【正文】 第一篇：貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告專題貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展——東風(fēng)南充汽車有限公司2004年度貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告二00三年十一月至二00四年十月，東風(fēng)南充汽車有限公司在東風(fēng)公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和南充市委、市政府的大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，積極組織落實(shí)東風(fēng)公司、四川省及南充市主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的反腐倡廉體系為目的，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行提供了有力的紀(jì)律保障。一、學(xué)習(xí)文件精神 做到準(zhǔn)確及時(shí)公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議、文件精神傳達(dá)，做到了準(zhǔn)確、及時(shí)和傳達(dá)到位。一是制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會(huì)、職代組長聯(lián)系會(huì)、辦公例會(huì)、政工例會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式予以傳達(dá)；三是以《東風(fēng)南充報(bào)》、黑板報(bào)等載體向公司員工進(jìn)行上級會(huì)議精神宣傳等。在信息管理上，公司專門成立了計(jì)算機(jī)信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，為公司第一時(shí)間知曉上級組織有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實(shí)不脫節(jié)。二、深化廉政教育 加強(qiáng)源頭治理在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上我們采取了個(gè)別教育和大宣教相結(jié)合的方式，收到了較好效果。一是加強(qiáng)對新提拔干部及崗位變動(dòng)干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個(gè)條例”等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)；三是開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)；四是通過各型會(huì)議、政治學(xué)習(xí)及收看影視教育片進(jìn)行廉政勤政宣傳教育等。公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動(dòng)的中層以上干部進(jìn)行了廉政談話，一方面告誡他們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高防腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動(dòng)本單位員工共同遵紀(jì)守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負(fù)責(zé)、不廉潔”行為進(jìn)行自查并堅(jiān)決予以糾正。兩個(gè)條例的頒布實(shí)施是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，我公司嚴(yán)格按東風(fēng)黨發(fā)[2004]7號文件要求，做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀(jì)委宣教室調(diào)來兩個(gè)條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)。通過學(xué)習(xí)一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個(gè)條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強(qiáng)了大家的紀(jì)律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風(fēng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部必讀》，要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并寫出心得體會(huì)，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動(dòng)上報(bào)。公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓(xùn)班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動(dòng)，應(yīng)參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進(jìn)行了一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題黑板報(bào)比賽；四是在《東風(fēng)南充報(bào)》上增設(shè)了一期黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳?？Ｍㄟ^宣傳教育月活動(dòng)，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法知識的熱情，要求他們進(jìn)一步從思想上武裝自己，增強(qiáng)廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領(lǐng)導(dǎo)。公司還把黨風(fēng)廉政建設(shè)方面知識作為每月的黨組織學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容之一，通過學(xué)習(xí)向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個(gè)條例及其它有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。與此同時(shí)，公司嚴(yán)格按東風(fēng)公司要求，認(rèn)真組織了兩次收看全國黨紀(jì)國法知識競賽活動(dòng)及兩次高管人員收看記錄片活動(dòng)，組織公司領(lǐng)導(dǎo)參與了“黨風(fēng)廉政建設(shè)及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡(luò)測試”活動(dòng)，合格率為100%。三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律為了更好地貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。一是結(jié)合國家、省市及東風(fēng)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的最新指示精神修訂了責(zé)任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀(jì)委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》的方式，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實(shí)，基本建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)體系。與此同時(shí)，公司還特別提倡廣大群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，加強(qiáng)群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設(shè)立了六個(gè)舉報(bào)箱，二是對舉報(bào)電話和來訪人員熱情接待，認(rèn)真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調(diào)查處理。全年公司中層以上干部無重大違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀(jì)委三次全會(huì)提出的四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求及三個(gè)不得規(guī)定，沒有用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)情況發(fā)生，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關(guān)聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關(guān)聯(lián)交易企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了相應(yīng)處理。四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高作出了積極貢獻(xiàn)。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察與日常監(jiān)察相結(jié)合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點(diǎn)問題如廢舊物資的處理進(jìn)行了專題立項(xiàng)；二是針對公司管理的難點(diǎn)如銷售領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行了立項(xiàng)或立項(xiàng)調(diào)查；三是對招投標(biāo)管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進(jìn)行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回?fù)p失266萬元。與此同時(shí)，公司本年度進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2004]71號《關(guān)于成立招投標(biāo)委員會(huì)及招投標(biāo)工作小組的通知》的形式對招投標(biāo)的組織建設(shè)作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標(biāo)實(shí)施細(xì)則》，并試點(diǎn)推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。