4某年黨組織書記抓基層黨建工作述職報告黨組織書記抓基層黨建工作述職報告(已修改)
2025-08-19 17:43 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 16 頁 XX 年黨組織書記抓基層黨建工作述職報告黨組織書記抓基層黨建工作述職報告 篇一按照會議要求，現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況述職述責(zé)如下： 一、成績清單 一是履實職，強化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。首先是年初因工作變動等原因組建了新的科技局領(lǐng)導(dǎo)班子，召開了黨員大會，選舉出新的黨組織班子成員，全年召開局黨員大會 5 次，支部委員會會議 12 次，召開 6 次局領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究黨建工作； 其次是堅持以身作則，認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，為加強全局黨建工作，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定設(shè)立科技局黨建工作辦公室，配備一名經(jīng)驗豐富的同志專職負責(zé)黨務(wù)工作，親自組織參加了全市黨員志愿者日暨義務(wù)清理垃圾活動； 再次是對局黨建工作制度進行了重新梳理和完善，修訂了新的黨員教育管理、積極分子培訓(xùn)、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員等各項規(guī)定制度。 二是鼓實勁，營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。首先是以正式文件下發(fā)了《市科學(xué)技術(shù)局推進 ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化具體實施方案》等一系列文件，召開了全局 黨員 ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進大會； 其次是強化學(xué)習(xí)教育機制，年初即制定了年度學(xué)習(xí)計劃，規(guī) 第 2 頁 共 16 頁 定每周一上午為集中學(xué)習(xí)日。 三是求實效，彰顯黨建引領(lǐng)的政治優(yōu)勢。首先是開展了機關(guān)黨建 ? 燈下黑 ? 問題整治活動，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作 ? 雙優(yōu) ? ，其次是強化黨建工作基礎(chǔ)保障，黨建工作有專人負責(zé)、黨建活動經(jīng)費優(yōu)先保障、黨建計劃部署要求落地有聲； 再次是實現(xiàn)了 ?xxx? 手機 app 客戶端全覆蓋，全局 14 名黨員每周學(xué)習(xí)時間均超過 2 小時以上。 四是做實功，筑牢黨在基層的政治堡壘。本人牢 固樹立 ? 黨建和發(fā)展并重 ? 理念，堅定落實 ? 習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正‘ 四風(fēng) ’ 、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示 ? 精神，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、常態(tài)化； 組織全局黨員干部觀看了 ? 鏡鑒 ? 警示教育片。 五是辦實事，突出意識形態(tài)的政治責(zé)任。明確了班子主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制納入黨建工作要點； 開展了 ? 每人每月讀一本好書 ? 活動； 與市 xx 協(xié)會結(jié)成共建單位，開展了 ? 文化扶貧奔小康 ? 送戲曲下鄉(xiāng)活動 3 次； 加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全工作力度，強化 ? 科技情況 網(wǎng)站 ? 等意識形態(tài)陣地管理，深入開展 ? 掃黃打非 ? 活動； 落實知識分子優(yōu)惠政策，定期探望離退休老同志和組織知識 第 3 頁 共 16 頁 分子體檢等。 二、問題清單 總結(jié)一年的工作，盡管在諸多方面均取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題： 一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強。部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握、服務(wù)發(fā)展的意識不高、對黨員思想教育缺乏針對性、部分黨員滿足于現(xiàn)狀、工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。 二是黨內(nèi)活動機制缺乏活力。雖然在每年年初的《黨建工作計劃》中突 出了 ? 組織生活 ? 板塊，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多、組織生活基本以 ? 民主生活會 ? 、 ? 慶七一黨員大會 ? 為主，黨員的思想覺悟沒有得到有效提高； 組織生活形式還停留在 ? 聽報告、念文件 ? 層面，存在著程式化、形式化現(xiàn)象，內(nèi)容枯燥、缺乏活力、方式方法單一，黨員參與積極性不高，吸引力不夠，甚至有的不愿參加。 三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展，典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出，有時忙起來的時候，還存在以批示落實工作的現(xiàn)象，對黨建工作督查指導(dǎo)的還不夠多； 一些黨員的宗旨意識不強、個別黨員把自己等同于普通群眾，缺乏服務(wù)群眾的主動性，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。 第 4 頁 共 16 頁 四是制度建設(shè)不嚴謹，相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細。有的同志還存在黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟掛鉤的僥幸心理，責(zé)任得不到強化、研究還不夠深入、舉
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