入職須知(已修改)
2025-09-25 15:55 本頁面
【正文】 入職須知一、假期/考勤須知遵照國家法定節(jié)假日安排進(jìn)行休假，對于事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等，統(tǒng)一實(shí)行請假原則，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。全體員工采用人臉考勤，出勤時(shí)間規(guī)定：公司員工的出勤時(shí)間：除法定節(jié)假日外，周一至周六上班，周日休息。原則上，每天實(shí)行8小時(shí)工作制，但因生產(chǎn)的需要，可適當(dāng)安排加班。具體時(shí)間如下：216。 上午：07：55～12：00（07:55～08:00早會(huì)，10：00～10：10休息）216。 下午：13：30～17：30（15：30～15：40休息）216。 直落加班：17:30～20:30（17:3017:40休息）（加班時(shí)間視生產(chǎn)情況，車間須提前通知員工）216。 （如因供電、出貨期和其他不得已的事由，公司可調(diào)整工作時(shí)間，但確保員工總的休息時(shí)間不會(huì)減少。）考勤打卡的管理（1）員工上下班，必須親自打卡。（2）考勤打卡是員工考勤記錄的直接依據(jù)，員工上下班須正常打考勤卡，每天早上上班打一次，下班打一次；如中途有請假外出均需打卡。并保持卡面清潔。（3）員工因公外出或漏打卡均需補(bǔ)寫簽卡單給上司確認(rèn)出勤情況是否屬實(shí)，并提交到總務(wù)人事課備案。（4）員工離職時(shí)，應(yīng)把工作證交回總務(wù)人事課，違者按規(guī)定扣除相應(yīng)工
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