【正文】 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計 (論文 ) 1 企 事 業(yè) 員 工 管 理 系 統(tǒng) 班級 ： 學(xué)號 ： 導(dǎo)師 ： 姓名 ： 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計 (論文 ) 2 摘 要 隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事管理勢在必行。管理信息系統(tǒng)（ MIS），是一個由人、計算機等組成的能進行信息的收集、傳送、儲存、維護和使用的系統(tǒng)，能夠?qū)崪y企業(yè)的各種運行情況，并利用過去的歷史數(shù)據(jù)預(yù)測未來，從企業(yè)全局的角度出發(fā)輔助企業(yè)進行決策，利用信息控制企業(yè)的行為，幫助企業(yè)實現(xiàn)其規(guī)劃目標(biāo)，以高速度低成本完成數(shù)據(jù)的處理業(yè)務(wù)，追求系統(tǒng)處理問題的效率。 本系統(tǒng)的設(shè)計方法主要采用生命周期法，對整個系統(tǒng)進行深入分析，結(jié)合公司實際的人事、財務(wù)制度，采用功能強大的 作為開發(fā)工具來開發(fā)企事業(yè)員工管理系統(tǒng)，整個系統(tǒng)被劃分為基本操作部分和系統(tǒng)操作部分，管理人員可以根據(jù)具體的需要進行具體的操作。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)一方面對員工信息進行動態(tài)管理，另一方面可以及時對員工個人情況做出評價，在評價的過程中來實現(xiàn)企業(yè)人力資源的優(yōu)化管理，提高員工及企業(yè)整體素質(zhì)，從而達到資源優(yōu)化配置，整個系統(tǒng)占用資源少，反映速度快，非常適合中小型企業(yè)使用。 關(guān)鍵字 :管理系統(tǒng) 。人力資源；優(yōu) 化配置 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計 (論文 ) 3 Abstract With the puter developing in the business administration, it is a tendency to puterize the personnel management system. Made up by human beings and puters, the Management Information System (MIS) can collect, transmit, store, maintain and use information. From analyzing the data by MSI, people can test the enterprise39。s running situation, give suggestions from the long and broad view, control the behavior of the enterprise and predict. Also, MIS help the enterprise realize its own plan, process data at a low cost and high speed and get it more efficiently. Adopting the cyclist law of life as the design method, MIS bine the personnel and financial rule and taking the powerful as its developing instrument. The whole system is divided into two parts: the basic operation part and the system operation. The managing person can carry on any kinds of operation that is needed. On one hand, the Staff Management System can manage the information of the staff dynamically。 on the other hand it can appraise the personal situation of each staff timely. During the appraisal, the enterprise can optimize the human resources and enhance the whole enterprise. Taking little resource and responding quickly, MIS is very suitable for the small and medium enterprise. Key words: management system。 human resource。 optimum 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計 (論文 ) 4 目 錄 ABSTRACT..................................................................... 3 目錄 ........................................................ 錯誤 !未定義書簽。 第一章 緒論 .................................................................. 6 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)歷史背景 ............................................. 6 167。 采用體系 ............................................................... 6 167。 系統(tǒng)開發(fā)方法 ........................................................... 7 167。 生命周期法 ........................................................... 7 167。 快速原型法 ........................................................... 9 第二章 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)需求與可行性分析 ................................... 11 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)需求分析 ............................................ 11 167。 功能需求分析 ........................................................ 11 167。 數(shù)據(jù)需求 分析 ........................................................ 15 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)的可行性分析 ........................................ 16 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)的技術(shù)可行性分析 .................................. 16 167。 企事業(yè)員工管理系 統(tǒng)的經(jīng)濟和社會可行性分析 ............................ 17 167。 結(jié)論 ................................................................ 17 第三章 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)方案設(shè)計 ........................................... 18 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)模型設(shè)計 ............................................ 18 167。 ER模型圖 : ......................................................... 18 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計 .................................... 19 167。 系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)庫設(shè)計概論 .............................................. 19 167。 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的選擇 ................................................ 19 167。 數(shù)據(jù)的規(guī)范化與數(shù)據(jù)完整性 ............................................ 20 167。 企事業(yè)員工管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計 ........................................ 20 167。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計 .............................................. 20 167。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 .............................................. 21 167。 數(shù)據(jù)庫的安全性 ........................................................ 23 167。 開發(fā)工具的選擇 ........................................................ 24 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計 (論文 ) 5 167。 技術(shù) ........................................................ 24 167。 技術(shù) ........................................................ 25 第四章 企事業(yè)員工管理部分的實現(xiàn) ............................................. 26 167。 登陸功能實現(xiàn) .......................................................... 26 167。 插入功能實現(xiàn) .......................................................... 29 167。 修改功能實現(xiàn) .......................................................... 31 167。 驗證功能實現(xiàn) .......................................................... 34 167。 搜索功能實現(xiàn) .......................................................... 35 第五章 應(yīng)用與測試 .......................................................... 37 功能測試 ................................................................ 37 測試結(jié)果： .............................................................. 41 性能測試 ................................................................ 41 第六章 總結(jié) ................................................................. 42 致謝 ........................................................................ 43 參考文獻 .................................................................... 44 大學(xué)畢業(yè) 設(shè)計 (論文 ) 6 第一章 緒論 167。 企 事業(yè)員工 管理系統(tǒng)歷史背景 企 事業(yè)員工 管理信息系統(tǒng)是一個現(xiàn)代化的企業(yè)在 競爭中立于不敗之地的必要部分，它能夠為查詢?nèi)耸滦畔⑻峁┏渥?