3后備干部管理工作意見(已修改)
2025-08-21 17:42 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 后備干部管理工作意見 為切實(shí)加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的培養(yǎng)選拔和教育管理，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》）、《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定〉的通知》精神和我縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要，制定本實(shí)施意見。 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo) 以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨的 *和中央、省、市、縣組織工作會議精神，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，建立科學(xué)規(guī)范的鄉(xiāng)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部庫，培養(yǎng)造就一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、年輕優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹筷犖?，加?qiáng)鄉(xiāng)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的組織保證。 通過加強(qiáng)鄉(xiāng)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、門類齊全的后備干部隊伍。并堅持備用結(jié)合，做 到規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、制度化地從后備干部中提拔使用干部。 二、條件和資格、數(shù)量和結(jié)構(gòu)、選拔、管理及任用 （一）條件和資格 第 2 頁 共 6 頁 應(yīng)具備《干部任用條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。 正科級
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