創(chuàng)學習型社區(qū)培養(yǎng)創(chuàng)新精神的探索(已修改)
2024-09-28 20:34 本頁面
【正文】 創(chuàng)學習型社區(qū)培養(yǎng)創(chuàng)新精神的探索 內(nèi)容摘要芳古園一社區(qū)以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)自治為基點，以立足于民、取信于民、服務于民為宗旨，以“社區(qū)工作齊參與，人人動手建家園”為號召，引導廣大的社區(qū)居民積極參與社區(qū)活動和社區(qū)建設，通過活動的開展增強社區(qū)的凝聚力和感召力，培養(yǎng)社區(qū)居民的主人翁責任感和歸屬感，開展好學習型社區(qū)創(chuàng)建工作。關(guān)鍵詞：培養(yǎng)創(chuàng)新精神緒論20**年2月25日芳古園一社區(qū)接受了xx區(qū)社區(qū)教育指導中心對方莊地區(qū)的學習型社區(qū)、學習型家庭的指導與驗收。此次驗收工作的全過程，“創(chuàng)建學習型社區(qū)培養(yǎng)創(chuàng)新精神“探索一條好的工作思路，得到了指導中心的好評。首次的創(chuàng)建工作，深入調(diào)查耐心指導從中得到很多的啟示，下面就如何“培養(yǎng)創(chuàng)新精神的學習型社區(qū)”談幾點。 一、社區(qū)組織、制度健全。2003年1月22日社區(qū)黨委經(jīng)選舉產(chǎn)生成員5名，其中書記一名，副書記一名，委員3名，社區(qū)居委會于20**年3月1日選舉產(chǎn)生，成員七名，主任一名、副主任一名、委員5名，大專以上的學歷3人，最大年齡56歲，最小32歲，平均年齡45歲，兩名社招專職工作者分別擔任主任和副主任.。此外社區(qū)還選舉產(chǎn)生了由13人組成的協(xié)調(diào)議事會和由61人組成的社區(qū)代表會，社區(qū)居委會每年至少召開兩次社區(qū)代表會，由社區(qū)代表對社區(qū)的工作進行評議、聽取大家的意見和建議。社區(qū)有一支近百人組成的志原者服務隊，負責社區(qū)內(nèi)的治安巡邏和助殘幫困及綠地維護。社區(qū)內(nèi)的黨員還簽訂了“設崗定責責任書”在社區(qū)發(fā)揮先鋒模范作用。社區(qū)居委會制定了《社區(qū)居民公約》和《居民自治章程》。建立和健全了各項規(guī)章制度，如考勤制度、居務公開制度、例會制度和財務管理制度等，20**年6月份社區(qū)居委會成立了理財小組，書記任組長，成員由4名社區(qū)代表組成，每季度召開一次理財小組會議，社區(qū)大項目的財務收支都經(jīng)過理財小組討論通過，并定期向居民公開，接受群眾的監(jiān)督。于20**年4月1日物業(yè)管理員和城管監(jiān)察員、派出所警員進入社區(qū)擔任
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