【正文】 第一篇：黨建示范點解說詞（范文模版）黨性鑄師魂 黨風(fēng)促作風(fēng)——龍慶民族中學(xué)黨建工作現(xiàn)場推進會解說詞【大門外】各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好。歡迎蒞臨我校參觀指導(dǎo)工作。我是黨員教師岳丹，很榮幸能為大家介紹我園的黨建工作。師宗縣龍慶民族中學(xué)，是龍慶彝、壯族鄉(xiāng)境內(nèi)唯一的一所初級中學(xué)，位于師宗縣東南面，距縣城41千米。校園占地面積24000多平方米。學(xué)校始建于1976年，至今已有38年歷史。%，學(xué)校始終堅持“抓管理、提質(zhì)量、改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)宗旨，堅持“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的教育理念，堅持“原則+思想”的管理模式，樹立“珍愛生命，遠(yuǎn)離危險，規(guī)范行為，避免危險，謹(jǐn)慎從事，預(yù)見危險”的安全意識，形成了“重威學(xué)固”的校風(fēng)，“嚴(yán)謹(jǐn)、愛生、求實、奉獻”的教風(fēng)，“勤奮、尊師、好問、向上”的學(xué)風(fēng)。龍慶民族中學(xué)1976年成立黨小組，1989年成立黨支部。現(xiàn)有黨員29人，%（在職在編教職工73人）。其中男黨員16人，女黨員13人，少數(shù)民族黨員7人。【進大門文化墻】特色的“生活化”德育是我校德育工作特色，各位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在所看到的文化墻就是我校德育“生活化”的一部分，我校堅持育人為本、德育為先，把“立德樹人作為學(xué)校的根本任務(wù)落到實處。積極探索“生活化”德育途徑，將活動文化融入學(xué)生學(xué)習(xí)生活的全過程，內(nèi)化素質(zhì)，外化行為，促進學(xué)生基本文明素養(yǎng)和自主、自理、自律、自強良好品質(zhì)的養(yǎng)成。文化墻第一部分是學(xué)校以及龍慶的簡介，第二部分是常居本地的彝族、壯族、苗族等少數(shù)民族知識展現(xiàn)，旨在讓學(xué)生能更深入的了解學(xué)校歷史以及本民族民族的一些習(xí)俗，增強對學(xué)校的認(rèn)同感。第三部分是根據(jù)學(xué)生實際和德育需要，從《論語》《弟子規(guī)》中選取名篇名句，除了現(xiàn)在大家看到的這一區(qū)域的，《大學(xué)》《孟子》《論語》《中庸》等經(jīng)典著作也滲透在學(xué)校的其他區(qū)域，通過古圣先賢的故事感染學(xué)生，用傳統(tǒng)文化的圣賢思想規(guī)范學(xué)生的行為，讓學(xué)生修心修志，明事理知禮儀，從點滴小事做起，規(guī)范自己的一言一行，實現(xiàn)了對傳統(tǒng)文化的內(nèi)化、傳承和創(chuàng)造?！军h政宣傳欄】為了更好的宣傳黨的基本路線和落實各項政策，宣傳欄分別從“黨的教育方針”“兩學(xué)一做”“黨員公開承諾”“黨建工作”“三務(wù)公開”幾個方面的展示，讓各黨員教師時刻牢記職責(zé)，講黨性，樹形象，更好的服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展?！竞竦聵且粯恰亢竦聵鞘俏倚５囊蛔C合性的辦公樓，黨支部委員會辦公室和黨員活動室設(shè)置在四樓。在一樓的顯目位置我們可以看到黨員積分和黨員星級公示欄。黨支部、黨員積分管理制度，是黨支部、黨員管理的創(chuàng)新舉措。通過制定評分細(xì)則和量化積分，實現(xiàn)黨支部、黨員管理日常化、實績化、動態(tài)化。黨員評星定級公示欄和積分公示欄讓各黨員能對標(biāo)找差，著力補強“短板”，比學(xué)趕超，做一名合格的黨員。【厚德樓一樓至四樓樓梯】學(xué)校重視對校園景觀和環(huán)境美化建設(shè)，一至四樓每個樓層都有關(guān)于“中國夢”“四比”等主題的校園文化建設(shè)。使學(xué)校的每一處景觀達(dá)到使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一，以優(yōu)美的校園景觀，激發(fā)學(xué)生的愛校熱情，陶冶學(xué)生的美好情操。校園文化以其獨特的育人功能恰恰與當(dāng)前學(xué)校黨建工作的目標(biāo)、方法相吻合，必然成為我校黨建工作的著力點。黨支部在各個區(qū)域、各個崗位都設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，讓黨的組織覆蓋每個層面，黨的工作覆蓋每個角落，在教育教學(xué)中影響帶動每一位教師?！军h支部委員會辦公室】現(xiàn)在我們來到的是我校黨支部委員會辦公室，辦公室主要功能是在黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，處理和完成黨支部各項具體工作和日常事務(wù)?！军h員活動室】黨員活動室是黨員政治學(xué)習(xí)的中心，傳授知識的課堂，議事參政的場所，宣傳機關(guān)文化的窗口，是黨組織宣傳黨的方針政策、團結(jié)職工群眾、加強思想政治建設(shè)的重要陣地。根據(jù)學(xué)校實際，我校黨支部設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)化的黨員活動室，黨員活動室建設(shè)以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，堅持“規(guī)范、節(jié)約、實用”的原則，嚴(yán)格按照 “完善功能、一室多用”、“七有”標(biāo)準(zhǔn)進行。