干部監(jiān)督學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度交流講話(已修改)
2025-09-24 04:25 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 干部監(jiān)督學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度交流發(fā)言 編者按：本文主要從學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，要求我們必須以強(qiáng)化 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 為突破點(diǎn)，進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督工作縱深；學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督工作者隊伍建設(shè)為突破點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道；學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，要求我們必須以增強(qiáng)監(jiān)督工作合力為突破點(diǎn)，進(jìn)一步拓廣干部監(jiān)督工作空間進(jìn)行講述。其中，主要包括：四項監(jiān)督制度以監(jiān)督檢查和案件查處為利器，在選人用人問題上應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎樣做，對違規(guī)失責(zé)者應(yīng)該受到怎樣的查處都有明確規(guī)定，有力改變了以往在選人用人問題上實施責(zé)任追究方面較為模糊、不 知從何下手的局面。有權(quán)必有責(zé)、失責(zé)受追究、干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的出臺，進(jìn)一步健全和完善了監(jiān)督制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下、四項監(jiān)督制度相互銜接配套，初步構(gòu)成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，整個選拔過程都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下等，具體材料請詳見： 各位部領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家下午好： 事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，加快發(fā)展，千關(guān)鍵萬關(guān)鍵，干部最關(guān)鍵。為切實加強(qiáng)對干部選拔任用工 作的監(jiān)督，進(jìn)一步提高選人用人公信度，今年 3 月，中辦、中組部先后 第 2 頁
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