公司領(lǐng)導(dǎo)年度任職講話稿(完整版)
【正文】 進(jìn)。公司領(lǐng)導(dǎo)年度任職發(fā)言稿 科級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。俗話說，有德無才，誤事。 二是勤勉踏實(shí)，工作上兢兢業(yè)業(yè)。認(rèn)真完成勞動(dòng)工資報(bào)表，機(jī)關(guān)現(xiàn)金收付做到日清日結(jié)，做好月度、年度公積金、醫(yī)療金、個(gè)人所得稅的數(shù)據(jù)結(jié)算工作。 本人自參加工作以來，就一直在系統(tǒng)工作，既有基層工作的經(jīng)驗(yàn)，也有機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，尤其是在機(jī)關(guān)的近20年，對(duì)行業(yè)的總體情況比較熟悉，加之，自己的工作崗位又需要同各基層單位進(jìn)行協(xié)調(diào)、配合、溝通，因此，在實(shí)踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力也有了較大幅度的提高。我在近20年的工作期間，依據(jù)
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