我校把黨員活動室作為黨員學(xué)習(xí)教育的陣地，成為黨員實踐“三個代表”重要思想、增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、加強黨員教育建設(shè)、提到黨員素質(zhì)的活動場所。第二篇：黨建示范點解說詞黨建示范點解說詞作為紀(jì)錄片的解說詞，它把需要讓人理解的方面使用語言的形式表現(xiàn)出來，從而加強理解。本站精心為大家整理了黨建示范點解說詞，希望對你有幫助。黨建示范點解說詞尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!歡迎你們來到******區(qū)財政局指導(dǎo)工作!******區(qū)財政局是全區(qū)綜合經(jīng)濟管理部門，位于市解放西路 44 號。局內(nèi)設(shè) 8 個股室、7 個二級機構(gòu)、3 個辦事處財政所、3 個三資代理服務(wù)中心?，F(xiàn)有干部職工 68 人，其中黨員 32 人。下面，由我為各位領(lǐng)導(dǎo)介紹******區(qū)財政局黨建工作情況。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，******區(qū)財政局緊緊圍繞區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，立足財政工作實際，堅持高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，高質(zhì)量推進，做到與財政工作同安排同部署、同檢查同督促、同考核同獎懲，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財政工作相互促進、全面提升。在日常工作中時刻堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全局廣大黨員干部群眾，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。為了充分調(diào)動黨員干部工作的積極性，引領(lǐng)黨員干部在本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，局黨組在全局共產(chǎn)黨員中深入開展了“四比四看”活動，即“比素質(zhì)，看作風(fēng)是否扎實，做好理念創(chuàng)新”、“比能力，看業(yè)務(wù)是否過硬，做好典型帶動”、“比業(yè)績，看工作是否出色，做好領(lǐng)導(dǎo)點評”、“比奉獻，看群眾是否滿意，做好群眾評議”，通過活動的開展，黨員干部的責(zé)任意識明顯增強，服務(wù)群眾的水平明顯提高。黨的十八大召開之際，全局掀起了“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”的高潮，專門成立了局喜迎“十八大”、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的謀劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦。同時以增強黨性意識、加強基層組織建設(shè)、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，圍繞“修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”為目標(biāo)，重點開展了以“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動、“下基層、訪群眾、辦實事”活動、“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實”活動等為主要內(nèi)容的六項主題活動。還先后開展了升國旗、唱國歌，重溫入黨誓詞、《廉政準(zhǔn)則》主題演講比賽、“唱響主旋律、喜迎十八大”紅歌賽等活動，充分展示了財政人的精神風(fēng)貌。黨的十八大召開后，積極組織黨員干部通過收看電視、上黨課、召開座談會等方式深入學(xué)習(xí)十八大精神，并切實與本職工作相結(jié)合，認(rèn)真抓好貫徹落實。在我區(qū)開展的“三個干什么”實踐討論活動中，作為試點單位，我局率先在全區(qū)開展了此項活動，堅持用“三個干什么”指導(dǎo)財政工作，堅持做好財政工作踐行“三個干什么”。把活動始終貫穿于整個財政工作中，作為促進財政工作上臺階的強大動力和重要機遇，努力把活動成果，充分反映到深化財政改革、創(chuàng)新管理體制上來，做到以活動促工作，以工作展現(xiàn)“三個干什么”實踐討論的效果。這是我局的電子大屏幕。我們將黨建宣傳標(biāo)語不斷滾動播放，在全局上下營造了良好的黨建宣傳氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超已成了全體財政人的共識。這是我局的榮譽墻。天道酬勤，不懈努力換來了累累碩果。良好的工作業(yè)績得到了社會各界的認(rèn)可，2014 年、2014年、2014 年連續(xù)三年先后獲得了市級“五好”機關(guān)黨組織、市級先進基層黨支部、“焦作市五好黨組織”、“省級文明單位”、“焦作市三資管理先進單位”、“目標(biāo)考核一等獎”等榮譽稱號?！叭齻€干什么”版面這是我局的電子觸摸屏。為創(chuàng)新服務(wù)機制，著力提升服務(wù)效能，把窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)的要求落到實處，我局專門安裝設(shè)置了電子觸摸屏，里面設(shè)置有辦理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、條文以及工作流程等內(nèi)容，辦事程序更加簡化，辦事效率明顯提高，受到群眾的普遍歡迎。