【正文】 第一篇：遼寧省特崗教師招聘附件：遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案根據(jù)《遼寧省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》以及全省教育工作會議精神，結合“遼寧省高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃”的實施情況和國家“特崗計劃”精神，經(jīng)研究，我省決定從2011年起啟動“遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”（以下簡稱 “特崗計劃”），特制定本方案。一、“特崗計劃”的目標和任務在“十二五”期間，計劃公開招聘1萬名高校畢業(yè)生到遼寧省44個縣的農(nóng)村義務教育階段學校任教，逐步解決農(nóng)村義務教育階段學校教師結構不合理問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作。二、“特崗計劃”的實施范圍全省44個縣的農(nóng)村義務教育階段學校全部納入“特崗計劃”實施范圍。三、“特崗計劃”招聘對象和條件擇業(yè)期內(nèi)的具有?？埔陨蠈W歷的普通高校畢業(yè)生，其中，?？飘厴I(yè)生必須為師范專業(yè)；報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。四、“特崗計劃”的政策待遇、提前定職定級。，畢業(yè)生的戶籍、檔案關系可保留在工作地市、縣教育局，免收戶口、檔案托管服務費。黨、團等組織關系統(tǒng)一轉(zhuǎn)到工作單位。、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金等按當?shù)刂行W教師標準執(zhí)行。（市）在編制內(nèi)安排；教師總體超編的縣（市）可根據(jù)優(yōu)化教師隊伍結構、當前教學工作需求和本地區(qū)年度自然減員等情況確定擬聘待編安置教師數(shù)額。（指就讀本科或?qū)？破陂g）申領國家助學貸款且特崗工作服務期滿兩年以上的學生，其貸款本金和利息由政府代為償還；無國家助學貸款或有助學貸款但未申請政府代償而申請學費補償?shù)膶W生，特崗工作服務期滿四年，其學費由政府一次性返還，不滿四年，不予補償。具體償還辦法參照《遼寧省高校畢業(yè)生從教計劃學費補償和國家助學貸款代償暫行辦法》（遼財教[2010]954號）執(zhí)行。五、“特崗計劃”的資金安排資金安排（不含大連市）：有編制的畢業(yè)生工資及“三險一金”省補助部分，由省工資性轉(zhuǎn)移支付中安排；待編的畢業(yè)生工資及“三險一金”省補助部分，由省財政按照有編制的人員相同經(jīng)費，按照省、市、縣4:4:2的比例進行專項撥付。服務期滿畢業(yè)生的學費補償和貸款代償資金由省、市、縣按4:4:2的比例進行專項撥付。大連市所需經(jīng)費，由大連市統(tǒng)籌負責。省管縣的以上兩項經(jīng)費，由省、縣按4: 6的比例進行撥付。六、“特崗計劃”的組織實施1.“特崗計劃”實行公開招聘，要堅持信息公開、過程公開、結果公開，確保招聘工作的規(guī)范性。各縣有關學校應根據(jù)編制和崗位空缺情況制定招聘計劃，各市縣教育局要在市縣人社部門的指導下，做好招聘工作，要將本縣“特崗計劃”招聘計劃，按事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，報縣市人社部門核準及備案。各市縣財政部門負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“特崗計劃”的經(jīng)費保障，落實納入“特崗計劃”人員的工資等資金及招聘工作經(jīng)費，規(guī)范管理。各市縣人社部門按照管理權限做好招聘計劃的審查、發(fā)布和審核備案，會同教育行政部門做好教師招聘工作。各市縣機構編制部門要加強對各實施縣中小學編制工作的監(jiān)督和檢查。紀檢監(jiān)察部門要按工作職責，做好公開招聘的全程監(jiān)督工作。2.“特崗計劃”招聘考試分筆試和面試。由省教育廳、省人社廳統(tǒng)一組織“特崗計劃”招聘考試的筆試工作，并根據(jù)筆試成績確定全省參加面試人員分數(shù)線。面試工作由各縣教育局、人社部門組織實施，確定合格人選后報市人社部門進行公示并核準備案，同時報省人社廳、省教育廳審核備案。，經(jīng)各市縣人社部門鑒證后，安排上崗。七、“特崗計劃”的保障措施，安排專人負責為參加招聘的畢業(yè)生做詳細的政策宣講，對擬納入“特崗計劃”畢業(yè)生的相關材料進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)材料不符合要求的要及時處理，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的要取消其聘任資格。，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定具體的實施細則。農(nóng)村中小學空出的編制，必須優(yōu)先安排“特崗計劃”的待編教師。“特崗計劃”項目管理的畢業(yè)生在農(nóng)村任教期間，由縣級教育行政部門負責行政管理，由所任教的學校負責日常管理。各市、縣主管部門要關心他們的工作、學習和生活，提供住宿等必要的生活條件，鼓勵、吸引他們在農(nóng)村長期任教；因政治思想、師德師風方面問題不宜繼續(xù)任教的畢業(yè)生，以及由于其他原因不能在原崗位繼續(xù)工作的畢業(yè)生，經(jīng)市教育局批準報省教育廳備案后，不再列入本項目管理。八、材料報送要求（一）報送材料內(nèi)容（明確招聘對象、條件、程序及崗位需求等）。2.《2011年“遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘畢業(yè)生基本信息表》（以下簡稱《信息表》）?！疤貚徲媱潯敝贫ǖ南嚓P政策及具體操作性文件?！渡矸葑C》、《畢業(yè)證》、《就業(yè)報到證》和《教師資格證》的復印件（應屆畢業(yè)生所需材料可由所在高校提供相關證明）。（二）其他要求，以免影響工作進程。、信息表、招聘簡章及出臺的相關文件材料要求書面和電子版同時報送。、準確，尤其畢業(yè)生《就業(yè)報到證》末四位號碼一定要填寫完整。畢業(yè)生相關材料的順序要和《信息表》的順序一致。（縣）教育局；教師資格證為中小學教師資格證。所有外省院校畢業(yè)生需到省大學生就業(yè)指導局重新辦理派遣手續(xù)。附件：1.《2011年“遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”各市招聘計劃表》2.《2011年“遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”擬聘畢業(yè)生基本信息表》3.《2011年各市納入“遼寧省農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人數(shù)及工資表》第二篇：特崗教師招聘關于做好2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知各有關市教育局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦，各有關特設崗位計劃實施縣人民政府，有關高等學校：根據(jù)《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）和《教育部辦公廳、財政部辦公廳關于做好2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2012〕2號）精神，2012年中央將繼續(xù)組織實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）。結合2006—2011年“特崗計劃”實施情況，2012年我省“特崗計劃”實施工作將繼續(xù)采取省級統(tǒng)籌，市縣級公開招聘和管理為主的辦法進行。現(xiàn)就計劃實施工作有關事項通知如下：一、目標和任務為推進義務教育均衡發(fā)展，逐步解決我省“國貧縣”師資總量不足和結構不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，2012年擬從高校畢業(yè)生中公開招募特崗教師1936名到我省偏遠農(nóng)村中小學任教。二、招募對象及條件（一）高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生，可招少量應屆師范類?？飘厴I(yè)生。（二）有一定教育教學經(jīng)驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。（三）報名者均應持有相應的中小學教師資格證書或教師資格理論考試合格證書，同時具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，所學專業(yè)與任教學科原則上應相同或相近。（四）根據(jù)《關于報送2012年農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃的通知》