)查工作。著眼于解決“中梗阻” 問題,要把形象測評(píng)工作延伸至執(zhí)法服務(wù)單位的科室以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所,對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法水平、辦事效率等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)議,對(duì)群眾滿意的給予表彰,對(duì)群眾負(fù)面反映強(qiáng)烈的實(shí)行黃牌警告和全鎮(zhèn)通報(bào),通過激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。第二,以推進(jìn)政務(wù)公開為抓手,進(jìn)一步促進(jìn)“陽光政務(wù)”的開展。要把與人民群眾密切相關(guān)的事項(xiàng),除涉及國家秘密和依法受到保護(hù)的機(jī)密外,均要在政務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公開。要加大政務(wù)公開工作力度,著力在公開的深度、廣度上做文章,重在決策過程、事前和事中的公開。讓群眾真正享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也要完善政務(wù)公開、村務(wù)公開工作,采取點(diǎn)題公開、動(dòng)態(tài)公開等形式,確保公開落到實(shí)處,取得成效。鎮(zhèn)紀(jì)委要組織人員對(duì)各單位的政務(wù)公開情況、站所集中辦公情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果直接納入機(jī)關(guān)效能建設(shè),先進(jìn)的予以通報(bào)表彰,落后的給予批評(píng)曝光,以推動(dòng)“陽光政務(wù)”持續(xù)深入開展。第三,以提高工作效率為目的,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。要將優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作納入重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng),各部門要制定相應(yīng)的干部績效考評(píng)方案,將績效考評(píng)落實(shí)到崗、到人,認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)要求”促進(jìn)機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮效能督查、通報(bào)批評(píng)的警示作用,切實(shí)糾正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、紀(jì)律、態(tài)度、效率存在的“四難”、“四氣”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題。要暢通投訴舉報(bào)渠道。通過設(shè)立投訴信箱、電話和電子投訴信箱,確保各類投訴渠道的暢通。第四,以創(chuàng)新機(jī)制為保證,著力健全優(yōu)化環(huán)境長效機(jī)制。要全面加強(qiáng)優(yōu)化環(huán)境機(jī)制制度建設(shè),進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和失職追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度。要結(jié)合單位實(shí)際,積極推行機(jī)制制度創(chuàng)新,制定出針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的機(jī)關(guān)效能制度,把規(guī)范管理貫穿于干部作風(fēng)建設(shè)的全過程,使各項(xiàng)工作有法可依、有據(jù)可查、有章可循。同時(shí),要切實(shí)抓好制度的落實(shí),強(qiáng)化制度的剛性,真正做到以制度管人、用制度管事,建立健全優(yōu)化環(huán)境長效機(jī)制,努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。第五,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的強(qiáng)勁合力
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