公司綜合治理工作計劃(已修改)
2025-09-23 19:48 本頁面
【正文】 公司綜合治理工作計劃 xx年公司社會管理綜合治理工作總的指導(dǎo)思想是。以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司綜治工作會議精神，進(jìn)一步夯實綜治工作基礎(chǔ)，深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，強化矛盾糾紛排查調(diào)處，鞏固和完善治安防控體系建設(shè)，推進(jìn)綜治工作各項措施落實，努力提高職工群眾安全感滿意度，全面提升社會治安綜合治理水平，為開創(chuàng)公司xx事業(yè)發(fā)展的新局面創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。 一、強化責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范綜治工作機制 強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)，進(jìn)一步強化抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展的意識和保一方平安的政治責(zé)任感，切實擔(dān)負(fù)起保平安、促和諧的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。制定工作計劃，分清責(zé)任，明確到人，強化措施，健全并嚴(yán)格執(zhí)行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制，將綜治工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，一級抓一級，層層抓落實。 健全目標(biāo)管理責(zé)任制。將綜治目標(biāo)任務(wù)分解落實到各部門和責(zé)任人，逐級簽訂綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書。形成逐級抓落實，層層負(fù)責(zé)任，努力形成工作合力，確保綜治工作覆蓋面達(dá)100%，切實
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1