【正文】 第一篇：觀《從政之德》有感 觀《從政之德》有感 我懷著崇敬而嚴肅的心情觀看了《從政之德》這部課程輔導片，影片中關(guān)于從政道德的解讀：言辭之精辟，理解之深刻，思想之獨到，令我受益匪淺。看完這部影片對我關(guān)于公務(wù)員的忠誠、責任、誠信、廉潔等從政道德的提高都大有裨益、富有啟迪。 一、忠誠 學習完岳陽樓記這篇文章，我悟出一個哲理：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。這也是文章的高潮，全文的主題。做官要做這樣的官，做人要做這樣的人。用我們現(xiàn)在的話說，就是無私奉獻，全心全意為人民服務(wù)。這種人超出物質(zhì)利益的誘惑，超出個人的私念：在朝為官，不忘百姓；被貶江湖，不忘其君。太平時憂天下，危難時擔天下。進也憂，退也憂。是作者一生悟出的真理，也是他的信念。不管哪個時代，哪個國家的官員，都有忠奸、公私、賢愚、勤庸之分。而公而忘私、先憂后樂，是超時代、超階級的道德文明、政治文明，是人類共同的、永遠的精神財富。 《**樓記》留給我們的文化思考和政治財富有二： 其一、我們該怎樣做人。 一是獨立精神無奴氣，有志氣。 二是理性精神實事求是，按原則辦事。 三是犧牲精神為官不滑，為人不奸。 其二、我們該怎樣做官。 一是權(quán)為民所用。 二是情為民所系。 三是解放思想，改革創(chuàng)新。 一是敢說真話，犯顏直諫。 二是大膽改革，付諸行動。 所以對黨政干部來說，忠誠可靠，指的是對國家、民族、人民的盡心、盡力、盡責、盡忠，是指忠誠于黨和人民的事業(yè)，是受黨和人民信賴的。這就是說，忠誠可靠是黨員領(lǐng)導干部必須具備的基本政治素質(zhì)，是黨員領(lǐng)導干部先進性的重要體現(xiàn)。同時，忠誠可靠彰顯的是黨政干部的官德、政德、美德。因為有了為政之德，黨員干部才能帶頭講忠誠、講可靠，才面向黨旗發(fā)出對黨忠誠的誓言和承諾，還因為黨員干部肩負著黨賦予的歷史使命，特別是當前我們黨面臨著深入改革開放、發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢和國內(nèi)外敵對勢力不斷破壞搗亂的考驗，黨員干部必須時時處處保持對黨、對國家、對人民的高度忠誠，主動應(yīng)對種錯綜復(fù)雜的局面，努力促進社會的發(fā)展。黨員干部忠誠可靠才能贏得人民群眾對黨的信任、信仰、信心、和信賴。所以，識別黨政干部的德，要從忠誠可靠上去剖析、分析，使之清晰。具體講，它體現(xiàn)在把忠誠于黨化作矢志不渝的忠心，把熱愛人民化作服務(wù)的熱心，把報效國家化作馳騁經(jīng)濟戰(zhàn)場的信心，把獻身使命化作履職盡責的決心，把崇高的品**作追求卓越的恒心，用生命點燃未來，以忠誠可靠升華使命感和無尚榮光感。 二、責任 事業(yè)心責任感是進取之源。那么什么是事業(yè)心責任感呢。《辭?！飞蠈κ聵I(yè)心解釋為致力于實現(xiàn)某種事業(yè)的志愿，對責任感解釋為努力干好自己份內(nèi)事的心情。我對事業(yè)心責任感是這樣理解的，事業(yè)心就是人們期盼事業(yè)有成的上進心和對本職事業(yè)投入的無比熱忱。責任感則主要體現(xiàn)為人心理上的一種狀態(tài)，既三不安狀態(tài)，那三不安呢。就是看到工作沒人干心不安，自己工作沒干完心不安，自己負責的工作沒干好心不安。這些不安體現(xiàn)在人的生理上就是坐臥不寧，茶飯不香，有時你可能還意識不到是工作上的原因，但當你把工作干完后，才會如釋重負，心安理得。這種感覺，應(yīng)當就是事業(yè)心責任感在我們身上的直接體現(xiàn)。應(yīng)該說，我們很多人都有干好工作的愿望，心里對自己的評價和期待都是比較高的，為什么要這樣說呢。因為事業(yè)心和責任感第一是源于高尚的人生追求。 三、誠信 誠實守信是做人的基本準則，也是社會道德和職業(yè)道德的一個基本規(guī)范。講誠實是中華民族炎黃子孫作人的品德，守信用、講信譽、重信義是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為勞教場所的人民警察就必須誠實，做到表里如一、說老實話、辦老實事、做老實人；就必須守信，做到信守諾言、講信譽、重信用，忠實履行自己承擔的教育、感化、挽救勞教人員的義務(wù)。但是，在現(xiàn)有的民警中，不誠實、不守信的同志有之，少數(shù)民警特別是年輕民警，有心思、有意見、有想法不愿給組織或領(lǐng)導傾訴，而去向周邊的同事、朋友或網(wǎng)友暢談，時而領(lǐng)導問及后，也是敷衍搪塞。有的同志匯報成績隨意夸大，匯報問題隨便縮小或隱瞞，場所中不信守承諾，出爾反爾，不及時兌現(xiàn)勞教人員獎懲影響管理，不按時完成任務(wù)怠慢工作等失信于民的情況還大有人在。我們的每一位民警每天都要與勞教人員或單位打交道，都要根據(jù)誠信準則來安排自己的會議、學習、工作和其他活動。如果我們不誠實、不守信，人與人的交往就無法進行，一切會議、學習、工作就無法開展，整個場所管理就會陷入一場無序和混亂之中。這樣，不僅給誠實守信構(gòu)成威脅，而且還給各項工作帶來麻煩。因此，我們必須高舉誠信大旗，站在振興中華、繁榮社會、發(fā)展勞教事業(yè)的高度來認識民警誠實守信的深遠意義。 一、誠信待人。場所中就是要以坦敞的胸懷善待自己、善待別人，對待事物，不勾心斗角、不相互猜忌、不爾虞我詐、不陽奉陰違，做到對下屬無微不至、對同事和睦可親、對領(lǐng)導倍加尊敬、對勞教關(guān)愛有佳。 二、誠信辦事。我們每一位民警應(yīng)根據(jù)分工的不同，在各自的崗位上腳踏實地，一步一個腳印的把工作干好。自覺克服消極、怠工、牢騷、報愿等不良思想和情緒，正確行使好手中的權(quán)利，做到人為組織所用、事為單位所干、利為人民所謀。 三、誠信為官。人民警察應(yīng)該正確對待地位、榮譽，實事求是的向組織反映生活中的期盼、工作中的成績及存在的問題。做到不浮報虛夸、騙取政績；不歪曲事實、迎得好感；不偽造功績、獲取信任；不撈取資本、鉆營升遷。以此來營造一個團結(jié)、友善、真誠、信用、和諧的誠信環(huán)境，造就一批忠誠老實、平易近人、廉潔奉公、不謀私利的優(yōu)秀人才。 四、廉潔 清廉是一種美德，是為民之志，是為官之本。黨的十七大報告中指出，堅決懲治和有效預(yù)防廉政，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大