【正文】 第一篇：2017最新園務(wù)工作計(jì)劃2017最新園務(wù)工作計(jì)劃一、上學(xué)期工作回顧，本學(xué)期工作重點(diǎn)上學(xué)期，在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工共同努力，贏得了抗擊非典的巨大勝利；同時(shí)，我園加強(qiáng)了師資培訓(xùn)，幼兒園一樓大操場(chǎng)全部鋪設(shè)安全地墊，購(gòu)置臭離子消毒噴霧器，操作玩具等等，全面改善了辦園條件。幼兒園出版了第一本園刊——《小荷才露尖尖角》，雙語實(shí)驗(yàn)班初見成效，特別是大大班小朋友，大部分都考上了小學(xué)的雙語班。本學(xué)期工作重點(diǎn)：（1）全體教職工樹立一流服務(wù)的意識(shí)；（2）辦園目標(biāo)、理念深入人心，全面貫徹落實(shí)。二、工作要點(diǎn)（一）行政工作抓方向，促辦園目標(biāo)落實(shí)全面落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持我園的辦園理念和辦園方向，站在促進(jìn)我園體制改革后可持續(xù)發(fā)展的高度和維護(hù)幼兒、家長(zhǎng)、教職工合法權(quán)益的立場(chǎng)上，開拓進(jìn)取、不斷發(fā)展，力爭(zhēng)在20xx年把我園辦成省一級(jí)幼兒園，成為民辦示范園。抓隊(duì)伍建設(shè)1）加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)讀書學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自身素質(zhì)。組織全體教職工學(xué)習(xí)幼兒園的共同愿景，把廣大教職工凝聚在一起，朝著幼兒園共同要求教職工養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛，進(jìn)一步促進(jìn)教職工在工作中不斷學(xué)習(xí)，提倡“自主管理”，要求教職工能面對(duì)現(xiàn)狀、反思總結(jié)、改進(jìn)行為，提高工作效益的能力；豐富、開放、求實(shí)、相互切磋、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷改革創(chuàng)新，從而增加幼兒園迎接挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)步的能力。2）加強(qiáng)園本培訓(xùn)，園內(nèi)交流，促進(jìn)資源共享。3）班子深入班級(jí)聽課，深入實(shí)踐解決問題，促進(jìn)共同成長(zhǎng)。4）建立和完善教師、保育員成長(zhǎng)檔案和評(píng)價(jià)制度，為教職工成長(zhǎng)提供優(yōu)質(zhì)支持與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)班子與個(gè)體成員的自我超越。規(guī)范辦園、優(yōu)化管理。依法行政，以章治園，保證國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)政策得到認(rèn)真貫徹落實(shí)。1）9月份完成收費(fèi)公示制度。2）完善幼兒園的制度。3）按規(guī)范做好職稱申報(bào)和評(píng)審工作。4）“園刊”出版。（二）教育工作教科研工作1）開展教師技能技巧比賽（舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優(yōu)秀課例評(píng)比），提高教師專業(yè)素質(zhì)；并選出優(yōu)秀節(jié)目、作品參加鵬城金秋社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)（書畫、舞蹈）。2）組織半日活動(dòng)考核，向家長(zhǎng)開放（必須含由本班教師執(zhí)教的英語活動(dòng)）。3）參加長(zhǎng)城片交流觀摩活動(dòng)和0—3歲早教研究交流活動(dòng)。4）以藝術(shù)節(jié)活動(dòng)慶祝幼兒園成立十八周年，向家長(zhǎng)展示幼兒園師生的藝術(shù)、雙語才能（形式：幼兒英語歌舞、英語短劇，教師家長(zhǎng)歌舞，師生家長(zhǎng)書畫展）。5）加強(qiáng)對(duì)幼兒的觀察記錄，組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。常規(guī)大型活動(dòng)1）早操創(chuàng)編、練習(xí)、評(píng)比 2）秋游3）園慶十八周年 4）“元旦”運(yùn)動(dòng)會(huì)5）少兒花會(huì)、鵬城金秋匯演等（三）家長(zhǎng)和社區(qū)工作（四）幼小銜接工作（五）衛(wèi)生保健工作（六）后期工作 每月工作重點(diǎn)： 八、九月：做好開學(xué)的一切準(zhǔn)備工作。組織制定各類工作計(jì)劃。召開各級(jí)開學(xué)工作會(huì)議。班組長(zhǎng)座談會(huì)、園務(wù)會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)議。新生家長(zhǎng)會(huì)，新生體檢等工作。安定幼兒情緒、培養(yǎng)良好常規(guī)。完成公示欄工作。職稱評(píng)審報(bào)送。少兒花會(huì)、鵬城金秋匯演等參演、排練等工作。網(wǎng)站互動(dòng)、宣傳、交流。十月：職業(yè)道德及崗位職責(zé)培訓(xùn)。讀書學(xué)習(xí)、交流。“國(guó)慶”系列活動(dòng)。片區(qū)活動(dòng)交流。秋游。十一月：“團(tuán)隊(duì)合作”主題進(jìn)行學(xué)習(xí)交流?！笆酥苣陥@慶”系列活動(dòng)。十二月“運(yùn)動(dòng)會(huì)”系列活動(dòng)。教職工成長(zhǎng)工作評(píng)價(jià)。期末工作總結(jié)。2017最新園務(wù)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以xx大xx屆三中全會(huì)精神統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為指針，按照教委辦的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞“規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡”中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長(zhǎng)。二、工作思路20xx年度幼兒園工作思路是：認(rèn)真貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，以“發(fā)展孩子、服務(wù)家長(zhǎng)，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，突出全面教育，抓好園所文化、教師隊(duì)伍、家長(zhǎng)、社區(qū)工作三項(xiàng)建設(shè)，規(guī)范管理，突出特色，促進(jìn)均衡，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。努力“營(yíng)造一個(gè)家的氛圍,讓每一個(gè)孩子健康快樂地成長(zhǎng)”。三、主要工作目標(biāo)(一)規(guī)范管理。增強(qiáng)教職員工對(duì)幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機(jī)制，繼續(xù)進(jìn)行人性化管理。