社會實踐部部長競選稿(已修改)
2025-10-01 09:27 本頁面
【正文】 第一篇：社會實踐部部長競選稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：大家下午好。我先自我介紹一下，我叫…，來自…，是社會實踐部的一員，目前暫任本部的副部。拿破侖說啊，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我相信自己已經(jīng)成為一個好士兵，所以，我今天站在這里自然就是為了競選機電工程學(xué)院社會實踐部部長一職。社會實踐部作為學(xué)院團委的部門之一，是聯(lián)系社會與學(xué)院的橋梁，其主要職能是協(xié)助其他部門的工作以及為學(xué)院舉辦的活動籌集物資。從大一本著鍛煉自我，服務(wù)同學(xué)的目的進入社會實踐部后，我從這個部門學(xué)到了很多，比如強烈的責(zé)任感，鍥而不舍和團隊合作的精神，這些對我以后的人生中都是大有裨益的。既然是花，就要開放；既然是樹，就要長成棟梁；既然是石頭，就要鋪成大路。那么既然站在這兒競選社會實踐部部長，就已做好承擔(dān)責(zé)任，面對難題的準備。我有充足的工作熱情以及近兩年在社會實踐部工作的經(jīng)驗，所以，如果我當(dāng)選了社會實踐部部長，我會把社會實踐部好的方面繼續(xù)發(fā)揚，并針對其不足，在體制上做一些改善。第一，每周召開的成員會議是社會實踐部一直以來都有的良好習(xí)慣，而且個人認為例會是每個部門必不可少的。一方面，每當(dāng)有活動時，部長可以通過例會來詳盡地傳達活動的精神，布置活動事宜，而干事也可以在例會上把自己不清楚的問題及時提出，以便更好地展開工作；另一方面，學(xué)院不是經(jīng)常有活動的，倘若沒有例會，那么干事們彼此間的了解必然很少，社會實踐部是一個需要很強的凝聚力的部門，如果說干事之間都沒有基本的了解，那何談凝聚力。第二，社會實踐部作為一個獨立的部門，應(yīng)有一定的紀律與規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓，就算個人再好，但是固執(zhí)己見，不遵循安排，怎么能做好每件事?怎么能帶動部門整體的發(fā)展?這一點，在對外與商家交際時尤為重要。我們與商家合作時，必須得按著商定好的內(nèi)容行事，就算有突發(fā)狀況，也要謹慎協(xié)調(diào)，因為這不僅僅代表著個人，代表著部門，更代表著學(xué)院。第三，就像我的人生格言所說：琴弦松弛，彈不出動聽的樂曲；生活散漫，點不燃生命的火焰。所以把部門干事分為若干小組，以小組的形式對外交流，并設(shè)定獎懲制度，那么小組間有了競爭，做事才會更有效率，更有動力。第四，改善創(chuàng)新。大多商家年年在學(xué)校做宣傳，他們的經(jīng)驗是遠遠多于我們的，我相信，在社會實踐部工作過一段時間的人，都有這樣的體會：社會實踐部的工作是一次比一次難做。那么唯一的方法就是改革創(chuàng)新，我們該多想一些新的形式來滿足商家的宣傳要求，并且使之變得更有效。另外，每次活動的后續(xù)工作必須得認真細致地去做，以證明我們的誠信，這樣便有利于提高我院的信譽，為以后的工作建立良好的基礎(chǔ)。第五，建立完善的商家檔案。我們學(xué)院每年或者說每學(xué)期都有許多的活動，但是消費群體面向我們學(xué)生的商家畢竟是有限的。所以，建立一個完善的商家檔案是非常重要的。我們可以記錄下每個商家的要求以及可以給我們提供贊助的限度，然后研究策略，以求擴大商家的限
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