讀自驅(qū)力有感(已修改)
2024-10-06 23:14 本頁面
【正文】 第一篇：讀《自驅(qū)力》有感讀《自驅(qū)力》——有感《自驅(qū)力》是一本非常值得看的書，對于每一個身在職場的人來講，搞清楚以何種態(tài)度對待工作這個問題非常重要。我認為只有調(diào)整好心態(tài)才能有更好的狀態(tài)來制約自己去更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態(tài)去對待才能得到好的結(jié)果，反之，只能失敗。那些成功者，也都是用好的心態(tài)去對待成功與失敗，才能在人生的海洋中到達理想的彼岸。所謂自驅(qū)力又稱內(nèi)驅(qū)力，是指引起和維持個體的活動，并使活動朝向某一目標(biāo)的內(nèi)在心理過程或內(nèi)部動力。它一般具有三種功能：一是激活功能，即內(nèi)驅(qū)力會促使人產(chǎn)生某種活動。二是指向功能，即在內(nèi)驅(qū)力的作用下，人的行為將指向某一目標(biāo)。三是強化功能，即當(dāng)活動產(chǎn)生以后，內(nèi)驅(qū)力可以維持和調(diào)整活動。內(nèi)驅(qū)力也是一種需要，但它是動態(tài)的，從需要的作用來看凱普所說的自驅(qū)力，當(dāng)屬于工作驅(qū)力。自驅(qū)力分成認知的自驅(qū)力、自我提高的內(nèi)驅(qū)力、歸屬的內(nèi)驅(qū)力三個方面。該書提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，并能不斷提升自我價值。這一切來自于我們的“自驅(qū)力”。工作需要跑起來才能實現(xiàn)并完成自我更高的奮斗目標(biāo)，工作的很好完成并不決定于個人能力，更重要的是個人的工作態(tài)度。對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態(tài)度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態(tài)度，沒有不可能完成的工作，只有你不愿付出的態(tài)度，沒有實現(xiàn)不了的目標(biāo)，而是你沒有準(zhǔn)備并跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態(tài)度，認真熱情地付出，才可能有豐碩的收成。我將在日后的工作中，保持積極的工作態(tài)度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗，不斷實現(xiàn)自我，提升自我。《自驅(qū)力》全書中所講的故事，所舉的事例正是作者送給每一個工作中的人 最珍貴的禮物。我們對待工作必須要腳踏實地，而不是投機取巧。無論做什么工 作，都要靜下心來腳踏實地的去做。要知道你把時間花在什么地方，你就會在那 里看到成績。相信我們每一個中控人都能有“自驅(qū)力”，在讓自己跑起來的同時，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值。第二篇：讀《自驅(qū)力》讀《自驅(qū)力》，a)一種是先知先覺的人，b)一種是后知后覺的人，c)一種是不知不覺的人?！炼渲V語。：a)一種是有堅定意志的人b)另一種是不畏懼任何障礙的人。：252。第一是終生學(xué)習(xí)并保持不敗地位252。第二則是成為老古董，被時代的洪流拋在九霄云外。大量的人處在金字塔的底部，處在底層的人們每天只能收支相抵，量入為出，只能現(xiàn)掙現(xiàn)吃，僅夠糊口。而處在頂尖的人則是蒸蒸日上，繁榮興旺。每一個城市每一個公司，都是大多數(shù)人在底層，少數(shù)人在頂部，而處在頂部的人都是從底層逐漸上升的。：那就是如果人家要你走一里路，那么你要自覺自愿地多走一里路。，有許多目標(biāo)看起來一時難以實現(xiàn)，但你可以把它們分成若干可以實現(xiàn)的小目標(biāo)，然后集中精力想辦法逐一的實現(xiàn)這些小目標(biāo)。當(dāng)這些小目標(biāo)全部實現(xiàn)時，你的大目標(biāo)也就實現(xiàn)了。：一座是勤奮的圣殿；另一座是榮譽的圣殿。他們在安排座位時有一個秩序，就是必須經(jīng)過前者，才能達到后者。勤奮是通往榮譽的必經(jīng)之路，那些試圖繞過勤奮，尋找榮譽的人，總是被榮譽拒之門外第三篇：自驅(qū)力有感讀《自驅(qū)力》有感剛拿到這本書，首先映入我眼簾的是“自驅(qū)力”三個大大的字，“自驅(qū)力是什么意思？我都不知道自驅(qū)力的意思怎么去讀懂它呢？”這是這本書給我的第一印象。所以帶著疑惑，我上網(wǎng)查了一下“自驅(qū)力”的意思，自驅(qū)力：讓員工自己跑“自驅(qū)力”是比“自動自發(fā)”更具有內(nèi)心力量的員工精神。在“自驅(qū)力”驅(qū)動下工作的員工，能自己讓自己跑起來，他們對待工作的態(tài)度是百分之百的投入，對工作有一種非做不可的使命感，并且不計
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