干部管理工作整改總結(jié)(已修改)
2024-09-29 03:45 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 干部管理工作整改總結(jié) 近幾年來， zz 鄉(xiāng)高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，用改革的精神抓好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織建設(shè)，始終把組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)過不斷加自身建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，目前已基本建立起一支比例適當(dāng)，年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)搭配比較合理，整體素質(zhì)較高的干部隊(duì)伍，為 zz 鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)深入持久地開展提供了有力的組織保證。 履行職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督五項(xiàng)監(jiān)督制度。 2024 年以來，鄉(xiāng)共向縣委組織部門回復(fù)征求意見函 39 件次，征求了綜治部門的意見，對(duì)擬推薦為 2024 年度考核優(yōu)秀的 104 名干部、對(duì) 2024 年 ? 七一 ? 擬表彰的先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者向綜治部門進(jìn)行了征求意見。通過強(qiáng)化監(jiān)督，做到關(guān)口遷移，嚴(yán)把選人用人關(guān)，保證了選人用人的質(zhì)量，使我鄉(xiāng)的干部選拔任用和管理監(jiān)督工作步入了一個(gè)新臺(tái)階。 健全制度，完善措施，不斷提高干部管理工作水平 在干部管理工作中，我們始終堅(jiān)持正確的干部工作導(dǎo)向，嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦事，切 實(shí)加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)干部管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在全鄉(xiāng)深入開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真做好評(píng)先表彰工作。同時(shí)，在原有制度的基礎(chǔ)上，還相繼健全和實(shí)行了干部競爭上崗、交流 第 2 頁 共 8 頁 輪崗制度、優(yōu)秀干部推薦制度、干部任前公示制度和試用期制、后備干部管理制度，干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和請(qǐng)（銷）假制度、干部述職制度，通過強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督，對(duì)干部既要關(guān)心愛護(hù)，又嚴(yán)格要求，實(shí)行了定期談話制度，不論在干部任用或輪崗交流，還是在平常工作之際，都有針對(duì)性地把干部的思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)。這些制度的有效實(shí)施，確保了干部正確地履行職責(zé)，增強(qiáng)了廉潔從政意 識(shí)。 （ 3）堅(jiān)持抓好干部教育培訓(xùn)工作，確保新形勢下組織建設(shè)工作的順利開展 為適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，近
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