這是我局的黨員責(zé)任區(qū)。為了更好地踐行區(qū)委提出的“三個干什么”實踐討論活動精神，增強干部職工的責(zé)任意識，切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，為了更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我們在一至四樓分別建立了黨員責(zé)任區(qū)，制定了相關(guān)的責(zé)任區(qū)制度，要求各責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人肩負(fù)起自己的責(zé)任，帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)黨員干部按照各自的分工做好本職工作，引領(lǐng)全體干部職工不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)。為了深入踐行“三個干什么”實踐討論活動精神，我們?yōu)槊總€科室都制定了相關(guān)的工作制度，明確了工作職責(zé)，使每位干部職工都能明職盡責(zé)，清楚自己應(yīng)該干什么，時刻思考能夠干什么，對照工作標(biāo)準(zhǔn)看看工作干成什么樣，全局干部職工在工作責(zé)任心，服務(wù)意識、工作作風(fēng)等方面都取得了一定效果，講實效、高標(biāo)準(zhǔn)、抓落實、戒浮夸、敢擔(dān)當(dāng)”已蔚然成風(fēng)。走廊宣傳版面我們利用走廊建成了黨建宣傳長廊，不斷激勵全局黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，為******財政發(fā)展貢獻自己的力量。這是我局的國庫支付中心。國庫中心擔(dān)負(fù)著全區(qū)的預(yù)算執(zhí)行、集中支付工作，中心全體工作人員深感責(zé)任重大，牢固樹立“支黨建示范點解說詞——黨旗鮮艷火炬紅畫面。背景為黨旗、黨徽、高新區(qū)的火炬標(biāo)志解說(并打字幕)：正當(dāng)全國上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神之際，南昌市迎來了新一輪打造現(xiàn)代制造業(yè)基地的經(jīng)濟建設(shè)熱潮。在南昌城東，有一座極具現(xiàn)代化氣息的科技新城正在這塊紅土地上迅速崛起，她就是南昌國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。出片頭字幕黨旗鮮艷火炬紅畫面：高新區(qū)的區(qū)容區(qū)貌解說：南昌高新區(qū)自上世紀(jì)九十年代成立以來，在改革開放的大潮中，營造了一方適宜多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展的土壤，促進了一大批企業(yè)的茁壯成長。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，南昌高新區(qū)共有非公有制企業(yè) 580 余家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的 90%。非公有制企業(yè)的迅速崛起，已成為高新區(qū)乃至南昌市一支重要的經(jīng)濟力量。隨著區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)的發(fā)展，非公有制企業(yè)黨建工作就提到了高新區(qū)的議事日程之中。黨的建設(shè)也在這些企業(yè)如火如荼地開展著。在省、市委的重視與支持下，高新區(qū)黨工委認(rèn)真研究了全區(qū)黨組織建設(shè)工作的問題，決定把加強黨的基層組織建設(shè)作為一項緊迫任務(wù)來抓，緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，認(rèn)真研究了基層黨組織建設(shè)中的一些薄弱問題，明確了黨組織建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，形成了新形勢下加強高新區(qū)黨組織建設(shè)工作的整體部署，先后組建了非公有制企業(yè)黨組織 46 個，共有黨員 849 人。畫面：非公有制企業(yè)黨委成立大會、黨建協(xié)會第一次理事會會議以及上級組織部門來區(qū)指導(dǎo)工作等會議的畫面解說：隨著區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨組織的蓬勃發(fā)展，對高新區(qū)黨建工作提出了新的更高要求，為了進一步加強高新區(qū)非公有制黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，使高新區(qū)的黨建工作邁上新臺階，2002 年 2 月，中共南昌高新開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)委員會在市委組織部的批準(zhǔn)下正式成立，與此同時，中共南昌高新開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨建協(xié)會也于 3 月份在南昌市民政局的批準(zhǔn)下正式成立，非公有制企業(yè)黨委和黨建協(xié)會的成立大大促進了高新區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的更快發(fā)展，更加有效地提升了非公有制企業(yè)的黨建工作水平。