公司領(lǐng)導(dǎo)年度任職講話稿(已修改)
2024-09-28 20:02 本頁面
【正文】 公司領(lǐng)導(dǎo)年度任職發(fā)言稿 科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。參加此次競聘前，我度德量力，思慮再三，最終遞交這份競聘書，是因為我想通過這次競聘，鍛煉自己、展示自己、提高自己。魯迅先生曾經(jīng)有一句名言：不滿足是上進的車輪。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必然是被競爭所淘汰。對于人也一樣，如果但求無過，不求有功，整天渾渾噩噩，也必然會被社會所淘汰。因此，我將珍惜這次機會，勇敢地接受挑戰(zhàn)，接受組織的評判。 本人現(xiàn)年歲，年月在公司參加工作，年月進入機關(guān)處，長期從事財務(wù)管理工作，年月獲得了大專文化，今年月又光榮地加入了
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