黨組書記抓基層黨建工作述職報告某年(已修改)
2025-09-23 18:32 本頁面
【正文】 黨組書記抓基層黨建工作述職報告20XX年 認真落實高檢院嚴(yán)肅機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的十五條禁令，把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動經(jīng)常化，嚴(yán)格落實兩個責(zé)任，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。如下是給大家整理的黨組書記抓基層黨建工作述職報告，希望對大家有所作用。 黨組書記抓基層黨建工作述職報告篇【一】 一、履職工作特色和亮點 （一）著力提升思想政治素質(zhì)。縣委中心組先后開展專題學(xué)習(xí)29次，全縣舉辦干部能力提升工程培訓(xùn)502期、（次），并在全縣上下深入開展了向柴生芳同志學(xué)習(xí)活動，各級黨員干部思想政治素質(zhì)明顯提升。 （二）著力深化能人引領(lǐng)工程。推選802名致富能人進入了村級班子，其中286人擔(dān)任村兩委負責(zé)人，覆蓋全縣行政村的72%。啟動實施了能人聯(lián)動精準(zhǔn)扶貧計劃，，探索形成了協(xié)會帶動、大戶聯(lián)營、農(nóng)超對接、村企共建等多種能人引領(lǐng)的成功模式。 （三）著力完善便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建成了六位一體的縣政務(wù)服務(wù)中心、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳和全覆蓋村級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面推行了135民情服務(wù)工作法和三卡三辦一評效能監(jiān)督機制，及在職黨員雙報到、雙服務(wù)、雙管理、雙考評志愿服務(wù)工作機制，組建144支精準(zhǔn)扶貧幫扶隊到村服務(wù)，對42個村級活動場所進行了改造提升。 （四）著力推進制度機制創(chuàng)新。建立健全了目標(biāo)考核、分層抓點、定期約談和創(chuàng)新課題研究、示范點動態(tài)評選等制度機制。謀劃開展了黨組織定級管理、書記評星管理、黨員積分管理試點工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制試點工作，全面推行了農(nóng)村黨組織書記公開承諾制度，對52個軟弱渙散基層黨組織進行了全面整頓提升。 二、存在的主要問題及原因 一是履行職責(zé)還不到位。一些重點難點工作還沒有親自抓到手上，聽取匯報的多、自己主動謀劃和督辦調(diào)研的少。二是運行機制還不順暢。有效的激勵機制和嚴(yán)肅的問責(zé)機制還不健全，基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力還不強，黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常、民主議事不夠規(guī)范。三是經(jīng)費保障還不充分?；鶎狱h建工作投入相對較少，經(jīng)費保障還不夠到位。四是服務(wù)體系還不完善。全員聯(lián)戶制度、民事代辦制度落實還不夠到位，便民服務(wù)站點運行還不夠規(guī)范，還缺乏行之有效的保障和監(jiān)督機制。 分析產(chǎn)生以上問題的原因。一是書記抓、抓書記的責(zé)任意識還不強。對黨建工作缺乏系統(tǒng)思考和謀劃，特別在從嚴(yán)治黨方面，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門存在的問題沒有下決心整頓問責(zé)。二是抓重點、重點抓的工作措施還不實。抓經(jīng)濟工作投入精力多，抓黨建工作投入精力少，工作缺乏統(tǒng)籌。三是抓經(jīng)常、經(jīng)常抓的工作機制還不全。跟進措施不多、監(jiān)管機制不全，致使基層黨建工作停留在表面，實際效果不佳。 三、下一步工作思路及措施 （一）突出從嚴(yán)治黨，彰顯黨建工作新常態(tài)。堅持從嚴(yán)抓班子、帶隊伍，嚴(yán)格落實干部日常監(jiān)督管理制度。進一步加大政績考評體系黨建工作權(quán)重，細化明確各級黨組織責(zé)任清單。更加突出政治標(biāo)準(zhǔn)，著力選好配強基層黨組織帶頭人隊伍。 （二）重視典型引領(lǐng)，營造黨建工作新氛圍。持續(xù)深入推進向柴生芳同學(xué)習(xí)活動，大力宣傳能人引領(lǐng)工程的先進典型，嚴(yán)格規(guī)范三會一課制
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