畫面：區(qū)內(nèi)企業(yè)的畫面以及上級組織部門和非公有制企業(yè)黨委下企業(yè)指導(dǎo)工作等畫面解說：根據(jù)新形勢下的新要求，非公有制企業(yè)黨委始終牢固樹立了“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想，要求企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理開展黨的活動，并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的任務(wù)，幫助企業(yè)建立現(xiàn)代管理制度，發(fā)動黨員、帶領(lǐng)員工群眾全力以赴搞生產(chǎn)，一心一意促發(fā)展。對關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益的問題和企業(yè)發(fā)展方向的問題以及生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，企業(yè)黨組織都積極提出合理化建議，并集中黨員、員工的智慧，向企業(yè)決策層建言獻策，形成企業(yè)的正確決策，促進企業(yè)的健康發(fā)展。字幕：泰豪科技股份有限公司總經(jīng)理黃代放同期聲：談對泰豪企業(yè)黨委工作的肯定(略)畫面：區(qū)內(nèi)企業(yè)的畫面以及非公有制企業(yè)黨委下企業(yè)指導(dǎo)工作等畫面解說：非公有制企業(yè)黨委在幫助企業(yè)發(fā)展的同時，還始終把宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)放在首位，積極開展法制教育，并貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)企業(yè)正確處理好了“四個關(guān)系”，即國家、集體利益與企業(yè)自身利益的關(guān)系，社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系，員工權(quán)益與企業(yè)穩(wěn)定的關(guān)系，合法經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，從而保證了非公有制企業(yè)在政策和法規(guī)的范疇內(nèi)健康發(fā)展。畫面：3L 公司開展黨的活動以及企業(yè)生產(chǎn)等方面的畫面解說：作為區(qū)內(nèi)第一家建立黨組織的非公有制企業(yè)，江西 3L 醫(yī)用制品有限公司黨支部積極引導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格遵守國家規(guī)定，守法經(jīng)營，照章納稅，得到了業(yè)主思想上的認(rèn)同和行動上的響應(yīng)。該公司先后被省、市國稅部門授予“模范納稅外商投資企業(yè)”、“特級納稅信譽單位”。畫面：利德豐公司開展黨的活動的畫面解說：南昌利德豐科技有限公司黨支部書記兼任了公司財審委主任，公司黨支部與財務(wù)、技術(shù)、采購等 7 個部門一道，按照國家及公司有關(guān)規(guī)定，對公司資金使用項目進行預(yù)算和規(guī)劃，對公司資金流向進行把關(guān)，對公司每筆 6000 元以上的支出進行審核。這一舉措，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理行為實行了科學(xué)有效的監(jiān)督，促進了企業(yè)的規(guī)范運作。畫面：區(qū)內(nèi)企業(yè)開展黨的活動以及企業(yè)生產(chǎn)等方面的畫面解說：“團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出生產(chǎn)力”這是高新區(qū)內(nèi)每一家企業(yè)所達(dá)成的共識。因此，非公有制企業(yè)黨委要求企業(yè)在做好團結(jié)凝聚工作方面始終堅持以健康向上的文化活動陶冶員工的道德情操，以深入細(xì)致的思想政治工作激發(fā)員工的工作熱情，以團結(jié)穩(wěn)定的員工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力。在這方面一是加強了對工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)他們按照法律和各自章程獨立自主地開展活動。二是加強了與廣大員工的聯(lián)系，通過談心、走訪等方式，了解他們的所思所想和實際困難，并千方百計幫助解決，使每一位員工都感到黨的溫暖，從而把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。三是加強了企業(yè)文化建設(shè)，積極爭取業(yè)主和上級黨組織的支持，利用一些工余時間廣泛開展了豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂活動，使企業(yè)員工隊伍充滿生機與活力。畫面：區(qū)內(nèi)企業(yè)開展黨的活動以及企業(yè)生產(chǎn)等方面的畫面解說：在協(xié)調(diào)維權(quán)方面，企業(yè)黨組織都能認(rèn)真引導(dǎo)企業(yè)主與員工建立新型的關(guān)系，正確處理企業(yè)的各種矛盾，積極維護企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益。一方面，積極為業(yè)主排憂解難，幫助業(yè)主健全完善內(nèi)部管理制度，化解有關(guān)矛盾，支持業(yè)主依法經(jīng)營，加強管理，加快發(fā)展。另一方面，加強與業(yè)主的溝通與交流，正確處理業(yè)主與員工之間的分歧，努力維護企業(yè)員工的合法權(quán)益，保證業(yè)主和