【總結(jié)】 第一篇:自驅(qū)力讀后感 《自驅(qū)力》讀后感 美國(guó)人尼古拉·奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》,已經(jīng)被絕大部分人熟知。而我卻認(rèn)為有一本書(shū)更值得一看,那就是劉力嘉老師的《自驅(qū)力》一書(shū)。對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)...
2024-10-01 02:24
【總結(jié)】第一篇:做一個(gè)有自驅(qū)力的人 做一個(gè)有自驅(qū)力的人 —————尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事: 大家晚上好!(鞠躬) 我是來(lái)自辦公室的xxxx,今天我非常榮幸能參加本屆的《自驅(qū)力》演講比賽。在此,我要感謝...
2024-11-09 00:10
【總結(jié)】第一篇:自驅(qū)力演講稿,態(tài)度決定一切 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好! 今天我的演講內(nèi)容是《崗位無(wú)高低,職責(zé)無(wú)大小,態(tài)度決定一切》。 人不能改變過(guò)去,但可以改變現(xiàn)在;人不能改變別人,但可以改變自...
2024-10-05 12:26
【總結(jié)】讀《寫作力》有感 讀《寫作力》有感 閱讀是輸入,寫作是輸出,二者都能促進(jìn)思考。作品的優(yōu)劣往往取決于作者思考的廣度、深度和創(chuàng)意。但是,由于我們的語(yǔ)文寫作教學(xué)不進(jìn)行思考練習(xí),加上對(duì)優(yōu)美語(yǔ)句的過(guò)度重...
2024-12-04 22:54
【總結(jié)】59/60“自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下工作的員工,能自己讓自己跑起來(lái),他們對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并且不計(jì)任何報(bào)酬。長(zhǎng)期以來(lái),困擾企業(yè)的不是員工的技術(shù)和技能問(wèn)題,而是工作精神問(wèn)題。本書(shū)在如何挖掘員工內(nèi)心的潛力、如何讓員工自己跑起來(lái),進(jìn)行新穎而具有震撼力的闡述,是一本完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。
2024-07-29 05:41
【總結(jié)】“自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下工作的員工,能自己讓自己跑起來(lái),他們對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并且不計(jì)任何報(bào)酬。長(zhǎng)期以來(lái),困擾企業(yè)的不是員工的技術(shù)和技能問(wèn)題,而是工作精神問(wèn)題。本書(shū)在如何挖掘員工內(nèi)心的潛力、如何讓員工自己跑起來(lái),進(jìn)行新穎而具有震撼力的闡述,是一本完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。
2024-07-29 05:38
【總結(jié)】開(kāi)展規(guī)劃中期自評(píng),催化自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力一、實(shí)施規(guī)劃自評(píng)的基本概況二、實(shí)施規(guī)劃自評(píng)的體會(huì)三、2021年度規(guī)劃實(shí)施的設(shè)想常州市局前街小學(xué)一、實(shí)施規(guī)劃自評(píng)的基本概況開(kāi)展規(guī)劃中期自評(píng),催化自主發(fā)展內(nèi)驅(qū)力——常州市局前街小學(xué)自評(píng)工作程序:全校動(dòng)員
2024-10-19 17:53
【總結(jié)】第一篇:讀女人幸福力有感 《女人幸福力》讀后感 虎門分會(huì)歐燕弟 讀完《女人幸福力》這本書(shū)后,我發(fā)現(xiàn)影響女人是否幸福最主要的因素不過(guò)就是自己的內(nèi)在心理,只要給自己足夠的自我暗示,我相信我們會(huì)變得越...
2024-11-09 23:00
【總結(jié)】 讀《自控力》有感 論自控力的重要性 --讀《自控力》有感 最近讀了斯坦福大學(xué)的心理學(xué)家凱利·麥格爾格爾教授的書(shū)籍《自控力》的中文版,啟發(fā)頗深。剛開(kāi)始看這本書(shū)的時(shí)候,覺(jué)得沒(méi)什么特殊之處,最初感...
2024-10-01 03:37
【總結(jié)】 讀《領(lǐng)導(dǎo)力》有感 稻田鎮(zhèn)營(yíng)里聯(lián)辦小學(xué) 趙延春 通過(guò)讀《領(lǐng)導(dǎo)力》深知,作為領(lǐng)導(dǎo)者所具備的五種行為和十大承諾。所謂的五種行為:以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵(lì)人心。十大承諾:明確自己...
2024-10-01 03:41
【總結(jié)】自驅(qū)力——工作態(tài)度決定一切中國(guó)工人出版社出版 [美]凱普著蓓蕾譯“自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下工作的員工,能自己讓自己跑起來(lái),他們對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并且不計(jì)任何報(bào)酬?! ¢L(zhǎng)期以來(lái),困擾企業(yè)的不是員工的技術(shù)和技能問(wèn)題,而是工作精神問(wèn)題。本書(shū)在如何挖掘員工內(nèi)心的潛力、如何讓員工自己跑起來(lái),進(jìn)行
2024-07-29 05:13
【總結(jié)】59/59——工作態(tài)度決定一切[美]凱普著蓓蕾譯“自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下工作的員工,能自己讓自己跑起來(lái),他們對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并且不計(jì)任何報(bào)酬。長(zhǎng)期以來(lái),困擾企業(yè)的不是員工的技術(shù)和技能問(wèn)題,而是工作精神問(wèn)題。本
2024-07-29 05:37
【總結(jié)】91/92——工作態(tài)度決定一切[美]凱普著蓓蕾譯“自驅(qū)力”是比“自動(dòng)自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。在“自驅(qū)力”驅(qū)動(dòng)下工作的員工,能自己讓自己跑起來(lái),他們對(duì)待工作的態(tài)度是百分之百的投入,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并且不計(jì)任何報(bào)酬。長(zhǎng)期以來(lái),困擾企業(yè)的不是員工的技術(shù)和技能問(wèn)題,而是工作精神問(wèn)題。本
2024-07-29 05:51
【總結(jié)】12PMT—成就技能—成功驅(qū)力成功是什么?3PMT—成就技能—成功驅(qū)力拿破侖·希爾總結(jié)出成功的十七條定律1、積極的心態(tài)(PMA黃金定律)2、明確的目標(biāo)3、多走些路4、正確的思考方法5、高度的自制力6、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能7、建立
2025-05-22 15:32
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)護(hù)人員自驅(qū)力讀后感 醫(yī)護(hù)人員的自驅(qū)力,在于對(duì)于患者的責(zé)任感。下面是瑞文小編收集整理的《自驅(qū)力》的讀后感,歡迎大家閱讀參考!自驅(qū)力讀后感范文【1】 《自驅(qū)力》這本書(shū)從五個(gè)角度來(lái)闡釋了工作精...
2024-10-03 21:00