(二)強(qiáng)化隊(duì)伍。完善師資隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評(píng)價(jià)課程實(shí)踐，加強(qiáng)教研。加強(qiáng)保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(三)突出特色。以保教并重為前提，在豐富幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容，強(qiáng)化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，使人人均能教學(xué)上有所突破。(四)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想，落實(shí)安全責(zé)任與措施2017最新學(xué)校副校長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃_個(gè)人工作計(jì)劃2017最新學(xué)校副校長(zhǎng)個(gè)人工作計(jì)劃_個(gè)人工作計(jì)劃。(五)家園共育。召開期初和期末家長(zhǎng)會(huì)，繼續(xù)家訪和家長(zhǎng)開放日活動(dòng)的開展。四、主要工作及措施規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評(píng)制度，重申幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。保障幼兒園各項(xiàng)工作的順利開展與有效實(shí)施。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)”的園風(fēng)精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個(gè)細(xì)節(jié)，積極營(yíng)造民主、開放的教學(xué)氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個(gè)共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。營(yíng)造良好的人文環(huán)境。(1)強(qiáng)化隊(duì)伍。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。(2)園本培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行每月一次的教師教學(xué)能力的培訓(xùn)。(3)加強(qiáng)教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。教師之間增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性，教研活動(dòng)緊緊圍繞：?jiǎn)栴}的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動(dòng)過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化。隨時(shí)寫出有意義的教研總結(jié)。(4)加強(qiáng)師資隊(duì)伍基本功的培訓(xùn)。(5)加強(qiáng)教師對(duì)教育案例、教育教學(xué)的反思能力，提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間，擴(kuò)大教師的視野，抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)給自己充電，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，逐步提高自己的教育教學(xué)水平。經(jīng)常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，加強(qiáng)對(duì)園本教研的研究。(6)教師一周一例會(huì)制度。from 2017最新園務(wù)工作計(jì)劃來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)://，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此鏈接！。努力做好教學(xué)業(yè)務(wù)檔案資料的管理，注意各種教學(xué)資料的積累。六、后勤工作更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。調(diào)動(dòng)全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長(zhǎng)利益的朋友關(guān)系，以滿足師生、家長(zhǎng)的合理要求為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，全心全意為師生和家長(zhǎng)服務(wù)。設(shè)計(jì)家長(zhǎng)園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況，及時(shí)填寫《家園聯(lián)系手冊(cè)》。利用環(huán)境創(chuàng)設(shè)展示幼兒在園活動(dòng)情況，在工作中教師以平等的態(tài)度喚醒家長(zhǎng)的主人翁意識(shí)，激發(fā)家長(zhǎng)主動(dòng)參與、積極合作的熱情，為幼兒園獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使幼兒園與家庭融為一體。抓好幼兒保健管理。(1)保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會(huì)會(huì)議等途徑了解聽取家長(zhǎng)、教師的意見，更加科學(xué)合理地安排幼兒膳食。(2)加強(qiáng)生活護(hù)理和消毒制度的執(zhí)行，加強(qiáng)檢查、督促。(3)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的管理。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強(qiáng)食品從采購(gòu)、入庫(kù)、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費(fèi)。嚴(yán)格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和營(yíng)養(yǎng)流失關(guān)。附、月份安排 七、八月份：、衛(wèi)生方面以及班級(jí)物品存在問題進(jìn)行檢查、整改、落實(shí)。、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、安全工作檢查。、編班、收費(fèi)等開學(xué)準(zhǔn)備工作。九月份：、各種考核、評(píng)價(jià)方案。，開好家長(zhǎng)會(huì)，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環(huán)境?！居變簣@20xx年秋學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃】幼兒園20xx年秋學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃。