【正文】 第一篇：2014年杭來灣煤礦職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，具體安排如下：一、指導思想2014年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為中心，全面落實國家及集團公司的有關規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)危害事故發(fā)生，提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識。做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權益。提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。二、總體目標2013 年我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,要繼續(xù)在煤礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下,各相關部門密切配合,結合上級部門有關規(guī)定,根據煤礦實際工作安排組織實施。認真學習,宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》, 大力提高管理人員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識：全員普及職業(yè)病防治法有關知識,增強有毒有害作業(yè)人員的責任和權益意識。制定職業(yè)健康教育計劃,開展多種形式的健康教育活動,整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質。做好煤礦職業(yè)危害防治工作的管理,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：（1)建立健全煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本礦職業(yè)衛(wèi)生狀況, 建檔合格率100%。（2)按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生。（3)加強職業(yè)鍵康監(jiān)護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照要求安排,對從事有毒有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率達到目的100%。（4)對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造,并配備相應的防護用品。三、工作計劃完善職業(yè)危害防治管理制度。建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案組織從事職業(yè)危害作業(yè)人員進行職業(yè)性健康體檢。加強從事有害作業(yè)人員的個人防護檢查,控制和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生。加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。加強對生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監(jiān)督。加強職業(yè)危害防護設施的管理工作。做好職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及日常監(jiān)測工作。積極完成上級部門安排的各項工作。四、保證措施（1）為從事職業(yè)危害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品,如工作服、防護手套等。（2）煤礦要結合本采區(qū)實際,配合做好本采區(qū)從事職業(yè)危害作業(yè)人員的體檢安排及職業(yè)危害場所的監(jiān)測工作。（3）我單位會及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，不會解除或者終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由本單位承擔。（4）對不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，會調離原崗位，并妥善安置；對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，會給予適當崗位津貼。（5）為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各科室及區(qū)隊將積極配合職業(yè)病防護計劃。第二篇：職業(yè)病防治工作計劃及實施方案xxxxxx有限公司職業(yè)病防治工作計劃及實施方案為了做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，經公司職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組工作會議研究，制定2017年職業(yè)病防治計劃和實施方案。（一）職業(yè)病防治工作內容繼續(xù)健全職業(yè)病防治責任制。繼續(xù)健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生韻職業(yè)病危害承擔責任，制定由本單位法定代表人，總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。同時要注意處理好以下問題：(1)正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責任。(2)以責定權，以控制效果定獎，體現獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責任制，采取適當的經濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，把依據國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標分解或者壓在勞動者身上。(3)要根據職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內容。(4)指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)應當向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經衛(wèi)生行政部門審核同意。繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內容有：全公司職工人數、男女職工人數、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數、患各種職業(yè)病人數；全公司存在的職業(yè)病危害因素的種類數、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）制度；(6