在清理清收應(yīng)收帳款上，公司按東風(fēng)司發(fā)[2002]88號《關(guān)于開展應(yīng)收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關(guān)于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機(jī)構(gòu)，掛靠公司審計(jì)部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。另外，全年公司組織人員對員工關(guān)注的公積金進(jìn)行了兩次審查，對個(gè)別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責(zé)令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領(lǐng)等進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。五、實(shí)行廠務(wù)公開 強(qiáng)化民主管理公司自二000年進(jìn)行公司制改造后便推行了廠務(wù)公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關(guān)于實(shí)行廠務(wù)公開、加強(qiáng)民主監(jiān)督、民主管理實(shí)施辦法》規(guī)定了公司廠務(wù)公開的組織建設(shè)、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會(huì)主席進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子，職工代表進(jìn)入了監(jiān)事會(huì)。二00三年底至今，公司在改制等重大事項(xiàng)上均通過職代會(huì)等形式向公司員工進(jìn)行了公開。一是對重大改革方案進(jìn)行公開。公司的《機(jī)制轉(zhuǎn)換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴(kuò)大）聯(lián)系會(huì)、2次黨政工擴(kuò)大會(huì)議和1次中層以上干部大會(huì)討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會(huì)形式進(jìn)行了正面答復(fù)，最后在職工代表大會(huì)上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題的工資分配等制度進(jìn)行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會(huì)討論通過后方頒布實(shí)施。三是對大宗設(shè)備采購實(shí)行廠務(wù)公開。公司今年以來對金額較大的采購招標(biāo)活動(dòng)均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。公司二00四年度在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設(shè)尚需完善；二是紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還待加強(qiáng)；三是效能監(jiān)察力度還遠(yuǎn)不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風(fēng)上手段不多；五是部分員工及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，紀(jì)律意識不強(qiáng)，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；六是廠務(wù)公開工作尚待加強(qiáng)等。針對企業(yè)在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上存在的不足，我們認(rèn)為在以后的工作中，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)抓，抓扎實(shí)，進(jìn)一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點(diǎn)，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀(jì)檢干部的作用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建一支卓有成效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系，對公司的物資管理等領(lǐng)域進(jìn)行專題立項(xiàng)，抓出成效。四是加大黨風(fēng)廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象堅(jiān)決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識教育工作，關(guān)口前移，使大家在黨風(fēng)廉政上隨時(shí)隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)民主執(zhí)政的意識，主動(dòng)接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強(qiáng)公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項(xiàng)管理步入良性發(fā)展軌道。二00五年十一月十五日()第二篇：貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告根據(jù)上海市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開展專項(xiàng)檢查的通知》［滬責(zé)辦（2006）2號文］精神和市經(jīng)濟(jì)紀(jì)工委轉(zhuǎn)發(fā)《通知》（滬經(jīng)紀(jì)工委〔2006〕7號文）提出的貫徹意見，市旅游委黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部就貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得成效的重要保證。今年來,市旅游委黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、上海市委和市紀(jì)委的要求，結(jié)合旅游工作的實(shí)際，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)調(diào)突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的做法，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。主要體現(xiàn)在：認(rèn)真制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到組織落實(shí)。首先，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重點(diǎn)列入全年的工作目標(biāo)之中，同業(yè)務(wù)工作一起同部署同細(xì)化同檢查。形成一級抓一級的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。委黨組書記、主任對旅游委黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子其他成員對分管工作職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從組織機(jī)制上明確和落實(shí)“一崗雙責(zé)”。其次，在貫徹責(zé)任制中著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。一是抓好目標(biāo)制定和任務(wù)部署，層層落實(shí)職責(zé)。按照市委、市紀(jì)委工作部署，圍繞旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，堅(jiān)持一手抓旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。確定了黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)和計(jì)劃，各級領(lǐng)導(dǎo)思想重視，親自抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展；二是抓好學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)胡錦濤講話、《江澤民文選》和中央、市委黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，加強(qiáng)做好黨員干部的思想教育工作；三是抓好責(zé)任考核。按照年初旅游委黨員干部大會(huì)下達(dá)的工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求，年底對各委機(jī)關(guān)各部門、委屬各事業(yè)單位進(jìn)行檢查考核，把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。由于旅游委黨政領(lǐng)導(dǎo)班子注重抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，有力的促進(jìn)了旅游委各項(xiàng)工作健康開展，機(jī)關(guān)工作效率明顯提高，社會(huì)管理職能更加到位，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)消費(fèi)者的意識進(jìn)一步加強(qiáng)，為本市旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境，旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷有新的提高，今年預(yù)計(jì)接待入境旅游者將超過600萬人次，再次創(chuàng)歷史新高。黨政“一把手”自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人職責(zé)作用明顯。今年來，旅游委黨組在以往認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，突出強(qiáng)調(diào)了“一把手”負(fù)總責(zé)，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度也進(jìn)一步加大。市旅游委黨組書記、主任道書明同志在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上身體力行，自覺履行“一崗雙責(zé)”。在年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)上，道書明同志結(jié)合全年工作作