鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度(已修改)
2025-09-28 17:18 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作制度工作制度（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié)，積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作不打折扣。（三）積極開(kāi)展財(cái)政部門(mén)“八項(xiàng)服務(wù)承諾”活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，提高工作效率，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。（四）不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真安排工作計(jì)劃，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自覺(jué)遵守上下班時(shí)間，工作時(shí)間堅(jiān)決不準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂(lè)活動(dòng)，更不得參與賭博等其它違法違紀(jì)活動(dòng)，凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元，所負(fù)責(zé)人知情不制止各罰，制止不了而又不報(bào)告各罰元。（五）認(rèn)真履行工作請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)日常性、階段性工作和突出困難問(wèn)題，所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)款匯報(bào)，同時(shí)，總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見(jiàn)和建議，發(fā)揮參謀作用。（六）建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時(shí)效，造成工作落實(shí)不到位，經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職，一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。如縣委、縣政府通報(bào)批評(píng)扣補(bǔ)貼元，局里通報(bào)扣元，對(duì)影響極壞并造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅查處。（七）深入開(kāi)展調(diào)查研究工作。要求每個(gè)干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，為管理體制改革出謀獻(xiàn)策，切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作能力和工作效益。內(nèi)務(wù)管理制度（一）公文管理（）收發(fā)文應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，要分類(lèi)進(jìn)行登記和填寫(xiě)文件處理卡。（）發(fā)文必須按照公文要求，確保文件的規(guī)范性、嚴(yán)肅性。（）收文要按時(shí)登記，及時(shí)送閱，緊急和重要公文即收即呈批，即分發(fā)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。（）公文檔案必須妥善保管，分類(lèi)整理，裝訂成冊(cè)，統(tǒng)一歸檔，不得私自保存歸檔公文。（二）考勤（）工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不擅自離開(kāi)工作崗位。凡不經(jīng)請(qǐng)假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位的一律視為曠工，每曠工半天（不足半天視同半天）罰款元，每曠工一天罰款元，天以上依此類(lèi)推。（）所長(zhǎng)開(kāi)會(huì)、出差、事假天以內(nèi)（含天）向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn)，天以上（含天）向縣局局長(zhǎng)報(bào)告、批準(zhǔn)；其他干部職工開(kāi)會(huì)、出差、事假天以內(nèi)（含天）向所長(zhǎng)報(bào)告、批準(zhǔn)，天以上（含天）向縣局分片領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、批準(zhǔn)。（）法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。（）全年累計(jì)請(qǐng)事假超過(guò)規(guī)定假期天以上每天扣補(bǔ)助元。請(qǐng)病假按《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的待遇》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）衛(wèi)生、安全及財(cái)產(chǎn)管理（）工作人員要樹(shù)立愛(ài)所如家的思想，自覺(jué)維護(hù)好本所公共衛(wèi)生，保持良好的室內(nèi)外環(huán)境，主動(dòng)參與勞動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)整潔文明的工作環(huán)境。（）積極防范和消除各種開(kāi)了隱患，樹(shù)立高度安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)公共財(cái)物的安全保護(hù)，嚴(yán)把防火，防盜和安全用電關(guān)。對(duì)公共動(dòng)產(chǎn)物品進(jìn)行登記造冊(cè)，責(zé)任到人并建立責(zé)任追糾制，誰(shuí)失職誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償。（）財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不準(zhǔn)超額庫(kù)存現(xiàn)金。（四）經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理⒈經(jīng)費(fèi)管理（）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所經(jīng)費(fèi)衽“明確項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、核定支出基數(shù)、審批核銷(xiāo)、超
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