關于做好矛盾糾紛排查調處工作的通知(已修改)
2025-09-28 20:14 本頁面
【正文】 第一篇：關于做好矛盾糾紛排查調處工作的通知關于做好矛盾糾紛排查調處工作的通知各基層國土資源所，局機關各股（室），局屬各單位：為有效防范和處置影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，確保對不穩(wěn)定因素及早發(fā)現(xiàn)苗頭，及時有效處置，切實維護社會穩(wěn)定，根據(jù)上級有關文件要求，現(xiàn)就全縣國土資源系統(tǒng)進一步做好矛盾糾紛排查調處，維護社會穩(wěn)定的有關事項通知如下：一、指導思想以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹省、市、縣關于加強新時期信訪工作的一系列重大決策部署，建立“信息暢通、反應靈敏、責任明確、處置及時”的工作機制，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)及時、控制有力、處置得當，最大程度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。二、組織領導縣局成立矛盾糾紛排查調處工作領導小組，陳正生局長任組長，郭建根副局長任副組長，廖征軍、劉少華、胡建偉、黃桂生、鄧鈞、黃全喜、黃強同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在執(zhí)法監(jiān)察大隊，劉少華同志兼任辦公室主任。辦公室負責收集、匯總、上報我縣國土資源系統(tǒng)矛盾糾紛排查調處工作情況。三、完善工作制度一是建立定期排查制度。各基層國土資源所、局機關各股（室）、局屬各單位每半月開展一次矛盾糾紛排查調處工作，在重大節(jié)日、政治敏感期或圍繞一個時期的中心工作，適時組織開展矛盾糾紛集中排查。二是建立預警制度。各基層國土資源所要及時發(fā)現(xiàn)或獲悉影響社會穩(wěn)定的苗頭性、預警性信息，并及時向所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）維穩(wěn)辦（綜治辦）和縣局執(zhí)法監(jiān)察大隊報告，盡可能把事件主體、規(guī)模、時間、誘因、動向、涉事單位、骨干人員等要素報告具體、完備。報告可采取書面、傳真、電話等形式，對于可能嚴重影響社會穩(wěn)定的重大事故隱患或群體性事件苗頭，必須在2個小時內報告預警信息。對于特別緊急的情況，同時報告當?shù)攸h委、政府領導以及市局。三是建立信息聯(lián)絡員制度。各基層國土資源所要指定專人擔任信息聯(lián)絡員，保持聯(lián)絡溝通，確保信息橫向和縱向暢通。信息聯(lián)絡員負責收集、匯總、上報矛盾糾紛排查調處工作情況，每月3日前向縣局執(zhí)法監(jiān)察大隊報送上月《峽江縣國土資源系統(tǒng)矛盾糾紛排查表》，如遇重大緊急情況隨發(fā)隨報，并及時續(xù)報處置情況。四是建立責任追究制度。對于因工作責任心不強而發(fā)生應當獲取預警信息而未獲取，信息遲報、漏報、瞞報，導致不穩(wěn)定因素未能及時處置，或因處置不當導致矛盾激化的，要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。四、矛盾糾紛排查工作重點土地、礦產(chǎn)資源權屬等糾紛引發(fā)的矛盾糾紛；因征地、安置補償?shù)葐栴}引發(fā)的矛盾糾紛；因企業(yè)改制涉地問題引發(fā)的矛盾糾紛；因地質災害問題引發(fā)的不穩(wěn)定因素；因農民負擔及“三亂”問題引發(fā)的矛盾糾紛；因行政執(zhí)法活動引發(fā)的矛盾糾紛；因信訪問題引發(fā)的矛盾糾紛；因其它問題引發(fā)的矛盾糾紛。五、矛盾糾紛的處置矛盾糾紛處置按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則。各國土資源所要及時發(fā)現(xiàn)、報告、制止矛盾糾紛，解決不了的，報當?shù)攸h委、政府組織協(xié)調處理。局機關各股（室）、局屬各單位排查出的不穩(wěn)定因素按照工作職責歸口調處。局機關各股（室）、局屬各單位要各司其職，各負其責，確保矛盾發(fā)現(xiàn)得早，控制得往，化解得了。在處置矛盾糾紛時，要注意方式方法，做到教育疏導與依法調處相結合，加強思想政治工作與解決群眾實際問題相結合，法律手段與政策手段相結合，努力把問題解決在初始階段，防止矛盾糾紛擴大和激化。附件：《峽江縣國土資源系統(tǒng)矛盾糾紛排查表》峽江縣國土資源局二〇一〇年四月十一日峽江縣國土資源系統(tǒng)矛盾糾紛排查表單位：負責人簽字：時間：年月第二篇：淺談如何做好矛盾糾紛排查調處工作[定稿]淺談如何做好矛盾糾紛排查調處工作康縣司法局迷壩司法所李康杰當前，我國下處于經(jīng)濟社會面飛速發(fā)展的時期，在這同時，也涌現(xiàn)出了許多挑戰(zhàn)和問題，土地征用、拆遷安置、勞資糾紛、合同糾紛、就業(yè)安置、村務管理、等各種各樣的問題應運而生。我們要適應我國社會的深刻變化，激發(fā)社會活力。促進社會公平正義，增強會社會的法律意識和誠信意識，維護社會安定團結，構建社會主義和諧社會，首要考慮的就是如何做好矛盾糾紛的排查調處工作。現(xiàn)根據(jù)本人的有限經(jīng)驗，談點粗淺的看法。一．矛盾糾紛的種類。特點和成因矛盾糾紛的種類我多種多樣，在致有土地征用、拆遷安置、村血管理、鄰里糾紛、賠償糾紛、宅基地糾紛等、其構成原因也是紛繁復雜，但總體上說都是由于利益（物質、精神）分岐引起的。由于種類繁多、成因復雜，因此，矛盾糾紛存在范圍廣泛，涉及人們生活的各個場所，各個領域，具有廣泛性，也隨時都有可能發(fā)生、激化或解決具有很大的變異性，對人們的工作生活帶來及大的影響，具有很大的社會危害性，
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