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讀離開了公司你什么都不是有感(已修改)

2025-09-26 03:29 本頁面
 

【正文】 讀《離開了公司你什么都不是》有感 剛看到這本書的時候,內(nèi)心便騰起一片厭惡感,仔細讀了讀,發(fā)現(xiàn)里面講的東西很有道理,一種強烈的思想共鳴感油然而生。 這本書利用作者的親身經(jīng)歷,搭配上一些寓言、小故事,用名人名言做餌,通過八個小的章節(jié),充分的講述了公司與個人的關(guān)系,讓員工更加了解自己的位置,堅定自己努力的方向。 首先第一章:”你在為誰工作” 看上去是一個疑問句,其實是一個反問句,讓我們明白,我們所做的一切都是在為我們自己而工作,而我們與公司的關(guān)系,正如同魚與水一般,“水清則魚歡”,一個公司的好壞,與它的員工正是相互影響相互制約的關(guān)系,而且是相互矛盾的存在。一個企業(yè)對員工投入的越多,所得到的回報也會越大。 第二章:“融入你的團隊” 毛爺爺曾經(jīng)說過,“團結(jié)力量大”,只有團結(jié)一致,才能完成艱巨的任務(wù)。 我們作為中節(jié)能的普通員工就是要有這種一股麻的精神。一臺機器需要的是最合適的螺絲,而不是最好的那一個。俗話說的好:“眾人齊心,其力斷金”。 第三章:“把老板當(dāng)自己的第一顧客” 我們所處的公司就是個服務(wù)中心,而我們所做的每一件事其實都是在為我們的公司服務(wù),也是為我們的老板服務(wù),在這個顧客就是上帝的社會,我們只有想法設(shè)法的與顧客搞好關(guān)系才能做好生意。這里我們要向我們公司食堂那個比較瘦的師傅學(xué)習(xí),對于這一點他做的比較好。 第四章:“用成績說話” 說白了就是教你怎樣做人,俗話說的好“宰相肚中能撐船”,但畢竟老板也是肉長的,是人就有性格缺陷,自古以來功高蓋主,反而被主子弄死的不在少數(shù),所以說做人要低調(diào)。 其次,人生還要目標,沒有目標的人生,就像沒有頭的蒼蠅。只能跟著別人嚇起哄。 第五章:“把忠誠放在第幾位” 關(guān)于忠誠,不同的人有不同的解釋,作為孔孟之鄉(xiāng),山東人在這方面還是做的比較好的。而作為新世紀的我們正要做這種忠于黨忠于人民忠于公司的新員工。 第六章:“執(zhí)行沒有借口” 關(guān)于執(zhí)行力,個人感覺是一個企業(yè)的靈魂,今天的活今天做,遇事拖沓,正是一個企業(yè)所最害怕的。 第七章:“工作是一種態(tài)度” 有本書叫《態(tài)度決定一切》,人類無論做什么事情,和他的態(tài)度情緒有很大的關(guān)系,那種為了工作一心一意的員工,必會得到公司的認可。 第八章:“感恩是生命的大智慧” 無論我們碰到什么困難,不要當(dāng)成是一種折磨,要當(dāng)成一種磨練,只有千錘百煉才能成才,不要怕困難,要勇于客服困難。 看完了這本書,讓我感觸很深,心中的激情,如同波濤洶涌,久久不能平靜。 第二篇:離開公司你什么都不是《離開公司你什么都不是》讀后感 為提升員工素質(zhì)、提高大家的社會認知能力,公司領(lǐng)導(dǎo)特地選擇了這本《離開了公司你什么都不是》送給我們大家,鼓勵我們在工作之余,加強學(xué)習(xí)。一個月過去了,這本書我也讀了兩遍,就談點自己的感受。 剛接到這本書的時候,一看題目,心里很是不服。離開了公司我起碼還是我吧,我還可以再找工作吧,大不了我生活清貧一點吧翻了幾頁,頓時感到書中的總結(jié)都是我們工作中經(jīng)常遇到的困難,不能說前車之鑒,但絕對是攻玉之石。 首先,公司給了我們一個施展能力和鍛煉發(fā)展自己的平臺。沒有這個平臺,就算你有再大的能力,充其量只能是紙上談兵。有了沙場,才能英雄輩出,英雄才能馳騁縱橫;沒有戰(zhàn)場,你只能怨天尤人,感嘆生不逢時、懷才不遇,別人只會為你扼腕嘆息。其次,公司給予了你發(fā)展的空間,別人沒有離開,你卻受不了。就算是待遇不好,領(lǐng)導(dǎo)不公平,但就沒有一點你自身的原因嗎。為什么別人能堅持下來。因為他們有堅持下來的理由原因目標。在你轉(zhuǎn)身離去的同時,別人或許惋惜所有努力的前功盡棄,或許懷疑你的價值取向,甚至評說你的人品素質(zhì)。最后,離開了就一定能找到工作嗎。找到了工作就一定勝于現(xiàn)在嗎。一切只能從頭來過,這時你和別人已經(jīng)不在同一條起跑線上了。 所以,在你想要離開的時候,首先要想到離開后怎么辦,是否值得做出離開的決定。我們是普通的勞動者,是社會的一員公民,首先做到的不是公司合格的員工,而是社會合格的公民,適應(yīng)這個社會、融入這個社會,才能為公司在社會中創(chuàng)造價值。不要浪費資源,不要違規(guī)犯紀,不是合格的公民就不是合格的員工。 公司為我們提供了這個平臺,我們就要好好利用,讓自身的價值得到
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