公司某年度黨建工作總結(jié)報(bào)告(已修改)
2024-09-28 19:43 本頁面
【正文】 公司XX年度黨建工作總結(jié)報(bào)告 一、2020年黨建工作主要做法 （一）、樹立在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作理念，自覺提高政治站位。全州系統(tǒng)黨組織致力樹牢四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。特別是在不忘初心、牢記使命主題教育中，廣大黨員堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、找差距，辦實(shí)事、做好事、解難事，立知立行立改，進(jìn)一步走出去沉下去。共基層調(diào)研4次、上黨課55次、形勢(shì)任務(wù)教育4次、召開專題座談會(huì)21次、撰寫政研論文45篇、征集意見建議120多條，實(shí)現(xiàn)了在基層實(shí)踐中贏得信賴，在服務(wù)員工中凝聚人心。 （二）、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善壓力傳遞機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制度，分層分類明確黨建責(zé)任；二是簽訂黨建工作責(zé)任書，做到黨建工作責(zé)任全覆蓋；三是將黨建工作納入月度績效考核范疇，有效促進(jìn)三基工作的提升；四是強(qiáng)化基層黨支部分類定級(jí)管理，每半年對(duì)全州系統(tǒng)10個(gè)黨支部進(jìn)行一次檢查考評(píng)，列出了問題清單。五是堅(jiān)持黨管干部原則，按照政治堅(jiān)強(qiáng)本領(lǐng)高強(qiáng)意志頑強(qiáng)的人才培養(yǎng)導(dǎo)向，加強(qiáng)了年輕干部的選拔使用，推行了站長、科級(jí)崗位的公開競(jìng)聘，激活了員工隊(duì)伍。 （三）、堅(jiān)持正面引導(dǎo)和輿情管控，夯實(shí)思想陣地建設(shè)。強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，履行好領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和班子民主生活會(huì)，搞好各種黨員民主評(píng)議。切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管控，采取了一系列措施強(qiáng)化湖南石油五要六為七引領(lǐng)等新型企業(yè)文化的宣貫，凝聚了全員的共識(shí)，全年沒有發(fā)生傷害企業(yè)品牌形象的輿情事件。加強(qiáng)了通聯(lián)工作，出臺(tái)了具體管理辦法，強(qiáng)化了宣傳工作的政治導(dǎo)向性。培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，做好一先
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